전체 (검색결과 약 2,328개 중 6페이지)

 사회보장론 - 고용보험제도에 대해서 ( 8Pages )
고용보험제도 1. 개 념 고용보험제도란 근로자가 실직을 하였을 때 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에, 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력수행을 체계적으로 개발, 향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극적 노동시장정책을 상호결합 시킨 사회..
리포트 > 사회과학 |
 의미있는 삶을 통한 업무생산성 강화 ( 41Pages )
* 사내 3, 40대 기혼 여직원들의 감성 제고와 예술교양 향상 및 의미있는 삶의 방향성 제시를 위한 교육 강의용으로 작성했습니다. 1.감성의 힘 - 인간행동 유발의 강력성 - 감성경영의 의미와 등장배경 2. 감성적 창의성 향상을 통한 업무 몰입 - 몰입 환경 - 몰입 환경 조성의 저해요인 - 놀이 환경: 창조적 게으름의 허용 - 예술향유 기회 부여 - 독서의 생활화: 삶의 본질에 대한 접근성 제고 3...
문화예술 > 라이프/여성 |
감성의 힘, 감성경영 , 몰입환경, 창조적 게으름, 워킹맘 문제, 내적자유 의지
 일-가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일-생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오. ( 7Pages )
교과목명: 가족발달 <과제명> 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 일과 가족의 분리 및 성별분업 1) 농경시대 2) 산업화시대 (1) 산업화 초기(1975 〜 1980년대 초중반) (2) 산업화 중기(1985년 이후) (3) 산업화 후기(IMF이후) 2. 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방법 1) 정부의 계획 (1) 일·..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 가족발달, 성별분업, 일과생활, 건강가정지원센터, 산업화시대, 농경시대
 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오 ( 5Pages )
우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오 가족복지정책을 유형별로 나누어 볼 때 다양한 분류방법이 있다. 우선 일반적으로 자주 활용되는 분류방법으로는 가족이 수행하는 기능에 따라 정책방안들을 분류하는 방법이다. 예를 들어, 가족이 수행하는 기능 중 재생산기능을 지원하는 제도로는 산전후 휴가와 육아휴직. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 방송통신대학교/사회복지법제와 실천(중앙정부의 법과 지방조례를 중심으로) ( 6Pages )
과목명: 사회복지법제와실천 주제: 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오. < 작성순서 > 1) 사회복지법 주요 내용(1p 이내) 2) 조례 주요 내용 (1p 이내) ※ 본인이 살고 있는 지역..
리포트 > 사회과학 |
사회복지법제, 중앙정부, 지방조례, 방송통신대학교, 근로자 복지법, 근로복지 기본법
 기간제교사임용결과보고 ( 1Pages )
“(표어)” ○○○학교( ) 학교 긴안문으로 작성 문서번호 :○○ 000- 시행일자 : 200 .. (3년) (경유) 받음:○○○교육청교육장 참조: 교육과장, 관리과장 보존기간 학교장 공개여부 / 교감 기안자 담당자 협조 심사자 심사일 제목: 기간제교사 임용 결과 보고 교육공무원법 제32조에 의거 기간제교사 임용 결과를 다음과 같이 보고합니다. -다음- 결원 교사 기..
서식 > 학교서식 |
 기간제교사임용결과보고 ( 2Pages )
“(표어)” ○○○학교( ) 학교 긴안문으로 작성 문서번호 :○○ 000- 시행일자 : 200 .. (3년) (경유) 받음:○○○교육청교육장 참조: 교육과장, 관리과장 보존기간 학교장 공개여부 / 교감 기안자 담당자 협조 심사자 심사일 제목: 기간제교사 임용 결과 보고 교육공무원법 제32조에 의거 기간제교사 임용 결과를 다음과 같이 보고합니다. -다음- 결원 교사 기..
