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| 정부자료입니다.
1. 2005년 이후 ～ 현재까지의 NAFIS 원본자료
○ 별도첨부
2. 2005년 이후～ 현재까지의 차량운행일지(일자/탑승자/운영목적/거리/목적지/출,도착시간)와 정비일지 세부내역 사본 및 운영일지
○ 별도첨부
3. 2004년 이후 ～ 현재까지의 임․직원현황
가. 임직원의 채용/퇴직현황
나. 임직원의 징계현황
다. 임직원의 경찰/검찰로부터의 조사받거나 또는 형이 확정된 현황
라.. |
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| 삼면초가(三面楚歌) 위메이드
: 과거의 성공에 안주할 것인가
목차
Index
기업소개
진입동기
중국시장 진출과 법적 분쟁
정체의 이유
제언
기업
소개
MMORPG의 선도자
중국을 넘어 세계로 향하는 위메이드
위메이드 엔터테인먼트 (Wemade entertainment)
기업소개
기업 역량
개발력
박관호 대표이사
- 위메이드창업, 미르의 전설2 개발
서수길 대표이사
- SK C C 기획본부장, 액토즈소프트
대표이사.. |
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| 2004년 OO구 우수자원봉사프로그램 사업계획서
1. 프로그램명
“자원봉사자 조직화를 통한 정신지체인 사회적응능력 향상 프로그램”
2. 사업목적
본 프로그램은 자원봉사자들을 교육 및 조직화하여 참여시킴으로써 장애인과 함께 하는 자원봉사활동에 대한 만족감 향상과 현장중심의 일상생활 훈련의 개별적지속적인 실시를 하고 더불어 장애인의 사회적응능력을 향상시키고자 한다.
3. 사업추진.. |
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| 교육행정이론 (1)
Contents
한국의 교육감 협의체 운영 현황
미, 영, 일 교육감 협의체의 설치 배경과 목적
미, 영, 일 협의체의 조직 운영 및 주요 활동
요약 및 시사점
l 한국의 교육감 협의체 운영 현황 l
시도의 교육학예에 관한 사무의 집행기관
한국의 교육감 협의체 운영 현황
2006년 「지방교육자치에 대한 법률」의 개정으로 교육감 직선제가 도입, 지방교육의 중요성, 지방분권의 촉진 등으로 인.. |
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| 동북공정에 대한 올바른 인식과 대응
1. 동북공정의 의미및 배경
1996년 중국사회과학원의 핵심연구 과제로 고구려 관련 연구를 진행함으로써 실질적인 동북공정이 시작되었다. 2001년 6월 동북강역역사와 현상연구 공작 간담회를 개최하고, 북한이 ‘고구려 고분 벽화’를 유네스코에 세계문화유산으로 등록시키려 하자 중국은 이를 보류 시키고 2004년 6월 소주의 28차 세계문화유산위원회에서 북방영토에.. |
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| 지방의회와 자치단체장간 갈등해결 방안
지방자치가 발전해 가는 과정에서 필연적으로 나타나게 되는 문제점 중 하나가 의결기관과 집행기관간의 갈등문제이다. 이러한 지방의회와 단체장간의 갈등으로 인하여 중요한 지역정책이 표류하거나 지역주민의 여망에 부응하지 못하는 경우를 방지하려면 이에 대한 적절한 대책이 강구되어야 한다. 우리의 경우 지방의회와 자치단체장간 갈등해결방안으로는 다음.. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
세종시 발전방안 (요약)
2010. 1. 11.
국무총리실 / 관계부처 합동
목차
Ⅰ. 추진경위 1
Ⅱ. 원안의 주요내용 및 문제점 2
1. 세종시 건설계획 및 사업현황 2
2. 문제점 3
Ⅲ. 세종시 발전방안 5
1. 비전 및 기본원칙 5
2. 교육․과학 중심 경제도시 조성방안 6
3. 종합 (원안 vs. 발전방안) 13
Ⅳ. 기대효과 19
Ⅴ. 향후계획 21
ⅠⅡ
추진경위
시민단체 및 전문가들.. |
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| 1
고객만족대상 공적서 작성예(샘플)*본 작성 예(샘플)는 작성 이해를 돕기 위한 것입니다. 실제 공적서 작성은 공적서 작성 가이드 및 평가 내용을 참고해 자유롭게 작성해 주세요. * 분량은 최소 10페이지 이상이며 이후 제한이 없습니다.* 공적서 작성 가이드에 구애됨 없이 귀사의 고객만족관리 사항을 가감 없이 기술해도 무방합니다.
