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(검색결과 약 6,049개 중 5페이지)
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| 질문지법
Ⅰ. 질문지법의 정의
질문지법이란 질문지(questionnaire)를 작성하여 응답자 본인으로 하여금 질문에 답을 기입하게 하는 방법이다. 면접자의 도움없이 응답자 스스로 답을 기입한다는 점에서 나중에 살펴 볼 조사표(interview schedule)에 의거한 표준화된 면접법과 차이가 있으나, 질문지법에도 면접자와는 달리 응답자의 대답을 듣고 단순히 기록만 하는 조사원이 답을 대신 기입하는 타기식.. |
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| 1.1.1.1.1.1.1.업계별 질문 (제조회사, 각 기업 공통시사문제)
제조회사에서 반드시 물어보는 질문
- 우리 회사의 제품을 어떻게 생각합니까
- 우리 회사의 광고에 대해서 어떻게 생각합니까
- 무역마찰을 해결하기 위해서는 어떻게 하는 것이 좋을까요
- 공장에서도 근무할 수 있습니까
- 만들어보고 싶은 상품이 있습니까
어느 회사든지 꼭 물어보는 시사문제
- 종신고용과 연공서열에 대.. |
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| 사회복지조사론] 개방형 질문
개방형 질문은 질문에 대한 선택 가능한 응답을 제시하지 않고 응답자로 하여금 자유로이 응답하도록 하는 방식이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
개방형 질문은 다른 형태의 응답에 비해 응답자에게 자유롭게 응답할 수 있도록 제약을 가하지 않기 때문에 응답자에게 창조적이고 다양한 응답을 할 기회를 제공할 수 있고, 모든 가능한 의견을 얻어낼 수 있으며,.. |
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| 요즘 면접의 방법들이 다양해 지고 있으며, 깊이는 더욱 깊어지고 있다. 따라서 취업을 준비하는 취업준비생들은 이러한 면접준비에 대해 보다 많은 노력을 기울일 필요가 있다. 그리고 그러한 노력의 출발점은 바로 우수답변예문을 바탕으로, 자신이라면 어떻게 대답할 것인지 예행연습을 해보는 것이 될 것이다. 따라서 이글에서는 면접에서 자주 등장했던 단골 질문들에 대한 모범예문을 수록하여 취업준.. |
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| 인재 선별을 위한 주요 면접질문기법 연구
1. 검증 질문기법
면접에 임해서 지원자를 확인하고 검증할 수 있는 유일한 수단이 바로 기초 질문법이다. 비록 질문이기는 하나 이 질문으로 인성과 성품 평가, 적성 및 발휘 능력, 감각력과 판단력, 업무수행 능력과 성장 가능성을 평가하는 검증기법이 된다.
집단면접에서의 지원자 1인당 질문 허용시간은 고작해야 10분에서 20분 정도. 지원자의 자기소개(P.. |
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| 진심은 클라이언트에게 사회복지사가 믿을 만한 사람임을 전달하는 것이다.
관찰 기술은 클라이언트가 말하고 행동하는 것에 주의를 기울여 그를 이해하는 것이다.
일반적으로 해석은 사회복지사와 클라이언트 간의 신뢰관계가 돈독해진 경우에 해야 한다.
클라이언트가 자기 탐색을 할 준비가 되어 있어야 하고 사회복지사도 정보를 충분히 확보한 다음에 해석기술을 사용한다.
클라이언트는 자신의 문제를.. |
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| 이 자료에서는 면접시 자주 등장하는 질문에 대한 우수예문을 기재하고, 취업준비생들로 하여금 매력적인 답변을 하는데 조금이라도 도움이 되고자 하였습니다. 구매자분들의 취업을 진심으로 기원하며 행운이 함께 하기를 빕니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 형식과 내용에 맞추어 기업과 면접관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 이 자료는 최근 몇 년간 합격 사례들에 기초.. |
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| 성인발달연구의 자료수집방법(면접법과 질문지법, 검사법, 관찰법, 사례연구)에 대한 레포트 자료입니다.