서식 > 학교서식 |
 퇴직금지급규정 ( 2Pages )
퇴직금지급규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 직원의 퇴직금 지급에 관하여 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다. 제3조 (지급기준) ① 퇴직금은 대표이사를 포함한 정규직 직원과 임시직 직원이 재단에 1년이상 근속하고 퇴직하였을 경우에는 평균월급여액과 근속기간에 따라 퇴직금을 지급한다. ② 제1항에서 정..
서식 > 회사서식 |
 국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오. ( 11Pages )
국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 외국(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드)의 보육정책 2. 우리나라의 보육정책 3. 외국보육정책의 시사점 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 외국(프..
리포트 > 교육학 |
보육정책, 비교, 시사점, 프랑스, 미국, 핀란드, 캐나다, 일본, 영국, 스웨덴, 독일
 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언 - 저출산 연구레포트 ( 7Pages )
우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언 레포트입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 우리나라 출산율 실태 2. 우리나라 저출산의 원인 3. 저출산으로 인한 문제점 4. 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석 5. 우리나라 저출산 문제 해결위한 정책 제언 (1) 아동수당 정책개선 (2) 노인일자리 정책개선 (3) 부양가족 소득공제액 개선 (4) 무상보육정책의 개선 (5) ..
리포트 > 사회과학 |
출산율, 저출산 문제, 저출산 해결, 저출산, 고령화, 출산장려정책, 저출산정책, 저출산 해외, 저출산 원인, 저출산 문제점
 해고시기의 제한과 관련한 법적 연구 ( 4Pages )
해고시기의 제한과 관련한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 사용자는 i) 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전/산후의 여성이 근로기준법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일간 및 iii) 남녀고용평등법상 육아휴직기간 동안은 해고하지 못한다. 이는 4인 이하의 사업장에도 적용된다. 2. 취지 해고시기의 제한규정은 근로자가 노동력을 상실하거나 효..
리포트 > 법학 |
 고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제 ( 11Pages )
고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제 목차 * 고용보험정책 Ⅰ. 고용보험의 역사적 전개 Ⅱ. 고용보험제도의 내용 1. 사업주 지원제도 1) 고용창출지원사업 가) 중소기업 근로시간 단축지원금 나) 교대제 전환지원금 다) 중소기업 고용환경개선 지원금 라) 중소기업 전문인력 채용장려금 마) 중소기업 신규업종 진출지원금 2) 고용조정 지원사업 가) 고용유지 ..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 취업부모 가족복지 ( 14Pages )
취업부모 가족복지 목 차 1. 서 론 2. 취업부모가족의 개념 3. 취업 부모가족의 출현배경 4. 취업부모가족 실태와 특성 1) 기혼여성의 취업유형 2) 기혼 남성의 가사노동 참여유형 5. 취업부모가족의 문제 1) 자녀양육 및 교육문제 2) 가사 역할 분담 문제 3) 가족 관계 문제 4) 직업상의6. 취업부모가족에 대한 복지대책 문제 1) 산전․산후 휴가제도 2) 육아휴직제도 3) 보육제도 4) 남녀차별제도의 시정..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 고용보험의 급여형태 ( 2Pages )
고용보험의 급여형태 고용보험에서 제공되는 급여는 실업급여, 고용안정 ․ 직업능력개발사업, 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등으로 분류된다. 실업급여는 근로의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 근로자들의 생활안정을 도모하고 구직활동을 용이하게 하기 위하여 소득상실을 실질적으로 보진해 주는 것이다. 실업급여는 구직급여와 취업촉친수당이 있다. 구직급여는 피보험자가
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고용보험법상 산전후휴가급여 등 연구1 ( 3Pages )
산전후휴가급여 등 법적 연구 (고용보험법) I. 의의 및 주요 논점 1. 의의 산전후휴가급여등이란 남녀 고평법18의 규정에 의하여 피보험자가 산전후휴가 또는 유사산휴가를 부여받은 경우 일정요건을 갖추면 산전후휴가급여 등을 지급하는 제도이다. 2. 논점 21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력 활용이 선진국 진입의 관건이나 여성에 대한 사회적 편견과 출산·육아의 부담 등으로 여성의 경제활동에..
리포트 > 법학 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10