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(검색결과 약 17,545개 중 5페이지)
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| 해고예고에 관한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 이는 갑작스런 해고의 위협을 막고 재취업에 필요한 시간적 여유를 부여하는데 그 취지가 있겠다.
Ⅱ. 해고의 예고
1. 의의
사용자가 근로자를 해고하고자 할 때에는 (ⅰ)적어도 30일 전에 예고를 하거나 또는 이에 대신하여 (ⅱ)30일.. |
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| 상대적 빈곤
절대적 빈곤의 개념이 빈곤을 일반 사회구성원들의 생활수준과는 분리된 생존의 수준을 강조한 것이라면, 상대적 빈곤은 사회구성원들의 전반적인 생활수준과 밀접한 관계 속에서 상대적 박탈과 불평등의 개념을 중시한다.
따라서 상대적 빈곤의 개념에서의 빈곤의 수준은 사회구성원 대다수가 누리는 생활수준에 못 미치는 상태이다.
그래서 이것은 특정 사회의 생활수준과 사회적 관습에 따.. |
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| 1. Introduction
- 용액이 얼마나 정확하게 조제되었는지를 확인하는 것을 그 용액의 농도계수를 측정한다고 하며 농도계수는 간단히 (factor)로 표시한다. 정확하게 만들어진 용액의 농도계수는 1로, 정량보다 용질이 적게 들어간 용액은 1보다 적게, 반대로 용질이 많이 들어간 용액의 경우는 1보다 크게 나타낸다.
- 용액의 농도계수를 측정할 때에는 기준이 되는 물질이 있어야 하는데, 이것을 표준물질.. |
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| 정신장애 - 정신지체에 관해서
목 차
1. 정의와 분류
2. 아동 및 청소년 특징
3. 병인 및 요인들
4. 발달 경로
5. 치료와 예방
1. 정의와 분류
1) 미국 정신지체학회가 최근에 제시한 정의는 “정신지체는 현재의 기능에 상당한 제한이 따르는 것을 가리킨다. 지적기능이 현저히 평균이하이며, 동시에 다음 중 둘 또는 그 이상의 적응기술 영역에서 제한이 있다는 특징을 가지고 있다. 즉 의사소통, 자기.. |
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| 하인츠의 딜레마를 토대로 콜버그의 도덕성 이론 단계에 맞춰(1단계에서 6단계) 하인츠가 한 행동이 옮은지 나쁜지, 왜 그렇다고 생각하는지 대답하고, 본인의 생각은 어떠한지 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 콜버그의 도덕성 이론 단계
2. 하인츠의 딜레마를 토대로 콜버그의 도덕성 이론 단계에 따른 하인츠의 행동 평가
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
하인츠의 딜레마를 토대로 콜버그의 도덕성 이론 .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 지역사회란?
2. 지역사회개발
3. 지역사회조직
1)용어의 정의
○ 영어의 지역사회(community)로서 공동의(common) 또는 공공의(communal)와 같은 어원을 가지고 있으며, 공동소유, 공동체, 공동운명체 등의 뜻을 지니고 있음.
○ '지역사회'라는 용어의 학문적인 개념의 근원이 되는 커뮤니티(community)는 마술적(magic) 매력을 지닌.. |
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| 국제수지 조정정책
서비스 수지
국제수지 조정의 정의
한나라에서 국제수지 불균형이 발생했을 때 국제수지 균형을 위한 조정정책을 실시한다.
따라서 국제수지가 적자이든 흑자이든 간에 불균형은 바람직한 상태가 아니므로, 각국은 국제수지의 균형을 위해 여러 가지 조정정책을 취하게 된다.
국제수지자동적 조정
외환정책은 고정환율제도인 경우 환율조정을 통해 국제수지 조정을 하려는 것이다.
통상 .. |
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국제수지, 조정, 투자, 정책, 재화, 거래, 서비스, 소득, 기록, 자산, 수입, 수지, 따르다, 상품, 지급, 기업, 항목, 거주, 계, 경우 |
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| 그 성장은 독특한 서비스, LTE 기술, 꾸준한 연구와 노력이 뒷받침하고 있었기 때문입니다.
LGU+의 네트워크 관리와 기술 분야에 입사하여 현재의 서비스 품질 개선과 앞으로 10년 안으로 다가올 5G에 대해 연구해보고 싶습니다.
현재 U+는 4G 시대에서 기술적으로 나서비스적으로나 경쟁력 있는 기업이 되었습니다.
