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 인적자원경영 ( 3Pages )
제 13 장 인적자원경영 제 1 절 인적자원경영의 의의 1. 인적자원경영의 의의 ․의의 : 종업원이 그들의 개인적 목표추구는 물론 기업의 목표달성을 위해 노력하도록 하기위해 그들을 대상으로 전개되는 경영활동을 의미한다. ․경영이란 기업의 목표를 달성하기 위해 여러자원을 활용하는 과정 ․물리적․재화적 자원은 단지 경영의 수단 또는 객체로서의 성격을 지니지만 인적자원은 물적․재화적 ..
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경영
 [기업경영] 기업에서의 조직과 조직화 ( 2Pages )
[기업경영] 기업에서의 조직과 조직화 태어나면서부터 인간은 조직에 속하게 된다. 또 기록에는 없지만 태고적부터 조직을 형성하면서 생활하였고 흔적을 남겨 놓았다는 사실은 부정할 수 없다. 마야의 문명이나 이집트의 피라미드 등 역사물의 형성과정을 상상해 보면 조직의 필요성은 분명해 진다. 이것은 조직활동을 통한 효과에 의해서만 가능하다. 산업혁명 이전까지는 교회나 군대조직 등만이 존재..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오 ( 6Pages )
현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오 목차 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오 I. 과학적 관리 II. 관리이론 III. 인간관계론 IV. 바나드의 조직론 V. 계량적인 경영연구방법 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 경영정보시스템의 의의(정의) ( 2Pages )
경영정보시스템의 의의(정의) 오늘날 대부분의 기관이나 기업을 비롯한 조직에서는 컴퓨터를 이용한 경영정보시스템을 도입하여 경영관리와 의사결정에 혁신적인 변화를 가져 오고 있다. 이제 효율적인 경영활동과 경영정보시스템은 서로 불가분의 관계라고도 할 수 있다. 경영정보시스템(management information system : MIS)은 "조직의 경영활동을 위한 각종 자료를 수집, 저장, 검색, 처리하여 경영자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노동자 경영참여 ( 5Pages )
노동자 경영참여 (한규훈, -당대 편집위원-, 50p, 1999, [시대인식], 보운 29집, 충남대학교 교지편집위원회) 1. 글을 시작하며 경영참여는 노동자들이 기업의 중요한 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 경영참여를 넓은 의미로 해석하면 노동조합이 결성되어 임금 등의 노동조건이 기업주에 의해 독단적으로 결정되지 않고 단체교섭을 통해 결정되는 것도 경영참여라 할 수 있다. 그러나 일반적으..
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경영
 경영의 의미(의의) ( 2Pages )
경영의 의미 인간은 경제생활을 통하여 욕구를 충족시킨다. 충족수단은 재화(goods)와 용역(services)이라 할 수 있다. 인간은 풍요로운 삶을 원한다. 풍요로운 삶을 영위하기 위해서, 즉 인간의 욕구를 충족하고 삶의 질을 향상시키기 위해서 경제적 행위(재화와 용역을 생산, 분배, 소비하는 모든 행위)을 지속하며, 이러한 경제행위가 규칙적으로 계속적으로 반복되어 일정한 사회질서를 형성할 때 그것..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영의 개념 정의 ( 2Pages )
경영의 정의 조직에서는 정해진 목표를 적은 비용으로 빠른 시간 내에 양질의 재화와 서비스를 생산하는데 우선 관심을 갖게 되면서 경영의 중요성이 강조되기 시작하였다. 더욱이 정보와 기술이 급속하게 발전하고 직무가 전문화되며 인간관계가 점점 복잡해짐에 따라 경영에 대한 관심이 커지고 그 중요성이 보다 강조되고 있다. 그런데 이러한 경영은 흔히 이윤을 추구하는 영리기업에만 필요한 것으로 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국내외 기업들의 윤리경영 실태에 관한 성공 및 실패사례를 조사하시오 ( 10Pages )
Ⅰ. 윤리경영(기업윤리경영)의 정의 Ⅱ. 윤리경영(기업윤리경영)의 기능 Ⅲ. 윤리경영(기업윤리경영)의 사례1(GE) 1. 제프 이멜트 현 GE 회장의 전 사원 대상 메시지 정직과 신뢰성 성명서 2. G E가 요구하는 Leadership 3. 윤리경영을 위한 G E 경영자의 실천과제 4. Corporate Culture Ⅳ. 윤리경영(기업윤리경영)의 사례2(SK텔레콤) 1. 기부금 -『아름다운 통화』서비스 2. SK텔레콤 사랑나눔캠프 3. ..
