전체 (검색결과 약 220개 중 3페이지)

 휴가제도 ( 4Pages )
휴가제도 전반에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴가제도는 근로자의 피로회복과 여가를 통한 사회적․문화적 생활을 보장하기 위하여 마련된 제도이다. 2. 휴가의 종류 법정휴가로서 근로기준법에서는 연차․생리․산전후휴가를 규정하고, 남녀고용..
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 휴가원_기업일반 ( 1Pages )
휴가원 결 재 담당 휴가원 결 재 담당 부서 부서 직위 성명 직위 성명 휴가의 종류 1. 연차( )2. 월차( )3. 생리휴가( ) 4. 경조휴가( )5. 공가( )6. 병가( ) 7. 조퇴( )8. 결근( )9. 기타( ) 휴가의 종류 ....
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 휴가원 ( 1Pages )
휴가원입니다. 위와 같이 휴가원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다. <세부항목> 1. 부서 2. 직위 3. 성명 4. 휴가의 종류 연차, 월차, 생리휴가, 경조 휴가 등 생략 5. 기간 6. 사유 7. 작성날짜 8. 서명날인 9. 첨부서류
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휴가원, 휴가, 신청서, 휴가신청서
 법정휴가의 효율적 운영방식에 대한 검토 ( 2Pages )
현행 근로기준법상 법정휴가의 효율적 운영방식에 대한 검토 1. 들어가며 개정 근로기준법하에서 기본적으로 토요일 4시간은 근로제공의 의무가 없는 휴무일로 노동부는 해석하고 있어 기존의 토요휴무로 대체되었던 연월차휴가 부분에 대한 조정이 불가피할 것으로 생각된다. 즉, 그 동안 토요휴무로 대체되었던 연월차휴가(개정 근로기준법하에서는 월차휴가가 삭제됨)는 이를 조정하여 개정 근로기준법..
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 휴가 사용촉진제도에 대한 논의 ( 3Pages )
휴가사용촉진제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 휴가사용촉진제도란 사용자의 적극적인 휴가사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않는 경우 사용자의 금전보상의무가 면제되는 제도를 말한다. 2. 입법취지 우리나라의 연차휴가 등 실제사용일수는 8.8일로 법정 기준휴가일수의 40%에 불과하여 외국에 비해 휴가 사용률이 크게 저조한 상황이었고, 휴가제도가 본래의 취지보..
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 연구과제평가 ( 1Pages )
연구개발의 필요성,연차별 목표 등이 기재된 연구과제 평가서 작성 서식입니다. 연구과제 평가 Ⅰ. 총괄연과제 평가 연구개발의 필요성(RFP와의 부합성) 연구개발 최종목표의 적절성(핵심기술도출의 정확성) 연차별 목표 및 내용의 적절성 추진전략 및 체계의 합리성 기대성과 및 파급효과의 우수성 세부과제구성의 타당성 및 상호연계성 Ⅱ. 연구신청서의 수정·보완 요구사항 1. 연구개발의 ..
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연구 과제, 평가
 휴가원 ( 1Pages )
휴가를 내고자 할때 기재하는 휴가원 서식입니다. 1. 결재란 2. 부서 3. 직위 4. 성명 5. 휴가의 종류 연차, 월차, 조퇴, 결근 등 6. 기간 7. 사유 위와 같이 휴가원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다. 200 년월일 부서장: (인) ※ 첨부서류 : 휴가신청사유를 증명할 수 있는 서류 1부
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휴가원, 휴가
 유급휴가의 대체에 대한 법적 논의 ( 2Pages )
근로기준법상 유급휴가의 대체에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 제도를 말한다. 2. 입법취지 연차유급휴가가 임금보전방안의 하나로 전락함으로써 피로회복 및 사회적․문화적 생활을 위한 여가의 확보라는 휴가제도의 본래의 취지를 살리고, 또한 노동력의 수요․공급을 ..
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 연월차휴가 규정 ( 2Pages )
연월차휴가 규정 1.방침 1) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가를 준다. 2) 유급연차휴가는 1년이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 각 사원의 근속년수 및 개근 여부에 따라 아래와 같이 준다. o 전년도 1년간 소정의 근로일수를 개근한 사원은 10일, 개근하지 ..
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 근태처리원 ( 1Pages )
근태처리원 총무부 담당 과장 부장 본부장 상무 상근부회장 회장 소속: 직위:직번: 성명: 아래와 같이 근태처리원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다. □외근□조퇴 년월일 시분~시 분까지 □연차□ 향군, 민방위 □휴가□생휴 □병가 년월일~ 년월일 ( )일간 ※ 행선지 및 연락처 : ※ 휴가사유 : 소속부서 과장 부(실)장 본부장 상무 제출인 :
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 자본변동표 ( 1Pages )
자본변동표 제×기 20××년×월×일부터 20××년×월×일까지 제×기 20××년×월×일부터 20××년×월×일까지 회사명 (단위:원) 구분 자본금 자본 잉여금 자본조정 기타포괄 손익누계액 이익 잉여금 총계 20××.×.×(보고금액) ××× ××× ××× ××× ××× ××× 회계정책변경누적효과 (×××) (×××) 전기오류수정 (×××) (×××) 수정후 이익잉여금 ××× ××× 연차배당 (×××) (×××) 처분후 이익잉여금 ×××
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 사업계획서작성기본모델 - 대학 벤처창업대학원 ( 30Pages )
사업계획서 200 년월 사업의 개요 목차 판매망 구축 계획 연차별 판매전략 연차별(제품별) 판매계획 사업추진 계획 인원확보 계획 시설(장비)투자 계획 원부자재 조달 계획 자금운영 및 조달계획 차입금 상환계획 추정 재무제표 추정 대차대조표 추정 손익계산서 추정 제조원가명세서 회사의 개요 회사의 VISION 경영이념 제품의 개요 사업모델 및 기대효과 기업 현황 기업개요 회사연혁 경영진 주요 활동 ..
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 국비환자 진료실태 등 업무전반에 대한 종합감사를 ( 6Pages )
종합감사 실시 결과 대구보훈병원 Ⅰ. 감사 개요 1. 목적 대구보훈병원의 운영실태, 국비환자 진료실태 등 업무전반에 대한 종합감사를 실시하여 잘못된 행정처리 및 불합리한 제도를 시정․개선토록 하여 병원 업무추진의 효율성 제고 2. 감사기간 및 감사반 편성 가. 감사기간 ○ 실지감사 : 2004. 9. 6~9. 17(10일간) 나. 감사반: 감사담당관 ○○○외 5명 3. 감사중점사항 ○국․사비 진료실적 및..
문화예술 > 건강 |
정부자료
 출근계 ( 1Pages )
...~... 일 월123456789 10 11 12 13 14 15 출근 결근 휴가 출 장파 견휴 직정 직직위해제 확인 인 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 지참조퇴유계무계월차연차공가병가청원포상 체력 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
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 [학습 지도안] 4)사회-교류하며 발전하는 지역(연차시)(중안) ( 2Pages )
4)사회-교류하며 발전하는 지역(연차시)(중안) ♡ 수업 양식 (약안) (사회)과 연차시 교수 학습 과정안 교생 지도교사 지도일시 지도대상 4-4 장소 4-4교실 교생 단 원 3. 더불어 살아가는 우리 지역 차 시 6 / 17 교과서 98 주 제(제 재) 교류하며 발전하는 지역 수업 전략 집단 조직 소집단 전체 학습 목표 각 지방의 특산물을 알고 특산물이 유명한 까닭을 설명할 수 있다. 수업 모형 협동학습 모형 j..
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