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| Ⅰ. 다양한 업무 수행 ………3
Ⅱ. 방대한 데이터의 활용 ………4
Ⅲ. 외국의 사례 ………5
Ⅳ. 정보활용의 높은 가치 ………6
Ⅴ. 보험료 부과체제 개선 ………6
Ⅰ. 다양한 업무 수행
국민건강보험공단의 업무는 다양하다. 전체 국민을 대상으로 하는 건강보험이 기본 사업이다. 2008년부터는 노인장기요양 업무도 하고 있다. 건강보험과 국민연금 고용보험 산재보험 등 4대보험 보험료를 징수하는 것도 공단 |
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| REPORT
제목: 굴삭기 사업 활성화 및 인생 방향 설정
목 차
굴삭기 사업 활성화 방안 계획 의 취지
굴삭기 직업의 특성 및 활성화 방안
중기 사무실의 업무 및 회원의 장점
꿈을 향한 년 도 별 세부 목표
행복한 인생을 위한 개인별 목표
굴삭기 사업 활성화 방안 계획의 취지
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| Ⅰ. 다양한 업무 수행
Ⅱ. 방대한 데이터의 활용
Ⅲ. 외국의 사례
Ⅳ. 정보활용의 높은 가치
Ⅴ. 보험료 부과체제 개선
Ⅰ. 다양한 업무 수행
국민건강보험공단의 업무는 다양하다. 전체 국민을 대상으로 하는 건강보험이 기본 사업이다. 2008년부터는 노인장기요양 업무도 하고 있다. 건강보험과 국민연금 고용보험 산재보험 등 4대보험 보험료를 징수하는 것도 공단의 업무다.
국민건강보험.. |
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| 아동복지에 입각한 포괄적 보육사업의 활성화방안
1. 보육사업
보육업무는 아동복지 사업에서 보충적 서비스에 속하는 보육사업이다. 보충적 사업이란 부모와 가정의 역학을 일부 보완하거나 아동이 받을 수 있는 보호를 보완하는 서비스를 말한다. 보육의 일차적 기능은 아동의 보호에 있다고 볼 수 있으나 보육의 대상이 성장, 발달과정에 있어서 결정적 시기에 있는 아동들이므로 전인적 발달을 위한 .. |
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| 본 자료는 [업무 추진시의 위험요소 관리단계]에 대해 소개한 자료로 업무 추진시 나타날 수 있는 위험요소 찾기, 위험요소 예측표의 작성하기, 위험요소 매트릭스 정리하기, 위험요소에 대해 대응방안 수립하기, 위험요소 대응 6대 전략 등에 대해 상세하게 설명하였습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 업무 추진시 나타날 수 있는 위험요소 찾기
2. 위험요소 예측표의 작성하기
3.. |
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| 우리나라의 정책평가제도
목차
1. 정부업무평가
2. 중앙행정기관 평가
3. 지방자치단체 평가
4. 공공기관 평가
5.국회에 의한 정책평가
행정부
국회
Ⅰ. 정부업무평가
1961년 - 국무총리 기획조정실 심사분석제도
1981년 - 정부조직 개편과 함께 심사분석업무가 경제기 획원으로 이관, 심사분석국이 신설
1990년 - 경제기획원의 심사분석엄무와 별도로 국무총리 행정조정실에서 정부 주요 정책 에 대한 정책.. |
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| 서울시 지적도 전산화 현황
□ 1998년 서울시 전역에 대한 수치지형도 구축 완료
□ 항공사진의 도화를 통해 제작된 수치지형도의 특성
=] 지적과 도시계획 관련 사항이 없음
=] 지적데이터 전산화 필요
□ 서울시의 경우, 1982년부터 본청 지적과에서 지적도 (단순) 전산화 시작
=] 전반적인 편집을 통해 수치지도와 통합 필요
※ 문제점 : 항측과 지적의 불부합
① 도해지적의 문제
② 건축물이 필지경.. |
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| 아동 및 청소년복지정책의 현황과 행정조직, 문제점 및 개선방안에 대한 레포트 자료.
