|
|
|
전체
(검색결과 약 5,078개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제 목
청년 실업의 현황과 증가 원인
내 용
청년 실업이 크게 증가하고 있다. 우리나라의 경우 2002년 말 기준으로 30세 미만의 실업률인 청년 실업률이 12.3%에 달하고 있다. 이는 OECD 주요국가 중에서 프랑스의 16%에 이어 2위에 해당하는 수치다. 실제 체감지수는 더 높다. 대학원, 군대, 유학, 아르바이트, 단기계약 등의 수치를 제외하고 순수하게 졸업자들의 실업 비율만 따진다면 수치는 더욱 크게.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년기 동년배의 우정(청년기의 우정 형성 발달단계)
목차
청년기 동년배의 우정
I. 우정의 형성
1. 청년 전기
2. 청년기
II. 청년기 우정 형성 발달단계
1. 청년 초기
2. 청년 중기
3. 청년 후기
청년기 동년배의 우정
I. 우정의 형성
청년들은 어떻게 친구를 선택하는가? 어떤 사람들이 친구가 되는가? 비슷...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년기의 학업과 진로선택
목차
청년기의 학업과 진로선택
I. 청년과 학업
1. 학업 스트레스
2. 학업과 개인적 특성
3. 학업과 학습 전략
II. 청년기 진로선택과 미래설계
1. 청년기와 진로
2. 진로상담
3. 진로준비
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년기의 부모-자녀 관계(청년기의 자율성 획득과 부모자녀관계, 청년기 부모의 특징, 부모-자녀간 의사소통)
- CONTENTS -
청년기의 부모-자녀 관계
I. 청년기의 자율성 획득과 부모-자녀 관계
II. 청년기 부모의 특징
III. 부모-자녀 간 의사소통
청년기의 부모-자녀관계
I. 청년기의 부모-자녀관계
사춘기를 기점으로 청년기에 들어서면 청년들은 가족관계를 다시 조율하...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년의 정의에 대해 간략하게 기술하고 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안에 대해서 서술하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년의 정의
2. 청년 문제가 사회문제화되는 배경
3. 사회문제화의 현황과 해결방안
1) 취업 문제
2) 취업 문제에 대한 해결방안
3) 결혼 및 출산 문제
4) 결혼 및 출산 문제 해결방안
5) 주거 문제
6) 주거 문제 해결방안
7) 젠더갈등 문제
8) 젠더갈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청춘, 공감 그리고 위로
목차
Ⅰ. 청춘이란
1. 청춘의 사전적 의미
2. 시대별 청춘의 의미
(1) 조선시대
(2) 1970년대
(3) 1980년대
(4) 1990년대
(5) 현재
Ⅱ. 태도변화
1. 소비자의 태도 변화
2. 사회적 요인
3. 기술적 요인 (소셜미디어의 등장)
4. 기업의 태도 변화
Ⅲ. 트렌드현상
1. 기술 분야
(1) 고용부 ‘청년 멘토를 만나다’ SNS 토크쇼
(2) SNS계에서 2030멘토로 주목받고 있는 ‘혜민 .. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화
3. 해결방안
3-1. 정부의 정책적 방안
3-2. 기업의 해결방안
3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안
3-4. 해외 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그랜드코리아레저 자소서+면접, 그랜드코리아레저(GKL) 청년인턴 합격 자기소개서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국철도시설공단 자소서+면접, 한국철도시설공단 청년인턴 합격 자기소개서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대한법률구조공단 자소서+면접, 대한법률구조공단 청년인턴 합격 자기소개서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [청년기의 특성] 청년기의 고민과 특징
목차
* 청년기의 특성
Ⅰ. 일반적인 특징
1. 타인과 ‘친말감’을 바탕으로 한 교류의 활성화
2. 가족 내 ‘가교’의 역할 담당
3. 경제적, 심리적, 사회적 ‘자립’ 시도
Ⅱ. 청년기의 고민
1. ‘자율’과 ‘의존’ 사이에서 갈등
2. ‘선택’의 고민
3. ‘친밀감’ 극대를 위한 노력과 갈등
4. 가족들의 삶과 미래에 대한 고민
* 참고문헌
..... |
|
|
|
|
|
|
|