2
1. 사업개요1-1. 회사개요
3
1. 사업개요1-2. 회사연혁
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1. 사.. |
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| REPORT
[작업장작업지원]
[차례]
Ⅰ. 기관소개
1. 경남장애인복지관 설립목적
2. 경남장애인복지관 사업안내
Ⅱ. 자원봉사활동
1. 활동내용
2. 활동 중간평가
3. 느낀점
Ⅰ. 기관소개
1. 경남장애인복지관 설립목적
경상남도장애인종합복지관은 장애발생 예방을 위한 계몽으로 장애를 극소화하고 상담, 치료, 교육 및 직업훈련을 통하여 재활에 기여하며 장애인들의 권익보호 및 그들의 종합적인 잠재.. |
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| 조직활성화 프로그램
1. 프로그램 개요
목표
노사갈등의 근본원인은 의사소통의 장애로부터 비롯된다는 관점에서 노사간, 기업내 상하간, 구성원간의 효율적인 의사소통을 도모
주요 내용
의사소통은 조직내 구성원간 행해지는 제반 정보 교류행위로 조직활동을 효과적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정.
노사분규의 1차원 원인이 노사간에 서로에 대한 정보 부족과 이에 기반한 신뢰 결여인 점.. |
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프랜차이즈기업 경영사례 발표
SPC그룹 파리바게트
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1. 파리바게트 기업 소개
2. 파리바게트 메뉴 소개
3. 프랜차이즈 경영관리
4. 프랜차이즈 창업절차
5. 파리바게트 가맹점 방문
6. 파리바게트 SWOT 분석
7. 경쟁기업 분석
8. 경쟁우위 전략
목차
생산시스템
3
1. 파리바게트 기업 소개
생산시스템
4
1. 파리바게트 기업 소개
회사명 주식 회사 파리바게트
상호명 파리크라상, 파리바게트.. |
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| 퇴임임원예우에 관한 규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사를 퇴임한 임원에 대하여 퇴임후의 예우에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원과 회사와의 지속적 유대강화을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(예우대상임원)
이 규정에서 예우대상이 되는 퇴임 임원은 회사에 ○○년이상 상근한 임원 및 대우 임원으로 하되 징계등 불명예 퇴임한 임원은 제외한다. 다만, 재임기간이 ○○년에 미달되는 경우라도.. |
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| 근로자 경영참가의 유형 중 과정 참가와 결과 참가
1. 과정참가
과정참가는 참여의 주체에 따라 개별 근로자가 중심이 되는 직접참가와 노동조합 또는 근로자 대표기구가 주체가 되는 간접참가로 구분할 수 있다. 다시 직접참가는 정보공유와 현장참여로 구분된다.
먼저 정보공유에 대해서 살펴보면 정보공유는 주요한 경영정보를 근로자들과 공유하는 것을 말한다. 경영정보 공유는 열린 경영, 투명 경.. |
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| 재활치료실
200601012
김대용
김천보건소
1.재활치료의 필요성
척추를 다쳤거나 팔다리를 절단하였거나 뇌수술을 받은 환자가 다시 걷거나 말을 할수 있도록 도와주는 것 환자가 다시 가정이나 학교, 직장에 복귀하여 독립적인 사회생활을 유지하는데 도움을 주는 모든 치료방법을 말한다
2.환자현황
3.운영방법
-동사무소에서 추천을 받아 연간 3기 8주로 나눠서 자조교실 운영.
-주로 뇌졸중환자가 많고,.. |
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| 의사소통 활성화의 의미와 중요성 의사소통 활성화 프로그램
1. 프로그램 개요
목표
노사갈등의 근본원인은 의사소통의 장애로부터 비롯된다는 관점에서 노사간, 기업내 상하간, 구성원간의 효율적인 의사소통을 도모
주요 내용
의사소통은 조직내 구성원간 행해지는 제반 정보 교류행위로 조직활동을 효과적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정.
노사분규의 1차원 원인이 노사간에 서로에 대한 정.. |
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