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| KBS 수신료를 둘러싼 쟁점
미디어 산업과 정책
목차
서론
1.1. 수신료란 무엇인가
1.2. 수신료를 둘러싼 논의
2. 본론 : 현행 수신료 제도의 문제점을 둘러싼 쟁점
2.1. 징수 방법의 문제
2.2. 수신료 결정 주체와 과정에 관한 문제
2.3. 수신료 산정 수준에 관한 문제
3. 결론
수신료는 무엇인가
공영방송 재원으로서의 수신료
공영방송제도의 바탕이 되는 공적 재원이 바로
수신료
공영방송 재원이 .. |
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| 산재법상 장해급여 산정시 장해등급의 조정
1. 들어가며
장해등급표에는 141가지의 전형적인 장해만을 부위별로 정하고 있으므로 사람에게 발생할 수 있는 모든 장해형태를 정한 것은 아니다. 이러한 한계를 보완하기 위한 방법으로‘조정’과‘준용’이 있는데,‘조정’은 2개 이상의 계열에 장해가 남은 경우 장해등급을 결정하는 방법으로 즉, 신체의 여러 곳에 장해가 남았을 때 장해등급을 종합적으로 평가하 |
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| 퇴직금 신청서
소속:
직책:
주민등록번호:
성명:
입사일:
퇴직금: 일금 원정(￦ 원정)
산정기간: 20 .. .부터 - 20 ... 까지.
조건
가. 향후 퇴직금 계산시 기산일은 상기의 산정기간 이후로 한다.
상기와 같이 퇴직금을 신청하오니 결재바랍니다.
20 ...
위원인: (인)
(주)___ 귀하 |
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| 퇴직금 신청서
소속:
직책:
주민등록번호:
성명:
입사일:
퇴직금: 일금 원정(￦ 원정)
산정기간: 20 .. .부터 - 20 ... 까지.
조건
가. 향후 퇴직금 계산시 기산일은 상기의 산정기간 이후로 한다.
상기와 같이 퇴직금을 신청하오니 결재바랍니다.
20 ...
위원인: (인)
(주)___ 귀하 |
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| 〔별지 제23호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
업무상질병이환근로자평균임금산정특례신청서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업장명
신청인
(근로자)
③성명
④주민등록번호
⑤재해발생일
⑥직종
□□□
⑦주소
□□□-□□□
노동통계자료
⑧적용
분기
⑨합계
⑩( )월
⑪( )월
⑫( )월
⑬( )월
⑭( )월
⑮( )월
( )월
( )월
( )월
( )월
( )월
( )월
년
분 |
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| 보일러의 열효율 산정 방법
- Boiler의 열정산 -
박형석
에너지관리공단
기자재관리부/부장
1. 열정산의 개요
열정산이란 열을 사용하는 각종설비나 기구에 어떠한 물질이 얼마만큼의 열을 가지고 들어갔으며 또한 들어간 열이 어디에서 어떠한 형태로 얼마만큼 나왔느냐를 계산하는 것으로서 열수지(Heat Blance) 또는 열감정이라고도 한다.
즉 어느 기기에 공급된 입열과 출열과의 관계를 명확히 계.. |
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| 건강보험 가입자의 퇴직시 공단에서 통보하는, 퇴직시 보수총액 통보서 작성 서식입니다.
퇴직시보수총액통보서
○ 단위사업장명 :
○ 작성자 :
명칭
⑥퇴직일
*퇴직사유
⑦ 납부하신 총보험료
보험료 산정
⑭ 정산금액
⑧ 연간보수총액
⑨ 보험료산정월수
⑩ 보수월액
⑪ 산정보험료
⑫ 경감보험료
⑬ 확정보험료
국민건강보험법 시행규칙 제33조의 규정에 의하여 위와 같이 퇴직자의 보수총액.. |
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| 산정현교회 가정예배 순서
예배 인도자: 아버지나 어머니(또는 그 외 가족 대표)
산정현 가정예배는 5w-환영/찬양과 경배/말씀/삶 나누기/사역
이 다섯 가지 순서로 이루어집니다.
다음은 예배순서에 따른 각 참조 내용입니다.
1.마음열기(welcome) [참조 1]
이 순서는 환영하기(얼음깨기-icebreak-시간)입니다. 가족과 함께 마음을 여는 시간입니다. 옆면의 참조를 따라합니다.
2.찬양 드리기(worsh.. |
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| 【 방카슈랑스 관련 보험업법감독규정 별표, 별지 】
[별표 6]
보험상품군별 보험료 산정기준
1. 생명보험
상품군
보험료 산정기준
보장성
(순수보장성
및
기타보장성)
연령: 남자 40세(여성전용상품은 여자 40세)
보험기간: 20년, 납입기간: 전기납, 납입방법: 월납
- ‘세만기’만 있을 경우, 40세 기준으로 20년에 가장 가까운 만기를
기준으로 산출
- 어린이전용상품의 경우 최장만.. |
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| 고용보험 개산보험료(임금총액 추정액에 보험료율을 곱하여 산정한 금액) 추가징수 통지서 작성 서식입니다.
고용보험 개산보험료 추가징수 통지서
① 사업장관리번호
②사무조합번호
④명칭(또는공사명)
⑥ 임금적용기준
⑦ 보험요율
⑧ 임금총액
⑨ 산정기간
⑪ 보험요율
⑫ 임금총액
⑬ 산정기간
⑭ 개산보험료
고용보험법시행령 제73조 및 동법 시행규칙 제72조의 규정에 의하여 위와 같이 알립니 |
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| 민법상 불법행위 책임에 대한 손해배상액의 산정에 대한 법적 검토
1. 손해배상범위(판례 중심 검토)
1) 특별한 사정으로 인한 손해
1. 증권회사가 고객 소유의 주식을 위법하게 처분한 불법행위로 인하여 고객이 입게 된 손해의 액은 처분 당시의 주식의 시가를 기준으로 결정하여야 하고, 그 후 주식의 가격이 올랐다고 하더라도 그로 인한 손해는 특별한 사정으로 인한 것이다.(大判 1995. 10. 12. 94.. |
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| 년도 연가보상비 지급내역
성명
직급
연가산정 일수
지급액
수령인
산출기초
법정
사용
잔여
계
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| 평균임금과 통상임금
I. 序
(1) 근로기준법(이하 “근기법”이라 한다.) 및 동법 시행령(이하 “시행령”이라 한다.)에는 평균임금과 통상임금에 대한 규정이 있는데, 이는 근로자에 대한 여러가지 급여의 산출 기초가 된다. 그러므로 평균임금과 통상임금의 내용을 어떻게 파악하느냐에 따라 급여의 산출액이 달라지게 된다.
(2) 평균임금은 원칙적으로 “1일”을 단위로 산정하게 되며, 주로 근로제공이 중단.. |
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| 노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 자료
1. 근로기준법상 근로시간 계산의 특례
Ⅰ. 서설
1. 근로시간 산정의 의의
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다. 대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 .. |
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| 평균임금과 통상임금에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조).
이러한 임금을 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 평균임금과 통상임금으로 구별하고 있으며 이들은 근로자들의 생활과 직결되는 휴업수당․시간외근로수당․재해보상금 등의 각종 수당 및 급여산출의 기초가 |
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