기존의 정확한 3.9G에서 최근 LTE-A를(의) 등장으로 4G 경쟁이 본격적으로 시작되었으며, .. |
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더, 되어다, 이다, 표현, 게, 문장, 가다, 동아리, 기술, 늘다, 네트워크, g, 때문, 적절하다, 번잡, 앞, 싶다, 서비스, 기본, 이다 |
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| 아직 배울 점이 많지만, 저의 조직생활 경험을 바탕으로 내부 구성원, 외부 관계자와의 갈등과 의견 대립을 조율하고 원만한 관계를 형성해 효율적인 물류업무를 수행하는 LG하우시스의 구성원이 되겠습니다.
꾸준히 실무능력을 쌓고 물류 자격증을 취득하여 현장의 경험과 이론적 지식을 갖춘 물류 전문가의 역량을 키우겠습니다.
아직 배울 점이 많지만, 저의 조직생활 경험을 바탕으로 [굳이 언급할 필요.. |
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물류, 업무, 고객, 능력, 경험, 역량, 실무, 본인, 관계자, 직무, 의견, 협업, 수행, 팀, 전달, 업체, 해주다, 구성원, 속, 제품 |
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| 부당광고의 정의와 유형, 부당광고 판별기준에 대한 레포트 자료입니다.
부당광고
부당광고의 정의와 유형, 부당광고 판별기준
목차
부당광고
I. 부당광고란?
II. 부당광고의 유형
1. 허위광고
2. 과장광고
3. 오도광고
4. 비방광고
III. 부당광고의 판별기준
1. 광고의 전체적 인상
2. 광고문언해석의 다의성 여부
3. 광고내용의 진실성 여부
4. 주요 정보 누락 여부
IV. 참고문헌
... 이.. |
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| 임금수준의 결정요인
1. 기업의 지불능력
가. 개념
기업의 지불능력이란 기업이 안정적인 성장을 지속할 수 있는 범위내에서 임금으로 지불할 수 있는 기업의 재정능력을 의미한다.
이는 다시 생산성 기준, 수익성 기준으로 나누어진다.
나. 생산성(productivity) 기준
생산성 기준은 물가상승 없이 임금인상을 노동생산성의 향상과 연계시켜 파악하는 방법이다.
① 부가가치기준 분석
부가가치(value add.. |
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| 임금체계의 관리
1. 임금체계관리의 의의와 목적
⑴ 개념
임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다.
임금의 형식면 내용성격면인 측면을 규율하는 것으로 엄격한 의미에서 임금체계는 임금격차(wage differential)의 구조를 말한다.
⑵ 임금수준관리와 구별
임금수준관리는 평균임금 결정과 관련된 총액인건비 관리인 반면에 임금체계관리는.. |
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| 행정학개론
대중교통요금 적정한가
다음은 부산지하철의 요금이 12월부터 11.1% 오른다는 실제 신문에 실린 기사이다.
[부산시는 최근 물가대책심의위원회를 열어 도시철도 요금을 성인 교통카드 기준으로 1구간은 990원에서 1100원으로, 2구간 1170원에서 1300원으로 11.1% 인상하는 안을 확정했다. 청소년은 1구간 기준으로 770원에서 880원으로, 어린이는 495원에서 550원으로 오른다. 현금 승차권은.. |
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농심0 ( 40Pages ) |
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| 당신의 아이를 위한 현명한 선택
Contents
환경분석 - 거시적 환경
출처 : 통계청
Well Bing 의 시대
거센 웰빙열풍, 쏟아지는 웰빙상품
계속되는 경기 불황 속에서도 “잘 먹고 잘 살자”는 ‘웰빙’ 열풍은 날로 뜨거워지고 있다.
웰빙 여행, 웰빙 가전, 웰빙 식품 등 ‘웰빙’이란 키워드를 단 상품들이 하루가 멀다 하고 쏟아지고 있다.
건강의 기본이 잘 먹는데 있는 까닭일까. 웰빙 열풍의 진원지답게 각 .. |
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| 한국의 연봉제 도입실태에 대한 연구
Ⅰ. 연봉제 도입경과 및 연봉제의 특징
우리 나라에서 연봉제에 대한 논의가 나온 배경은 크게 두 가지로 살펴볼 수 있다. 첫째는 노동부가 1992년 임금인상률 지도기준을 종래의 통상임금에서 총액임금으로 변경하는 총액임금제를 추진하면서 연봉제에 대한 논의가 시작되었다. 정부의 임금정책이 기존의 통상임금기준에서 총액기준으로 변경된 이유는 임금교섭과 단.. |
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