전체 (검색결과 약 6,049개 중 4페이지)

 심리_구조화된 동료질문 및 반응 훈련의 문제해결 효과 ( 3Pages )
문제해결 과정에서 구조화된 동료질문 및 반응 훈련의 효과 1. 들어가며 최근 들어 몇몇 연구들이 집단의 상호작용에서 나타나는 담화(talk)의 질을 높이기 위하여 구조화된 질문을 학생들에게 훈련시킴으로써 협력학습의 효과를 증진시키려고 노력해왔다. 예컨데, King(1989)은 고등학생과 대학생의 피험자에게 설명문 자료를 학습하는 상황에서 구조화된 질문을 훈련시킨 결과 성취도에 영향을 미친다는..
리포트 > 교육학 |
 죽기 전에 답해야 할 101가지 질문 독후감 감상문 서평 잭 캔필드 마크 빅터 한센 ( 4Pages )
『죽기 전에 답해야 할 101가지 질문』의 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 죽기 전에 답해야 할 101가지 질문 죽음에 이르렀을 때 사람들은 어떤 생각을 하게 될까? 미련 없이 세상을 떠날 수 있을 만큼 후회 없이 살았다고 자신하는 사람들은 드물다. 그렇기에 다시 살 수만 있다면 어떻게 살 텐데 같은 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 사례관리 실천개입기술(경청과 경청기술, 질문기술) ( 7Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 경청이란 2. 경청 기술 3. 경청의 목적 4. 경청에 두 가지 행동 5.사회복지사들이 말하기와 경청하기에서 흔히 범하는 실수 6.경청의 기본적 기술 - 경청의 세 가지 기법 ◆ 질문기술 1. 개방형 질문 2. 폐쇄형 질문 3. 조사형 질문 4. 확인형 질문 ※ 조심해야 할 질문의 유형 1. 경청이란 경청은 다..
리포트 > 사회과학 |
사례관리, 실천개입기술, 경청, 경청기술, 경청기법, 질문기술, 질문기법
 질문 기술에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
질문 기술에 대해 설명하시오. 목차 질문 기술에 대해 설명하시오. I. 간접 질문 II. '무엇'이라는 질문 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오 ( 4Pages )
사회복지 실천의 면접시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오. 유도하는 질문은 클라이언트가 당황해하거나 사회복지사의 견해에 솔직하게 반대하기보다는 거짓말을 하도록 할 수 있다. 사회복지사 : 엉망진창이라는 게 어떤 걸 말하는 거죠? 사회복지사 : 00씨가 경찰을 부르겠다고 말할 때 어떤 생각을 하셨어요? 사회복지사의 또 다른 일반적인 실..
리포트 > 사회과학 |
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 면접 질문리스트 ( 4Pages )
본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 최종면접 시 면접관들의 질문리스트입니다. 1.지원자의 인성 파악 중심 질문 2.지원자의 가치관 판단 중심 질문 3.지원자의 업무수행 능력 평가 중심 질문 지원자의 인성 파악 중심 질문 -당신만의 스트레스 해소법이 있나요? -이성친구한테 받았던 선물 중 가장 기억에 남거나 해주고 싶은 것은? -일부의 부유층이 사회적 위화감을 조성하는데, 이에 대한 생각은?..
시험/자격증 > 기타 |
대기업 최종면접 질문리스트, 중견기업 최종면접 질문리스트, 중소기업 면접 질문리스트
 팀원의 강점 발견을 위한 긍정적 질문 ( 2Pages )
팀원의 강점 발견을 위한 긍정적 질문 1. 들어가며 우리가 팀원 개개인의 강점을 발견했다면, 팀 전체의 강점 또한 발견할 수 있어야 한다. 전체는 부분의 합보다 크기 때문이다. 긍정적 질문(Appreciative Inquiry : AI)는 팀의 강점을 발견할 수 있는 유용한 프로세스이다. AI는 모든 사람은 핵심적인 강점을 지니고 있으며 이를 인지하게 됨으로써 개인과 팀, 그리고 전체 부문이 보다 훌륭한 성과를 ..
