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| 격주 작업 시간표_자동화서식입니다.
격주 작업 시간표
[회사 이름]
[우편 번호] 급여 산정 기간 시작 날짜: 2003년 4월 14일
[시/도, 구/군/시, 읍/면/동] 급여 산정 기간 끝 날짜: 2003년 4월 27일
[주소]
사원: 사원 전화 번호:
관리자: 사원 전자 메일:
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| 평균임금에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.
근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있으므로 산정하.. |
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| 2. 건설 기계의 종류
(1) 충격식 다짐기계 (Rammer)
(m3/hr)
- A ; 1회의 유효 찍기 다짐면적
- N ; 1시간당의 찍기 다짐 횟수
- H ; 1층의 끝손질 두께 (m)
- P ; 되풀이 찍기 다짐 횟수
(2) 불도우저 (Bull-dozer)
불도우저 작업능력의 산정
- Q ; 1시간당 작업량 (m3/hr)
- q ; (q0) 1회의 굴착 압토량(m3)
여기서 q0는 토공판의 용량
는 구배계수
- Cm ; 사이클 타임 (min)
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| 지방재정조정제도) 지방제정조정제도의 의의와 목적 및 지방교부세의 특징과 재원 및 종류
목차
* 지방재정조정제도
Ⅰ. 지방재정조정제도의 의의와 목적
1. 지방재정조정제도의 의의
2. 지방재정조정제도의 목적
Ⅱ. 지방교부세
1. 지방교부세의 의의와 특징
1) 지방교부세의 의의
2) 지방교부세의 특징
2. 지방교부세의 재원과 종류
3. 지방교부세의 산정
1) 보통교부세의 산정
2) 특별교부세의 산정.. |
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| 관리 채권 최종 예상 부실액 산정식
◇ 잔여 채권총액 : XXX,XXX,000원
* XXX,XXX,000원(대출총액) - XXX,XXX,XXX원(회수금) = XXX,XXX,XXX원 (잔여채권총액)
◇ 인수일 이전 확정 연체총액 : XX,XXX,XXX원
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| 퇴직금지급대장
직종
성명
성별
주민등록번호
퇴직일자
근무기간
(산정기간)
퇴직금액
수령일자
수령자
(성명)
결재
계
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’2004년 유․초등부 교육계획서
◎ 표 어 : 예수님을 닮아가는 어린이
(눅2:52)
작성자 : 신형철 강도사
대한예수교
장 로 회 산정현교회 유․초등부
유․초등부 2004년 연간 운영 계획
1. 주제와 목표
주 제 : 구원, 헌신, 변화 (엡4:22-24)
교육목표
1)활동중심의 교육프로그램을 통한 신체적 발달과 단합된 공동체를 지향한다(신체적 특성).
2)생명의 말씀과 교육훈련을 통하여 전인적 성장.. |
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| 근기법상 평균임금에 대한 검토
1. 평균임금의 의의
근로기준법상 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한날 이전 3개월간 근로자에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미한다. 이러한 평균임금은 취업한 기간 3월 미만인 경우도 이에 준하며, 실제 제공된 근로에 대해 실제로 지급받은 임금의미, 일급개념으로 산출한다.
2. 평균임금의 취지
이러한 평균임금은 실제 근로자의 .. |
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| 판례법리등을 통한 평균임금과 통상임금
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이란 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉금 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 이는 근로자의 생존권과 직결되므로 근로기준법에서 가장 중요한 보호의 대상이 된다.
2. 문제의 소재
평균임금과 통상임금의 범위에 대하여 사용자와 근로자간 많은 다툼이 발생하고 있으나 이에 대한 노동부 예규와 판례.. |
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| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건과도 밀접한 관련을 맺고 있기 때문에 임금의 개념.. |
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| 토공 덤프 운반 산출기준범례:
(구내운반: 토사 L=편도 1.4KM) :조건 입력
계상 단가
15TON 덤프 기준
구분수량단가금액비고
장비임차료1일280,000원280,000원
운반거리(왕복)2.80km0.560
여건에 따른 속도20km/hr
일일 작업시간10시간
운반가능횟수41.01회41회 적용
상차시간(1회)2분
하차시간(1회)2분
운반시간(왕복)8분
신호대기시간2분
상차비( 백호) m3/일1M3370원/m3370원/m3토사370원 계상
1M3.. |
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| 사업장외 근로에 대한 인정근로시간제 및 재량근로시간제
Ⅰ. 들어가며
최근 산업구조의 변화에 따라 근무형태가 다양화되면서 기존의 근기법상의 통상적인 방법으로는 적절한 근로시간의 산정이 곤란한 경우가 발생하고 하고 있는 바, 이에 사업장외근로 및 재량근로에 대한 인정근로시간제도를 도입하였다.
Ⅱ. 사업장외근로에 대한 인정근로시간제
1. 의의
근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 .. |
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| 노동법상 임금 파트 전반에 대한 연구
-1. 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건과도 밀.. |
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| 평균 임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
평균임금이란 “이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액”을 말한다(근2①6.).
2. 논점
임금은 근로를 제공하는 시기나 실적에 따라 상당한 차이가 있으므로 산정하는 시기가 어느 때인가에 따라 생길 수 있는 우연적인 불균형을 피하여 통상적인 근로를 할.. |
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임원퇴직금 지급규정
제1조【목적】
이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다.
② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다.
제3조【주관부서】
임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다.
제4조【퇴직금의 산정】
① 임원의 .. |
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