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 산업환경과 고용시장 동향 ( 19Pages )
산업환경 변화와 그에 따른 채용환경의 변화와 인재상 변화, 근로의식 변화를 분석하고 기업에서는 어떤사항을 요구하는지 분석함. 또한 고용시장은 어떠하며 청년실업 현황과 고용부진의 원인을 다각도로 분석함(파워포인트 자료 작성) Ⅰ. 산업환경의 변화 1. 기업환경의 변화 2. 기업의 요구사항 3. 취업선호 동향 Ⅱ. 고용시장의 동향 1. 고용동향 2. 청년실업현황 3. 고용부진 원인 본문내용 1. ..
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산업환경, 산업환경변화, 고용시장, 고용부진 원인, 청년실업, 기업의 요구조건, 산업인식변화, 채용환경변화, 인재상변화, 근로의식변화
 프랑스의 고용대책 ( 4Pages )
프랑스의 고용대책(『주35시간 근로제』에 대하여) 1. 개 요 현재 프랑스 고용대책의 중심은‘주35시간 근로제도’이다. 프랑스에서는 1995년 여름부터 고용상황이 악화되어, 1997년에는 12.3%까지 상승하고 이런 와중에 당시의 죠스팽 정부는 그 탄생하기 전 1997년‘국민의회 선거공약’으로 임금이 하락되지 않는 법정 주당 근로시간을 35시간으로 단축한다고 공약하였다. 이것은 근로시간 단축을 고용창출..
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 노인복지론의 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 문제 ( 2Pages )
노인복지론(청년실업과 노인실업문제 중 우선적으로 해결되어야 할 과제는 무엇이며, 그렇게 되었을 때 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제내용입니다. . 청년실업과 노인실업 문제에 대한 문제분석 1) 청년실업문제에 대한 문제분석 우리 사회의 20대가 흔들리고 있다. 20대 경제활동인구 10명 가운데 1명이 실업자이고, 1.2명이 신용불량이라는 멍에를 쓰고 있다. 대학생 ..
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노인복지론
 고용보험법의 입법배경 ( 3Pages )
고용보험법의 입법배경 1995년부터 시행된 고용보험법은 1997년 외환위기를 조기에 극복하는 데 큰 기여를 하였고 사회안전망으로서 착실히 발전, 정착되어 갔다. 금융, 기업, 노동, 공공부문 등 4대 부문 개혁에 박차를 가하면서 세계적으로 드물게 1년 반만에 외환위기를 극복하였고, 이후 수출 증가, 기업재무구조 개선, 경영실적 호전, 금융부문 건전성 제고 등이 이루어지면서 경제성장률, 실업률, 물..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고용의 지역간 불균형 ( 20Pages )
고용의 지역간 불균형 목차 1. 지역간 고용 불균형 2. 대졸 청년 실업 문제 3. 사회적 일자리 고용의 지역간 불균형 조사에 있어서, 전반적인 지역간 고용의 불균형 상태를 조사하였고, 그와 함께 우리 대학생들의 취업난의 현실에 대한 조사와, 대졸 취업률에도 지역간 차이가 있는지를 조사하였다. 그리고 이런 고용의 지역간 불균형에 대한 해결책이자 정책적 제안으로서 사회적 기업을 조사하여 하..
리포트 > 경영/경제 |
 사회적기업의 역할과 사회적 기업가 ( 2Pages )
사회적기업의 역할과 사회적 기업가 1. 사회적기업의 역할 사회적 기업은 크게 다음과 같은 네 가지 면에서 역할을 수행한다. 첫째, 지속가능한 일자리를 제공한다. 견실한 사회적 기업을 통해 단기적, 저임금의 재정지원적 일자리의 한계를 극복하고 수익을 창출하여 취약계층에게 고용기회를 제공하고 지속 가능한 일자리를 제공하는 역할을 수행한다. 또한 사회서비스분야에서 여성과 고령자 등의 취약..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서 ( 13Pages )
여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 여성고용의 특성 Ⅱ. 임금에 관한 이론 Ⅲ. 여성노동의 문제점 Ⅳ. 여성노동의 대책과 과제 Ⅴ. 맺음말 21세기를 흔히 여성의 세기라고 말하기도 한다. 여성의 역할이 다양한 분야에서 과거와는 다른 모습으로 다가오고 있기 때문이다...
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여성고용, 임금이론, 여성노동문제점, 여성노동, 여성노동자
 한국경제의 체제와 당면한 과제 ( 29Pages )
본 자료는 시장경제체제와 한국의 경제체제 그리고 소득양극화, 청년실업 증가, 고용 없는 성장, 고령화와 저출산 현상 등 한국경제의 4대 당면과제에 대해 설명한 자료임 1.1 경제적 선택과 희소성의 원칙 1.2 경제체제 1.3 시장경제체제와 한국의 경제체제 1. 시장경제체제 2. 한국의 경제체제 1.4 한국경제과 당면한 과제 1. 소득양극화 2. 청년실업 증가 3. 고용 없는 성장 4. 고령화..