성인발달연구의 자료수집방법(면접법과 질문지법, 검사법, 관찰법, 사례연구)
CONTENT
성인발달연구의 자료수집 방법
I. 면접법과 질문지법
II. 검사법
III. 관찰법
IV. 사례연구
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 가족상담 및 치료기법(탈삼각화, 가족그림, 경계만들기, 타임아웃, 코칭, 균형깨트리기, 순환적 질문)에 대한 레포트 자료.
가족상담 및 치료기법(탈삼각화, 가족그림, 경계만들기, 타임아웃, 코칭, 균형깨트리기, 순환적 질문)
목차
가족상담 및 치료기법
I. 탈삼각화/탈삼각관계화
II. 가족그림
III. 경계 만들기
IV. 역할연습
V. 타임아웃
VI. 코칭
VII. 균형 깨트리기
VIII. 순환적 질문하기.. |
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| 업계별 질문 (광고업계, 출판잡지업계)
광고업계에서 반드시 물어보는 질문
-왜 하필이면 광고업계를 선택했습니까
- 앞으로 광고업계는 어떻게 되리라고 생각합니까
- 좋아하는 광고는 무엇입니까
- 지금 시대를 색에 비유하면 무슨 색입니까
- 지금 가장 원하는 것은 무엇입니까
- 최근에 눈물을 흘린 적이 있습니까
- 최근에 가장 화가 났던 일은 무엇입니까
출판잡지업계에서 반드시 물.. |
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| 업계별 질문 (무역상사, 외국인회사)
무역상사에서 반드시 물어보는 질문
- 우리 회사가 취급하는 분야 가운데, 가장 관심 있는 것은 무엇입니까
- 상사의 이익률이 어느 정도인지 알고 있습니까
- 상사의 존립기반은 무엇입니까
- 앞으로 상사는 어떻게 해야 살아남을 수 있다고 생각합니까
- 상사를 선택한 이유는 무엇입니까
- 상사를 선택한 이유는 무엇입니까
외국인 회사에서 반드시 물.. |
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| 업계별 질문 (방송업계, 신문업계)
방송업계에서 반드시 물어보는 질문
- 최근 가장 재미있었던 영화는 무엇입니까
- 좋아하는 프로그램을 만들라고 하면 어떤 프로그램을 만들겠습니까
- 오늘 여기에 오는 동안에 재미있는 일이 있었습니까
- 당신의 애인은 어떤 사람입니까
- 방송업계를 선택한 이유는 무엇입니까
- 앞으로 방송업계는 어떻게 되리라고 생각합니까
신문업계에서 반드시 물.. |
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| 자원봉사자 면접의 기술(자원봉사자 면접 시 의사소통 기술-질문하기, 경청하기)
I. 질문하기
면접은 직접적인 정보를 얻는 것뿐만 아니라 평가에 도달하기 위한 사정적인 것이 될 수도 있으며 변화를 가져 오기 위한 관리가 될 수도 있다. 그리고 도움을 주는 것이 주목적이 될 수 있다.
자원봉사자 면접에 있어서 무엇보다 중요한 것은 자원봉사자의 목표와 자원봉사자를 육성하고 지원하는 관리조정자.. |
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| 해결중심모델의 개입기술에 대한 레포트
해결중심모델의 개입기술
목차
해결중심모델의 개입기술
1. 면담 전 변화에 관한 질문
2. 예외질문
3. 기적질문
4. 척도질문
5. 대처질문
6. 관계성 질문
7. 간접적인 칭찬 : 어떻게 그렇게 할 수 있었나요?
8. 다시 시작하며 질문하기
9. 보람질문
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 사회복지실천기술(의사소통기술, 질문과 경청기술, 공감과 자기노출)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천기술의 유형
사회복지실천기술(의사소통기술, 질문과 경청기술, 공감과 자기노출)
목차
사회복지실천기술의 유형
I. 의사소통기술
1. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통
2. 효과적인 의사소통기술
II. 질문과 경청기술
III. 공감과 자기노출
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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