|
|
|
전체
(검색결과 약 4,244개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 양성평등교육 학습지도안 수업지도안 양성평등교육자료
학습 지도안
단원명
7. ‘차이’가 ‘차별’에게
배당 차시
활동명
생활 속에서 차이와 차별을 구별하고, 양성 평등을 실천하기
학습 목표
•차이와 차별의 구분을 통해 생활 속에서 양성 평등을 실천할 수 있다.
수업 자료
교사
학생
•소중한 성 바로 알기(초등학교용)
지도 단계
지도 항목
지도 내용 및 방법
지도상의 유의점
도 입.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 균등처우 원칙에 대한 노동법상 연구
I. 들어가며
1. 의의
균등처우란 근로자가 사용자로부터 합리적 이유 없이 근로조건에 대한 부당한 차별을 받지 않는 대우를 말한다.
근기법6은 이에 관해 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다”고 규정하고 있다.
2. 논점
근기법상 균등처우의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과사회 레포트
젠더분석 직장내 성차별
1.서론
직장 여성들은 회사내에서 남정 직원에 비해 4배나 많은 성차별을 경험한 것으로 조사됐다.
27일 취업포털 사람인이 직장인 1159명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 사내에서 성차별을 경험했다는 응답자가 전체의 27.6%를 차지했다.
여성 직장인은 44.2% 남성직장인은 11.3%가 성차별 경험이 있다고 답변했다. 여성이 남성의 4배 수준으로 성차별을 겪고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 젠더 분석 리포트
여성전용 주차장, 필요할까
1.서론
승용차를 이용하여 백화점이나 대형마트를 가면 언제나 볼 수 있는 여성전용 주차장. 항상 주차를 하면서 이용자들 누구나 한번쯤은 “왜 특정 층은 여성이용자들 만 사용할 수 있는 주차장이 있어야 하지” 라는 생각을 해본 적이 있을 것이다. 이는 서울시가 성차별 극복, 남녀평등 등 여성의 권익증진과 사회참여 확대에 주력하기 위한 사업인 ‘여성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 설화를 통해본 열녀문화
과목: 이야기와 문화읽기
학과: 민속학과
교수:
학번:
이름:
날짜:
□목차□
1. 들어가는 말
2. 새 질서 확립을 위한 정절장려운동
3. 임진왜란에서의 열녀의 발생
4. 열행과 잔혹성의 강화
5. 여성 윤리에서 열 윤리의 최우위성
6. 끝맺음
1. 들어가는 말
남녀차별이라는 말이 대중적으로 쓰인 것은 불과 얼마 되지 않았다. 이 말은 남성에 비해 여성이 차별을 받음으로써 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 한국 사회 내에 실재하는 여성에 대한 언어폭력 연구
목차
1. 서론
2. 여성에 대한 언어폭력의 실태
2.1. 현대 한국 사회에서의 여성의 위치
2.2. 여성에 대한 언어폭력의 사례
3. 여성에 대한 언어폭력의 원인과 확산요인
4. 여성에 대한 언어폭력의 문제점과 해결방안
5. 결론
1. 서론
성차별이란, 인간을 생리적, 신체적 특징으로 성을 구분하여 특정 성에 대해 사회적으로 부가된 편견이나 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업경영의 핵심 트렌드로써 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
우리나라가 고도의 경제성장을 이룩하는데 많은 여성인력들이 중추적인 역할을 하였음에도 불구하고, 기업 내 효과적인 여성인력 관리방안은 매우 미진한 실정이다. 지식사회에서는 과거의 지식과 현재의 지식을 결합하여 보다 새로운 지식을 창출할 수 있는 여성인력의 유연함과 섬세함을 요구하고 있어 여성인력이 기업경영의 핵.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 양성평등 정의,필요성과 사례분석 및 양성평등 방안제시와 나의생각에 대해 정리한 레포트입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
1. 양성평등 정의
2. 양성평등의 필요성
3. 양성평등의 기본전제
4. 우리나라 성차별 사례분석
(1) 여성차별 사례
(2) 남성에대한 역차별
5. 양성평등을 위한 방안제시
6. 양성평등에 대한 나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
성차별 ;
호주제를 중심으로
목차
Ⅰ. 성차별
1. 성차별의 정의
2. 성차별의 현황
Ⅱ. 호주제
1. 호주제의 정의
(1) 호주제 정의
(2) 호주제의 역사
2. 호주제의 문제점
3. 호주제의 사례와 분석
4. 호주제의 개선방안
(1) 호주제 폐지 운동의 방향
(2) 호주제 폐지 이후의 대안 1
Ⅲ. 성차별의 해결방안
․맺음말
․참고문헌
Ⅰ. 성차별
1. 성차별의 정의
성차별이란 생물학적 성과 사회적 성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법의 기본원리
Ⅰ. 들어가며
헌법에서는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있으며, 이에 근로기준법에서는 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다.
근기법의 기본원리는 근로자를 사용자와 대등한 인격자로 보고 사용자와 똑같이 그 생활을 보장하려는 데 있다. 따라서 근기법은 근로자의 근로기 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법의 기본 중요 원칙
Ⅰ. 들어가며
헌법에서는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있으며, 이에 근로기준법에서는 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다.
근기법의 기본원리는 근로자를 사용자와 대등한 인격자로 보고 사용자와 똑같이 그 생활을 보장하려는 데 있다. 따라서 근기법은 근로자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 직장내 성차별 정의, 원인, 유형, 현황, 사례, 문제점, 개선 방안, 시사점, 나의견해, 조사분석 )
목 차
성차별 정의
성차별 원인
직장내 성차별 유형
직장내 성차별 현황
직장내 성차별 사례
직장내 성차별 문제점
직장내 성차별 개선 방안
결론
■ 성차별 정의
성차별이란 여성과 남성에게 다른기회나 대우를 제공하거나 문화적으로 한 성만을 특별히 금지 혹은 배타시키는 것으로서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기존의 여성노동정책의 검토와 향후 과제
1 .들어가며
우리 사회는 산업화 과정을 거치면서 노동력 부족 현상이 심화되어 여성노동력을 필요로 하게 되었고, 이와 함께 핵가족화, 가사노동의 자동화, 자녀수의 감소 등 사회여건의 변화에 따라 여성들의 의식 또한 변화하여 여성들의 노동시장 진입이 급격히 증가하게 되었다. 여성인력 중에서도 미혼여성의 취업은 이제 당연한 일이 되었고, 기혼여성의 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
남성과 여성의 불평등 원인, 권력 현상, 배경, 가족, 직업, 미디어 속에서 일어나는 불평등, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 ( 9Pages ) |
|
| Report
( 남성과 여성의 불평등 원인, 권력 현상, 배경, 가족, 직업, 미디어 속에서 일어나는 불평등, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 가족
1) 부부관계에서의 불평등
(1) 성별분업과 여성의 이중부담
(2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등
(3) 남성위주의 성
2) 성차별적 자녀관계
3) 친족관계에서의 문제
2. 직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정.. |
|
|
|
|
|
|
|