리포트 > 교육학 |
 심리학의 연구방법(관찰법, 질문지법, 면접법) ( 11Pages )
심리학의 연구방법(관찰법, 질문지법, 면접법)에 대한 레포트 자료입니다. 심리학의 연구방법(관찰법, 질문지법, 면접법) CONTENT 심리학의 연구방법 I. 관찰법 1. 자연적 관찰법 1) 자연관찰법 2) 시간표본법 3) 장면표본법 4) 참가관찰법 2. 실험적 관찰법 1) 일화기록법 2) 체크리스트 II. 질문지법 1. 질문지 작성상의 유의점 2. 질문의 형식 1) 자유응답법 2) 선택법 3) ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 개방형 질문과 폐쇄형 질문이 갖는 장단점 선정시 유의사항에 대해 예를 들어 설명하시오 ( 2Pages )
개방형 질문과 폐쇄형 질문이 갖는 장단점 선정시 유의사항에 대해 예를 들어 설명하시오 상담자가 질문을 사용하는 세 가지 목적이 있다. 이러한 목적은 첫째 내담자가 개방하고 더 많은 자기노출을 하도록 격려하기 위해서, 둘째 내담자가 더 상세하거나 구체적이 되도록 돕기 위해서, 셋째 상담자가 내담자의 상황을 더 명확히 이해하기 위해서이다. 하지만 대부분의 상담에서 질문은 필수적인 것이 아..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 개방형 질문과 폐쇄형 질문 ( 4Pages )
개방형 질문과 폐쇄 형 질문 선택할 수 있는 답을 제시하지 않고 응답자로 하여금 자신의 대답을 자유로이 기술하도록 되어 있는 질문이다. 폐쇄 형 질문에서의 응답 범주는 포괄적이고 상호 배타적이어야 한다. 기타'라는 응답 범주를 삽입하여 제시된 답증에서 응답자가 생각하는 답이 없는 경우에 선택의 여지가 있도록 하는 것이 좋다. 폐쇄 형 질문에서의 응답 범주의 형태에는 다음과 같은 것들이 있..
리포트 > 사회과학 |
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 노인상담기법 ( 10Pages )
노인상담기법에 대한 레포트 자료입니다. 노인상담기법 목차 노인상담기법 I. 맞추기와 이끌기 II. 질문하기 1. 폐쇄적 질문과 개방적 질문 2. 직접질문과 간접질문 3. 이중질문과 단일질문 4. 질문 공세 5. ‘왜’라는 질문 III. 자기노출 IV. 피드백 V. 직면 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 자주 나오는 면접질문과 모범 답변 ( 16Pages )
자주 나오는 면접질문과 모범 답변 1탄 □ 면접질문 1 대학생활 중 어떤 일에 몰두했습니까 □ 면접관이 위의 질문을 통해 무엇을 얻고자 하는가 학창시절은 어떻게 보냈는지. 또 그것을 통하여 무엇을 얻었는지를 묻고 있다. 단순히 자랑으로 끝내지 말고 거기에서 무엇을 얻었고 어떻게 자신이 성장했는지까지 말할 수 있으면 좋다. 면접관에게 감동을 주는 화제가 바람직하다. □ 모범 답변 학과공부도 ..
서식 > 이력서 |
 [사회복지실천 면접기술] 사회복지실천 면접의 기술 중 관심집중, 경청, 질문하기, 요약과 해석, 감정이입 ( 8Pages )
[사회복지실천 면접기술] 사회복지실천 면접의 기술 중 관심집중, 경청, 질문하기, 요약과 해석, 감정이입에 대한 레포트 자료입니다. [사회복지실천 면접기술] 사회복지실천 면접의 기술 중 관심집중, 경청, 질문하기, 요약과 해석, 감정이입 CONTENT 사회복지실천 면접기술 I. 관심집중 1. 관심집중의 의미 2. 관심집중의 기술 II. 경청 1. 비음성언어의 경청 2. 음성언어의 경청 1) 행동 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [사회복지실천론] 질문기술,개별화,저항,나전달법,앨리스이론,사례론과 원인론 ( 6Pages )
1.면담의 기술 중 ‘질문기술’에 대해 쓰시오. : 질문은 클라이언트로부터 필요한 정보를 이끌어내기 위해 가장 많이 사용되는 기술이다. 면접자는 몇마디 질문으로 클라이언트에게 많은 이야기를 하도록 해야한다. -개방형 질문 : 개방형 질문은 클라이언트에게 선택의 자유를 주고 자신의 생각이나 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 한다. 면담 초기에는 개방형질문을 많이 사용하는 것이 좋다. ..
리포트 > 생활/환경 |
 [사회복지실천론] 질문기술,개별화,저항,나전달법,앨리스이론,사례론과 원인론 ( 6Pages )
1.면담의 기술 중 ‘질문기술’에 대해 쓰시오. : 질문은 클라이언트로부터 필요한 정보를 이끌어내기 위해 가장 많이 사용되는 기술이다. 면접자는 몇마디 질문으로 클라이언트에게 많은 이야기를 하도록 해야한다. -개방형 질문 : 개방형 질문은 클라이언트에게 선택의 자유를 주고 자신의 생각이나 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 한다. 면담 초기에는 개방형질문을 많이 사용하는 것이 좋다. -폐쇄..
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