|
|
|
전체
(검색결과 약 66,595개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오
소유경영자는 문자 그대로 기업의 소유주이며 동시에 평영자인 경우를 말하는 것으로, 자기 자신의 자본을 가지고 기업을 설립하여 기업의 소유권자가 될 뿐만 아니라 해당 기업의 경영도 담당하는 사람을 말한다.
하지만 소유경영자의 경우에는 자신의 이익을 위해 다른 주주의 이익을 침해할 우려가 있으므로 경영자의 경영활동을 감시하는 기관이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영자의 의의(경영자의 개념정의)
경영자란 조직을 이용하여 경영활동을 수행하는 사람이나 기관을 말한다. 다시 말하면 경영자란 경영목적을 수행하는데 적합한 조직을 만들고 인적자원(지식, 기술, 노동력 등)과 물적자원(자본, 공장, 사무실, 원 ․ 재료, 제품 등)을 이용하여 경영원칙을 준수하며 경영목적을 달성하고자 지휘력(통솔력)을 발휘하는 자라 할 수 있다.
특히 여기서 강조되는 것은 경영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Cannon의 PPM을 중심으로 한 캐논의 다각화 경영
* 캐논(Cannon)의 다각화 경영
캐논은 1937년 창업하여 약 65년의 역사를 가진 일본의 대표적 기업의 하
나이다. 캐논은 카메라 사업에서 출발하여 복사기, 컴퓨터 주변기기, 광학기
술 등에서 세계 Top기업으로 인정받고 있다.
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
 |
유한킴벌리,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
|
| 사람이 희망이다
가치기반 인적자원 관리의
‘유한킴벌리’
1. 소개2.기업문화3. 성공요인4.평생학습 시스템5.유한킴벌리의 도전6.윤리경영7. 노사관계8. 직능급 제도
토론
목차
유한킴벌리
활동내역
4.28클럽생성
4.29오프라인만남
기업에 대해 알아오기
5.5주제 및 역할분담
5.13교수님과 면담
5.15온라인회의
‘글로벌 화됬을때 그가치랑 경영철학이 유지될것인가’
5.17온라인회의
‘분담한자료조사에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영의 개념(경영의 의의와 3요소)
사람은 생명을 보존하고 유지하기 위하여 다양한 활동을 수행한다. 이러한 활동의 과정에서 인간은 학교를 다니고 직장생활을 하며 가정을 이루어 삶을 꾸려 나간다. 특히 개인은 가정을 지키고 유지하기 위해 일생동안 다양하고 지속적인 노력을 기울인다. 예를 들면 개인이 벌어들이는 수입과 소비지출 간의 균형을 맞추기 위해 애쓰며 개인의 행복과 가족들의 안녕을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영조직의 의의] 경영조직의 정의와 목적
I. 경영조직의 정의
경영계획이 수립되면 다음 단계는 이를 수행하기 위한 경영조직이 형성되어야 한다. 경영조직을 형성하는 이유는 경영상 모든 일을 한 사람이 담당할 수 없고, 또한 경영규모가 확대되면 한 사람의 힘으로는 업무를 추진할 수 없게 되어 필연적으로 여러 사람이 업무를 분담하지 않을 수 없게 된다.
이런 경우 기업을 합리적으로 운영해 나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 은행중심제도 vs 시장중심제도
우리나라에서의 은행중심제도와 시장중심제도의 결정요인 및 향후 전개과정 전망
금융제도의 정의 및 구분
은행중심제도와 시장중심제도의 비교
우리나라에서의 금융시스템 도입과 발전
현 상황과 미래예측
목차
: 금융거래에서 역선택과 도덕적 해이와 같은 정보의 비대칭성 문제를 완화하고 줄임으로써 거래를 원활화하는 제도적 장치
금융시장: 자금의 수요자와 공급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| what management is
경영이란 무엇인가
평소 경영이란 주제에 관한 책을 읽어본적이 없었다. 하지만 이번 마케팅 수업을 계기로 경영에 관해 많은 지식을 얻을수 있었다. 항상 열정과 관심만 있었고, 경영의 의미, 무엇을 어떻게 해나가야 되는것인가... 아무것도 모르는 것이 현실이엇다.
