전체 (검색결과 약 3,367개 중 4페이지)

 마케팅 이론 요점 정리 ( 12Pages )
1 기업경영철학으로서의 마케팅 : 마케팅 컨셉트 원리 1-1 고객은 자신에게 가장 큰 가치를 줄 것이라고 믿어지는 상품을 구입한다 원리 1-2 일반적으로 고객과의 관계는 한 번의 거래로 끝나지 않는다 원리 1-3 기존 고객을 유지하는데 드는 비용은 새로운 고객을 획득하는데 드는 비용의 몇 분의 일에 불과하다 원리 1-4한 번의 거래에서 나오는 이익을 극대화하기 보다는 생애가치를 극대화하는 것..
리포트 > 경영/경제 |
 마케팅 이론 요점 정리 ( 12Pages )
1 기업경영철학으로서의 마케팅 : 마케팅 컨셉트 원리 1-1 고객은 자신에게 가장 큰 가치를 줄 것이라고 믿어지는 상품을 구입한다 원리 1-2 일반적으로 고객과의 관계는 한 번의 거래로 끝나지 않는다 원리 1-3 기존 고객을 유지하는데 드는 비용은 새로운 고객을 획득하는데 드는 비용의 몇 분의 일에 불과하다 원리 1-4한 번의 거래에서 나오는 이익을 극대화하기 보다는 생애가치를 극대화하는 것..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 보수주의자유주의급진주의의 관점 비교 ( 2Pages )
보수주의,자유주의,급진주의의 관점 비교 1. 변화 2. 인간의 본성 3. 개인 행동 4. 가족 5. 사회 6. 정부역할과 경제체계 보수주의‧자유주의‧급진주의의 관점 비교 보수주의 자유주의 급진주의 1. 변화 1) 변화는 바람직하지 않다. 2) 현상유지를 선호한다. 1) 변화는 일반적으로 바람직하다. 2) 변화는 진보를 가져온다. 3) 온건한 변화를 선호한다. 1) 변화는 바람직하다. 2) 사회체계..
리포트 > 인문/어학 |
보수주의, 자유주의, 급진주의, 관점비교정리, 복지이념관점비교
 만5세 발달평가 1학기분량 5명 (1학기 종합발달평가 포함) ( 5Pages )
만5세 발달평가 1학기분량 5명 입니다. 1학기 종합발달평가 포함되어 있으며 발달평가 작성에 매우 유익할거라 생각합니다. 만5세 발달평가 1학기분량 5명 (1학기 종합발달평가 포함) - 기본생활 - 신체운동 - 의사소통 - 사회관계 - 예술경험 - 자연탐구 - 1학기 종합발달평가 친구들의 감정과 생각에 관심을 가지며 친구에게 질문을 많이 하는 OO는 교사 혹은 친구가 OO의 생각에 대해 질문하면 다소 망..
리포트 > 교육학 |
발달평가, 행동발달평가, 만5세발달평가, 만5세아동발달, 아동발달, 만5세행동발달, 만5세발달, 관찰일지, 평가인증 발달평가, 어린이집 발달평가
 비교문학이란 ( 3Pages )
비교문학이란 <비교 문학 > 文學이란 무엇인가 문학은 바로 學文이다. 학문은 부단히 갈고 닦아야 되며 부단히 노력해야 한다. 바로 이처럼 문학이란 학문이므로 부단한 노력이 필요하다. 부단한 노력은 절대적인 상황보다는 상대적인 연구와 작업 속에서 더욱 발전된다. 문학은 하나의 System이다. 그러하므로 어느 하나의 요소만으로는 완성과 그 작품의 이해를 불가능하게 만들지만, 문학 즉 소설이 현..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 ■ 승진 관리 ( 4Pages )
■ 승진관리 Ⅰ 서 1 종업원의 2대 관심사 종업원의 2대 관심사는 신분관리와 보수관리이다. 신분관리로는 승진관리와 교육훈련관리 등이 있고 보수관리로는 임금관리와 복리후생등이 있다. 그중 신분관리의 직접적인 승진관리에 대해서 알아보고자 한다. 2 승진관리의 중요성 종업원의 입장에서는 자아발전과 성취동기를 자극하고 기업의 입장에서는 체계적이 인재육성과 종업원 능력의 효율적인 활용을 통..
리포트 > 경영/경제 |
 [사례관리] 클라이언트의 교육훈련(일상생활 기술의 교육 및 훈련) ( 2Pages )
지역사회기술 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사례관리] 클라이언트의 교육훈련(일상생활기술의 교육 및 훈련) 장기적인 서비스가 요구되는 클라이언트일수록 무기력하고 의존적인 경우가 많기 때문에 집중적인 상담이나 치료보다는 클라이언트가 현재의 상황에서 잘 대처할 수 있도록 일상생활에 기본이 되는 기술들, 즉 다른 기관과 연결하는 효과..
리포트 > 사회과학 |
기술, 사회, 클라이언트, 복지, 관리, 훈련, 지역, 서비스, 교육, 문제, 상황, 알다, , 2017, 활용, 모델링, 학습, 사람, , 일상생활
 입양아동 PPT 프레젠테이션 ( 9Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Chapter1.입양의 개념 Chapter2. 입양의 유형 Chapter3. 입양의 구성 요소 입양이란 생물학적 부모가 양육하기 곤란한 아동에게 새로운 가정과 부모를 얻게 해주는 과정이다. 입양된 자녀는 생물학적 부모와의 사이에서 얻어지는 것 과 동일한 무든 권리와 의무를 입양가정 속에서 갖게 된다. (Kadushin의 입양서비스의 기본원리) 첫째..