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윤리경영, 국내기업 윤리경영, 윤리경영 성공사례
 [경영학의 성격] 이론적 경영학과 실천적 경영학, 과학론적 경영학과 기술론적 경영 ( 3Pages )
[경영학의 성격] 이론적 경영학과 실천적 경영학, 과학론적 경영학과 기술론적 경영학 사회과학이란 원래 인간의 사회적 현상을 연구하는 학문분야이며, 경영학은 사회적 기관의 하나인 경영체를 대상으로 경제적 행동을 연구하기 때문에 사회과학의 한 분야이다. 경영체내 인간은 노동력으로서 기계나 원재료와 마찬가지로 '물(物)서 작용되는 객체이면서도, 또한 일정한 목적을 달성하기 위해 기계나 원..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 오다노부나가의카리스마경영 ( 11Pages )
도몬 후유지 지음 오다 노부나가의 카리스마 경영 “ 낡은 권위와 가치관을 과감히 파괴하고 천하통일의 비전을 제시한 혁신적 지도자 오다 노부나가의 탁월한 조직관리와 인간경영 전략! ” 오다 노부나가의 카리스마 경영 ▣ 저자 도몬 후유지 1927년 일본 도쿄에서 태어났다. 도쿄 도청에서 근무하다 작가로 활약하기 시작했다. 수많은 역사적 자료를 섭렵, 일본 각지에서의 정력적이고 면밀한 취재를 ..
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 경영참가에 대하여 논하라 ( 4Pages )
경영참가에 대하여 논하라 Ⅰ.序 1. 경영참가의 의의 경영참가(management participation)란 근로자 또는 노동조합이 기업경영과 관련하여 제기되는 제반 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 또한 지금까지 경영자의 권한이라고 생각되어온 이른바 경영권에 대하여 근로자를 대표하며 그들의 이익을 지키고 또한 증진시킴을 목적으로 노동조합이나 기타 근로자 단체가 일정한 발언권..
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 경제와 경영생활의 의미 ( 2Pages )
경제와 경영생활의 의미 인간은 삶을 영위하면서 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 등 여러 분야에서 다양한 활동을 수행하고 있다. 그러나 그 중에서도 가장 기본적인 활동은 경제적 활동이라고 할 수 있다. 왜냐하면 인간은 살기 위해서 여러 가지 재화(goods)와 용역(用役, service)을 이용하거나 소비하기 때문이다. 다시 말하면 인간이 생존을 하기 위해서는 무엇보다도 먹는 것, 마시는 것, 입는 것, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영]칭찬은고래도춤추게한다 ( 3Pages )
목차 Ⅰ. X론적 입장 칭찬은 인간을 게으르게 한다. Ⅱ. Y론적 입장 칭찬은 인간을 춤추게 한다. ....
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경영
 [근대적 관리론] 계량적 접근, 쿤츠의 경영이론의 밀림, 드러커의 21세기 경영철학 ( 8Pages )
[근대적 관리론] 계량적 접근, 쿤츠의 경영이론의 밀림, 드러커의 21세기 경영철학에 대한 레포트 자료입니다. [근대적 관리론] 계량적 접근, 쿤츠의 경영이론의 밀림, 드러커의 21세기 경영철학 목차 근대적 관리론 I. 계량적 접근 II. 쿤츠의 경영이론의 밀림 1. 경험적 (사례)접근법 2. 인간상호간 접근법 3. 집단행동 접근법 4. 협동사회시스템 접근법 5. 사회기술시스템 접근법 6. 의사결..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 경영의 개념과 경영학의 범위 ( 3Pages )
경영의 개념과 경영학의 범위 우리는 인간을 가리켜 사회적 동물이라고 한다. 이는 모든 사람이 사회적 생활을 영위함으로써 자신의 욕구를 충족시킬 수 있다는 의미를 내포하고 있다. 인간의 생활은 크게 가족 등과 같이 본능에 기초를 둔 자연발생적 집단내의 생활과 교회, 회사, 학교 등과 같이 인간의 이성에 기초를 둔 협력적 관계로 이루어지는 생활로 구분될 수 있다. 여기서 우리가 사회적 생활이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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