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(검색결과 약 37,650개 중 5페이지)
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| 선박회사 부호 신고서 작성 서식입니다.
보세화물입출항하선하기 및 적재에관한 고시 제5의1의2조의
규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고(등록)부호
2. 운항 선박회사명
3. 선박회사 국적
4. 등록 번호
5. 작성일자 등 포함 |
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| 기술인적자원의 배치와 이동
목차
* 기술인적자원의 배치, 이동의 활용
Ⅰ. 기술인적자원의 배치
1. 배치의 원칙
1) 적재적소주의
2) 능력주의
3) 인재육성주의
4) 균형주의
Ⅱ. 기술인적자원의 이동
1. 이동의 목적
2. 이동의 과정
3. 승진
기술인적자원 배치, 이동의 활용
1. 기술인적자원의 배치
배치(placement)는 선발된 지원자를 특정 직무에 배속시켜 조직구성원의 자격을 주
는 과정이.. |
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| 본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 목재 깔판류 및 기타 적재용 판에 대한 시장동향 정보입니다.
작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다.
본 컨텐츠에서는 [세세분류] 목재 깔판류 및 기타 적재용 판에 대한 간략 개요, 산업동향(2003년부터 2005년까지), 산업 동향 분석 등이 기술되어 있습니다.
통계 중심으로 작성되어 있으며, <밸.. |
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| 본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 산업용트럭및적재기제조업에 대한 시장동향 정보입니다.
작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다.
본 컨텐츠에서는 [세세분류] 산업용트럭및적재기제조업에 대한 간략 개요, 산업동향(2003년부터 2005년까지), 산업 동향 분석 등이 기술되어 있습니다.
통계 중심으로 작성되어 있으며, <밸류애드 산업.. |
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| 본 자료는 컨테이너선과 컨테이너 장비 및 트레일러의 종류에 대해 상세하게 설명하였습니다.
1. 컨테이너선의 종류
(1) 선형에 의한 분류 3가지
1) 컨테이너 전용선(Full Container Ship)
2) 세미 컨테이너선(Semi-Container Ship)
3) 재래형 컨테이너선(Container Ship)
(2) 하역방식에 의한 분류 3가지
1) LO-LO(Lift on/Lift off) 방식
2) RO-RO(Roll on/Roll off) 방식
3) FO-FO(Float on/Float.. |
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세미컨테이너선, LO LO방식, RO RO방식, FO FO방식, LASH선, 갠트리크레인, 스트래들캐리어, 트랜스테이너, 밴형트레일러, 평상식트레일러, 오픈톱트레일러, 스케레탈식트레일러 |
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| 본 자료는 국제무역사, 무역관리사, 무역영어 등 자격시험에서 빈번히 기출되고 있는 인코텀즈 2010 위험의 분기점 및 비용의 분기점과 각 11가지 조건별 핵심 포인트를 상세하게 설명한 자료임
1. EXW의 위험 및 비용의 분기점
2. EXW 핵심 포인트
3. FCA의 위험 및 비용의 분기점
4. FCA 핵심 포인트
5. FAS의 위험 및 비용의 분기점
6. FAS 핵심 포인트
7. FOB의 위험 및 비용의 분기점
8. FOB 핵심 포인.. |
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| 소화전사용법
1. 소화전함을 열고 관창(노즐)을 잡고 적재된 호스를함 밖으로 끄집어 낸다.
2. 두 손으로 관창(노즐)을 잡고 불이난 곳까지 호스를 전개한다.
3. 소화전 밸브를 왼쪽으로 돌려서 개방하여 불을 끈다.
4. 화재 진화를 마치면 소화전 밸브를 잠근다.
* 유사시 외에는 절대 손대지 마십시오
000아파트 관리사무소장
소화전사용법
1. 소화전함을 열고 관창(노즐)을 잡고.. |
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| 대한민국세관 컨테이너 적출입작업 신고서 작성 서식입니다.
보세화물입출항하선하기 및 적재에관한 고시 제3의1의9조의
규정에 의거 통과화물 컨테이너 적출입 작업을 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인
2. 작업기간
3. 적출내역
4. 적입내역 등 포함 |
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| 출항적하목록 정정신청서 작성 서식입니다.
보세화물입출항하선하기 및 적재에관한고시 제2의1의5조 및 2의2의5조 및
제3의2의4조의 규정에 의거 적하목록을 정정 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청인
2. 상호
3. 출항선 명
4. 적하목록 정정 신청 내용
5. 정정 사유 등 포함 |
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배치 ( 3Pages ) |
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| 인사관리에서 배치 이동에 대하여
Ⅰ. 의의 및 중요성
종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다.
현대의 경영조직은 급격한 환경변화와 이에 따른 능력주의가 요구되면서 종업원의 적재․적소의 배치가 중요해지고 있다.
오늘날에 있어서 종업원의 능력에 맞는 배치와 유연적인 인사고과가 없다면 조직.. |
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| 화물운송주선업자 신고서 작성 서식입니다.
관세법 제58조의3 및 보세화물입출항하선하기 및 적재에관한고시
제5의1의4조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 보세화물운송 주선업자명
2. 신고자 업종구분
3. 대표자 성명
4. 등록번호 등 포함 |
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인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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| 인적자원관리
경력개발의 원칙과 제도
Ⅱ. 경력개발의 원칙
Ⅰ. 경력개발의 개념
INDEX
Ⅲ. 경력개발 제도
Ⅳ. 사례(LG전자)
Ⅴ. 시사점 및 향후 과제
- 경력과 경력개발
- 경력개발의 목적
- 경력관리의 3요소
- 적재적소배치의 원칙
- 승진경로의 원칙
- 후진양성과 인재육성의 원칙
- 경력기회 개발의 원칙
경력개발제도 정의
경력개발제도의 필요성
- 경력개발제도의 단계
- 경력개발관리의 제도
운영방향.. |
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| 자원봉사정보망
목차
자원봉사 정보망
I. 자원봉사 정보망의 역할 및 필요성
II. 자원봉사 정보망의 기능
1. 자원봉사자 및 수요자간 적재적소 수급
2. 자원봉사제도의 공적 전달체계
3. 자원보사 관리 인력의 양성과 교육
4. 기업, 학교, 단체 등의 대규모 봉사자 집단의 관리
* 참고문헌
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차량대장
(전면)
차량번호
차명
소유주
(주소, 기관명)
차고 또는 격
납 소재지
구입년월일
구입처
구입가격
용도
승차인원
종류
형식
연식
총중량
차량중량
적재중량
높이
길이
넓이
행정식
기관번호
차대번호
마력수
기통수
배차장소
검사증
교부년월일
비고
(후면)
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| 직무중심 인사시스템 전반
1. 일중심 인사시스템과 사람중심 인사시스템
인사는 기본적으로 사람을 대상으로 한다. 우리나라나 일본의 기업에서는 사람 중심의 인사시스템이 오랜 관행이었다. 이에 반해 미국에서는 전통적으로 직무중심의 인사시스템이 발달되어 왔다. 최근 유행처럼 번지고 있는 성과역량주의 인사는 이처럼 상이한 두 인사시스템이 서로 수렴하는 과정에서 나온 결과물로 볼 수 있다.
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