조금더 경영에 대한 지식을 쌓고 내 꿈을 향해 다가가기 위해, 이 책은 매우 도움이 된다고 느꼈다. 이 책을 읽으면.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영과 경영학에 대한 이해
경영학원론
목 차
1. 경영의 의미
2. 경영학에 대한 이해
경영학원론
1. 경영의 의미
경영의 일반적 정의
개괄적 정의: 조직의 사명이나 경영목표를 달성하기 위하여 제 자원을
효율적으로 활용하는 과정
M.P.Follet : 사람을 통하여 일을 성취하는 기술
Drucker : 조직의 방향을 제시하고 리더십을 통하여
조직의 제 자원을 어떻게 활용할 것인지를 정하는 것
Henri Fa.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 학 벌 중 심 주 의
학벌에학벌의학벌을 위한대한민국
목차
학벌중심주의에 대한 정의
학벌중심주의의 사례
학벌중심주의의 원인
학벌중심주의의 문제점
학벌중심주의의 해결방안
학벌중심주의란
같은 혹은 비슷한 동문이나 문하의 사람들 끼리 어울려 하나의 이익집단을 형성하는 것
대학을 졸업한 사회재원을 평가하는데
있어 출신 대학을 척도로 생각하는 것
학벌중심주의의 사례
5명중 1명은 외국대학.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국제경영의 발전] 국제경영의 개념과 특성 및 연구대상
목차
국제경영의 발전
Ⅰ. 국제경영의 개념
Ⅱ. 국제경영의 특성
1. 국경을 넘는 경영활동
2. 이질적인 경영환경
Ⅲ. 국제경영의 연구대상
국제경영의 발전
I. 국제경영의 개념
국제경영이 독자적인 학문분야로서 많은 사람들의 관심을 끌게 된 것은 1960년대 이후 세계적 차원에서 경제교류가 확대되면서부터이다.
각국 기업들은 경쟁적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영자] 경영자의 계층과 유형(종류) 및 역할, 경영자가 갖추어야 할 스킬
목차
경영자
Ⅰ. 경영자의 계층
1. 일선경영자
2. 중간경영자
3. 최고경영자
Ⅱ. 경영자의 유형
1. 기업조직의 발전과정에 따른 분ㄹ륜
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
2. 직무의 범위에 따른 분류
1) 라인경영자와 스탭경영자
2) 직능경영자와 총괄경영자
3) 행정관리자와 경영관리자
Ⅲ. 경영자의 역할
1. 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 원칙중심의 리더십을 읽고나서
‘성공하는 사람의 7가지 습관’으로 나와 첫 대면을 했던, (물론 책으로 말이다.) 스트븐 코비의 ‘원칙중심의 리더십’이라는 책을 읽게 되었다. 이 책 내용은 ‘성공하는 사람의 7가지 습관’의 내용도 포함하여, 그를 바탕으로 업그레이드된 정보와 리더십 원칙들을 알려주고 있다. ‘불황이다, 경제가 어렵다’ 하지만, 내가 항상 생각하고 잊지 말아야 겠다는 것은 ‘정직과 나 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 원칙중심의 리더십을 읽고나서
‘성공하는 사람의 7가지 습관’으로 나와 첫 대면을 했던, (물론 책으로 말이다.) 스트븐 코비의 ‘원칙중심의 리더십’이라는 책을 읽게 되었다. 이 책 내용은 ‘성공하는 사람의 7가지 습관’의 내용도 포함하여, 그를 바탕으로 업그레이드된 정보와 리더십 원칙들을 알려주고 있다. ‘불황이다, 경제가 어렵다’ 하지만, 내가 항상 생각하고 잊지 말아야 겠다는 것은 ‘정직과 나 |
|
|
|
|
|
 |
 |
전략경영SKT,SKT의 경영전략,상생경영,녹색경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 31Pages ) |
|
| REPORT
SKT의 전략을 중심으로
목 차
Ⅰ. 서론 ………
1. 선정 동기 ………
2. 기업 소개 ………
3. 기업 현황 ………
Ⅱ. 본론 ………
1. 환경 분석 ………
(1) 외부 환경
(2) 내부 환경
(3) SWOT분석
2. SKT의 경영전략 ………
(1) 지속가능경영
(2) 인간중심경영
(3) 커뮤니케이션경영
(4) 스토리텔링경영
(5) 상생경영
(6) 녹색경영
(7) 글로벌 비즈니스 전략
Ⅲ. 결론 ………
- 경영상 시사점
Ⅳ. 참고 문헌 .. |
|
|
|
|
|
|
|