리포트 > 사회과학 |
입양, 입양아동, PPT, 프레젠테이션
 축산 분뇨 퇴비화 기술의 특성 ( 2Pages )
축산 분뇨 퇴비화 기술의 특성 1. 뇨 처리방법 1) 간이저장조 양계장을 제외한 중소규모 축산농가에서 설치하여 뇨폐수를 저장하는 방법으로 지역여건 및 사육규모를 고려치 않고 획일적, 형식적으로 실시하여 액비로 살포할 초지가 없는 등 문제점을 안고 있다. 분뇨차로 수거하여 공동처리장에서 처리하도록 하는 방법을 채택함이 바람직하다. 2) 활성오니법 뇨폐수중의 영향물질을 그 속에 생존하는 ..
리포트 > 농/수산학 |
 가족사정(객관적사정방법, 맥매스터, 주관적사정방법, 가족사정, 가족화) PPT 프레젠테이션 ( 20Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 객관적 사정 방법 1) 맥매스터 모델 2) 순환모델 3) 가족관계 2. 주관적 사정방법 가족사정 가족을 하나의 단위로 보고 가족 내부 및 외부체계와 이들 상호작용을 이해하기 위한 것으로 관련된 자료를 수집하고 분석, 종합하여 가족에 대한 개입계획을 세우는 일련의 과정이 포함(강문희 외.2006) 가족에게 어떤 형태의 상담이 바..
리포트 > 사회과학 |
가족사정, 객관적사정, 맥매스터, 주관적사정, 가족문제사정, 가족화
 글로벌 제품관리) 글로벌 제품믹스전략과 제품포장전략, 글로벌 제품표준화와 제품적응화, 브랜드전략 ( 9Pages )
글로벌 제품관리) 글로벌 제품믹스전략과 제품포장전략, 글로벌 제품표준화와 제품적응화, 브랜드전략 목차 * 글로벌 제품관리 Ⅰ. 글로벌 제품믹스전략 1. 글로벌 제품믹스의 확대와 축소 2. 집약적인 글로벌 제품라인전략 3. 글로벌 제품라인 전문화전략 4. 글로벌 제품품목 전문화전략 Ⅱ. 글로벌 제품표준화와 제품적응화 1. 글로벌 표준화를 촉진하는 요인 1) 규모의 경제 2) 소비자 수요의 동..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 연봉제의 성공 조건 검토 ( 2Pages )
연봉제의 성공 조건 검토 1. 기업의 특성 고려한 설계 - 도입목적의 공유와 상호신뢰감 조성 성공적인 연봉제가 되려면 기업 환경, 경영방침, 조직 문화 등을 신중하게 검토해야 한다. 이러한 기업의 특성을 고려하여 종업원이 납득할 수 있는 도입목적을 설정해야 한다. 예를 들어‘인건비 절감’은 실제에 있어서 연봉제를 도입한다고 쉽게 달성되지는 않는다. 따라서 기업이 연봉제를 도입할 때 적극적인 ..
리포트 > 경영/경제 |
 자금조달과 투자유치 ( 17Pages )
Ⅰ. 자금조달과 자본구조 Ⅱ. 성장단계별 자금조달 1. 연구개발단계 2. 창업단계 3. 성장단계 4. 확장단계 5. 성숙단계 Ⅲ. 투자유치의 기초전략 1. 성장단계별로 자금조달의 원천이 다르다. 2. 자금조달에는 직접금융과 간접금융 방식이 있다. 3. 주식발행 시 할증부 유상증자는 기업의 미래가치를 반영한다. 4. 적절한 주식분산은 기업의 성장을 촉진하는 데 도움이 된다. 5. 자기자본과 타인자본 비율을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 (해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가 ( 6Pages )
(해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가 목차 * 해고관리 Ⅰ. 면직 1. 고용의지 2. 공공정책 3. 면직과 고용관리의 유의점 Ⅱ. 정리해고 Ⅲ. 정리해고와 보유종업원의 질 Ⅳ. 종업원의 이직평가 1. 유효성 2. 공정성 * 해고관리 종업원의 해고(dismissals)는 고용주가 수용 가능한 최적인력은 선택하는 과정 에서 시작되는데, 이러한 의사결정은 가급적이면 피하고 인적자원의 효과적인 관..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 재료역학실험 - 인장강도측정시험 ( 8Pages )
재료역학실험 - 인장강도측정시험 목 차 시험 개요 시험 목적 시험 이론 시험 준비물 시험 방법 시험 결과 오차분석 및 고찰 결론 시험 개요 인장시험은 단축상태의 인장하중을 가하여 재료의 기계적 성질인 항복강도(yield strength), 인장강도(tensile strength) 및 연신율(elongation) 등을 결정하는 시험방법으로 재질특성 파악의 효율성과 시험절차의 용이성 등으로 인해 재료 시험 중 가장 널리 이..
리포트 > 공학/기술 |
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