리포트 > 경영/경제 |
시장경제체제, 한국경제의 당면과제, 지니계수, 소득양극화, 청년실업 증가, 고용 없는 성장, 고령화, 저출산 현상, TFR
 [전환교육 프로그램] 전환교육모델 ( 7Pages )
전환 교육 프로그램] 전환 교육 모델 II.Halpern의 전환 교육 모델 III.종합적 전환교육 모델 그림] Halpern의 전환 교육 모델 표> 종합적 전환 교육 모델 장애청년들이 초기 성인기에 직업과 지역사회 생활에서 실패하는 것에 대한 우려에서 미국 국회는 1983년 "장애아 교육법"을 개정하면서 장애청년들을 대상으로 하는 중등 특수교육과 전환교육 서비스를 위한 재원을 마련하였다. 1984년에는 특수교육 ..
리포트 > 사회과학 |
서비스, 기술, 전환, 교육, 직업, 사회, 지역, 모델, 영역, , 장애, 일반, 되어다, 유형, 필요하다, 가지, 건강, 생활, 성공, 발달
 [ 임금피크제 찬반연구 레포트 ] 임금피크제 정의,도입효과와 문제점분석및 임금피크제 기업도입사례분석과 임금피크제 성공위한 방안제안과 나의의견 ( 13Pages )
임금피크제 연구레포트 CONTENTS 1. 임금피크제에 대하여 (1) 임금피그제의 정의 (2) 임금피크제 도입배경 (3) 임금피크제 도입효과 (4) 임금피크제의 유형 2. 임금피크제 등장배경 3. 임금피크제 제도도입 절차 4. 임금피크제 도입시 유의할점 5. 임금피크제의 문제점 6. 임금피크제 도입효과 7. 고령화 대비책으로써의 임금피크제 8. 임금피크제 도입사례 (1) 한국기업 도입사례 1) 신용보증기금..
리포트 > 사회과학 |
 경제양극화의 원인과 실태 대응방안 ( 16Pages )
경제양극화의 원인과 실태 대응방안 목차 24 경제양극화의 현황 경제양극화의 원인 경제양극화의 영향 대응방안 경제양극화의 현황 산업간 양극화 고용 및 소득 양극화 수출 내수 양극화 기업간 양극화 경제양극화의 현황1 수출(국민계정)은 최근 계속 증가 민간소비, 설비투자는 계속 감소 수출 내수 양극화 경제양극화의 현황2 중화학증가 경공업감소 IT산업과 비IT산업의 격차 제조업과 서비스업의 심한 ..
리포트 > 사회과학 |
 한국 사회복지정책의 비전 ( 171Pages )
한국 사회복지정책의 비전 - 상생의 사회복지 : 더불어 사는 사회복지공동체 - 목차 제1장 사회복지정책의 장기비전 1. 한국사회복지의 장기비전 - 복지정책의 문제점과 현 위치 - 복지정책의 기본전략 - 복지정책의 기반조성 2. 정책목표 실현을 위한「8대 실천 방안」 - 4대 사회보험의 내실화 • 국민연금 • 건강보험 • 산재보험 • 고용보험 3. 국민기초생활보장제도의 개선 - 우리나라 공공..
논문 > 사회과학분야 |
 [아동복지론] 우리나라 저출산의 원인과 대책 ( 3Pages )
우리나라 저출산의 원인과 대책 2007년 한국의 합계출산율, 즉 한 여성이 가임기간(15~49세) 동안 낳는 평균 자녀 수는 1.26으로 세계 최저 수준을 기록하였다. 이는 한 사회가 현재의 인구구조를 유지하기 위해 필요한 인구대체율 2.1에 크게 미치지 못하며, OECD 국가 평균 출산율보다도 훨씬 낮은 수준이다. 저출산 추세가 이대로 지속될 경우 현재 5.0% 수준인 GDP 잠재성장률이 2020년 3.6%, 2030년 ..
리포트 > 교육학 |
 비정규직현황과과제,비정규직문제,비정규직제도의변천과정,사회문제 ( 65Pages )
비정규직 현황과 과제 간추린 글 비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 근로자 개인의 문제에서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이에 노무현 정부는 비정규직의 무분별한 남용 및 불법파견, 비정규직에 대한 차별적 처우를 금지하기 위해 비정..
리포트 > 경영/경제 |
 2004노사임금협상평가 ( 3Pages )
노사관계론 팀 프로젝트 주제 : 2004 노사 임금협상 지침 분석에 대한 평가 2004 노사 임금협상 지침 분석에 대한 평가 ■ 한국경총과 민주노총의 주장 ● 한국경총 ① 고용 없는 성장의 현실화(청년실업률의 고착화) ② 경기하강에 따른 내수위축의 지속 ③ “신 3고 현상“에 기인한 수출경쟁력 약화 ④ 잦은 노사분규, 소비위축 등으로 인한 외국인투자 위축과 산업공동화 확산 ⑤ 정책혼선 ..
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