아동 및 청소년복지정책의 현황과 행정조직, 문제점 및 개선방안
목차
아동 및 청소년복지정책
I. 현황
II. 행정조직
1. 아동위원
2. 아동복지지도원
1/ 업무
2/ 자격, 임명, 인원
3. 청소년보호위원회
III. 문제점 및 개선방안
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기관의 관제업무를 담당하고 있는 AhnLab을 알게 되었습니다.
관제업무 특성상 많은 취약점에 대해 알아야 하고 각각의 특성들을 이해하여 대응까지 해주어야 합니다.
마지막으로는 한국산업기술보호협회에서 보안관제 인턴 업무를 하면서 실무능력을 갖춰왔다는 것입니다.
기관의 관제업무를 담당하고 있는 Ahn Lab에 관심을 갖게 되었습니다.
라고 생각합니다.보다는 ~입니다.라고 명확한 어조로 작성해.. |
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업무, 되어다, 관제, 내용, 작성, 고객, 보안, 많다, 네트워크, 해당, ahn, lab, 서비스, 인턴, 중요하다, 지원, 본인, 가지, 근무, 경험 |
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| 글로벌기업(국제기업) 인사관리자(인사담당자)의 채용 및 육성방안
해외 자회사의 현지사원은 본사와의 커뮤니케이션이나 업무처리에 관해서 상호 문화나 가치관의 차이 때문에 끊임없이 고민하고 있다. 반대로 본사의 모국사원은 수많은 다른 외국문화와 접촉하는 방법에 있어 문제를 안고 있다. 커뮤니케이션 상의 문제의 주원인은 다음과 같은 두 가지 점이다.
1/ 글로벌 업무를 담당하는 본사 간부의 .. |
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| 스트레스와 정신건강의 관계에 대해 알아보고 스트레스를 극복할 수 있는 자신 만의 해결 방안에 대한 레포트 자료입니다.
스트레스와 정신건강의 관계에 대해 알아보고 스트레스를 극복할 수 있는 자신 만의 해결 방안
목차
스트레스와 정신건강의 관계에 대해 알아보고 스트레스를 극복할 수 있는 자신 만의 해결 방안
I. 긍정적인 자세
II. 구체적인 노력
III. 과도한 업무가 주는 스트레스에 .. |
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| Mobile과 연동된 ERP 시스템 구축 후, 가시적인 성과로는 ERP를 통해 효율적으로 필요한 자원의 수급 및 운용을 통해 불필요한 업무 제거와 효율적인 자원배분을 기할 수 있도록 의사결정을 지원하며, 고객 만족을 위하여 고객의 서비스 요구에 대한 응대시간 및 요구사항 처리시간 단축이 결정적이랄 수 있다. 또한, 고객의 요구사항을 직접적으로 처리하는 엔지니어 측면에서 효율성을 기할 수 있도록 A/S.. |
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| 세미나개최안내문
사단법인 한국○○○○협회
문서번호 :○○제04-01호 2004년 8월 27일
수신:각 회원사 대표이사
참조: 관리부장
제목: 사무혁신세미나개최안내
신록이 우거진 계절을 맞이하여 회원사 여러분의 무궁한 발전을 기원합니다.
금번 당 협회에서는 기업경쟁력 강화의 일환으로 사무업무의 개선에 주안점을 두어 혁신적인 업무개선을 위한 새로운 대안을 모색하는 세미나를 준비하였습.. |
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| 감정노동 특징,원인분석과 감정노동 문제점 및 사례연구와 감정노동 문제 해결방안 제시 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 감정노동 개념
2. 감정노동 발생원인
3. 감정노동자의 범위와 특징
4. 감정노동이 많은 직종
5. 감정노동의 4가지 단계
6. 감정.. |
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기 안 지
기 안 일 자 :
정 보 분 류 :
문 서 번 호 : 제 05- 호
보 존 년 한 :
합
의
담당
팀장
상무
대표이사
기 안 구 분 : 업무처리
기 안 자 :
제 목 : 철거진행의 건
아래의 설치 건에 대하여 처리방안을 제안하오니 검토 후 최종 결정해 주시기 바랍니다.
- 아 래 -
.... |
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