전체 (검색결과 약 22,650개 중 3페이지)

 사회복지관련 5문항 ( 3Pages )
1. 허쉬와 블렌차드의 Hersey Blanchard의 상황적 리더십 이론을 설명하고 비영리조직에서 리더쉽의 중요성에 대한 개인의 생각을 기술하시오(15점). 허쉬와 블랜차드(Hersey Blanchard)의 상황 리더십이론 이란 리더는 리더십을 발휘할 때 리더십과 조직이 처해진 상황적 요소를 고려하여 그에 적절한 리더십을 발 휘해야한다는 이론이다. 특히 부하의 성숙도, 즉 부하의 특성을 이해해야하는데, ‘상황대..
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 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요 ( 2Pages )
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요. 1950년대에는 리더의 행동, 다시 말해 조직의 업무성과를 향상시키는 조직 리더의 행동에 대한 관심이 높았다. 전술한 리더의 자질은 리더 개인이 천부적으로 보유한 능력이고 따라서 일반인이 이를 따라 하기가 거의 불가능한 것이라면, 리더의 행동은 후천적으로 학습된 것이기 때문에 노력 여하에 따라 일반인도 보유할 수 있는 능력이다. 리더의 행동에 대한 관..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십을 갖춘 지도자를 읽고 ( 2Pages )
리더십을 갖춘 지도자 오늘날 세계나 국가, 혹은 어떤 지역이 위기를 맞고 있다면 그것은 바로 참 지도자가 없기 때문일 것이다. 지도자가 없는 공동체는 무질서와 혼란으로 갈팡질팡하는 가운데 어떤 목적을 향하여 앞으로 나아갈 수 없기 때문이다. 따라서 다양함과 다변화의 시대라고 할 수 있는 오늘날에 참 지도자는 더욱 더 절실히 요구된다고 할 수 있다. 참 지도자가 없다면 난관을 만날 때 좌초된..
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독후감
 변화 관리와 리더십 - 안철수 리더십 ( 15Pages )
안철수 리더십 목차 ‘안철수’는 예전부터 우리 사회에서 많은 관심을 받고 있었다. 그러다 인기 프로그램 ‘무릎팍 도사’를 통해 더욱더 많은 이들의 핫 이슈가 되었다. 그 동안 안철수를 몰랐던 사람들에게 안철수가 알려질 수 있게 된 좋은 사례였다. 안철수는 누구인가 안철수는 누구인가 부산 출생으로 서울대학교 의과대학을 졸업한 후 기초의학을 전공하기 위하여 서울대학교 대학원 의학과 생리학..
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 [리더십독후감] 존 맥스웰의 리더십의 21가지 불변의 법칙 을 보고 ( 2Pages )
리더십의 21가지 불변의 법칙’ 교육 행정학 독후감 ◈ 제 목 : 리더십의 21가지 불변의 법칙 ◈ 저 자 : 존 맥스웰 ◈ 출판년도 : 1999년 ◈ 출판사 : 청우 이 책의 저자 맥스웰은 리더십을 기르기 위한 요건으로서 능력을 중시하지만 더불어 개인의 생활습관과 태도도 중요하다고 생각한다. 어떠한 법칙이라고 하기에는 새삼스러워 보이지 않고, 오히려 누구나 평소에 한번쯤은 생각해 본 것쯤으로 여겨지..
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 리더십의 정의, 사회복지조직에서 리더십의 필요성 ( 2Pages )
리더십의 정의, 사회복지조직에서 리더십의 필요성 사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지조직의 유지 ․ 관리활동이 보다 중요하게 되었다. 사회복지조직의 유지 관리에는 몇 가지 매우 중요한 기능들이 있는데 그 중의 하나가 리더십이다. 사회복지조직의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 리더십 형태와 적용방식에 따라 달라질 수 있다. I. 리더십의 정의 리더십은 직위와 능력 두 가지..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고 이에 관한 의견을 기술하시오 ( 4Pages )
리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고 이에 관한 의견을 기술하시오 초기 특성론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더십에 대한 새로운 접근이 시작되었다. 이 새로운 접근방식은 효과적인 관리자의 행동, 즉 조직에서 부하 등 구성원의 업적과 만족에 긍정적인 영향을 미치는 행동에 초점을 두고 이러한 행동의 파악을 통해 리더십을 설명해 보고자 했다. 행동론적 접근에서는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (사회복지행정) 인적자원관리 요약정리 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 인사관리 2. 직원능력 개발 3. 슈퍼비젼 4. 동기부여 5. 직무평가 6. 직무만족과 소진 1. 인사관리 인사관리의 과정 : ①충원(단기중기장기직원 충원 계획 수립, 수행) → ②모집/선발(직 무분석 - 직무명세서 작성 - 모집공고 - 지원자 파악 - 선발 - 합격통지) → ③임용(입 사일, 부서선정) → ④오리엔테이션 → ⑤승진 → ⑥ 평가(근무평..
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인적자원관리, 인적자원, 사회복지행정, 사회복지인적자원
 [리더십의 본질] 리더십의 개념과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교 ( 8Pages )
[리더십의 본질] 리더십의 개념과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교에 대한 레포트 자료입니다. [리더십의 본질] 리더십의 개념과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교 목차 리더십의 본질 I. 리더십의 개념 II. 리더십의 중요성 III. 권력과 리더십 1/ 목표지향성의 차이 2/ 영향력을 미치는 방향의 차이 3/ 연구관점의 차이 1. 권력원천의..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 한화대한생명_스펙보다 실력!_최종합격원본 자기소개서 ( 2Pages )
한화대한생명 최종합격 자기소개서_ 합격한 최종원본 각 항목별 500자, 9줄 이내로 작성해 주십시오. 자기소개서의 경우 출력 시 한 페이지를 넘지 않아야 합니다. 인쇄 미리보기를 통해 확인해 주시기 바랍니다. 특기분야 489자 리더십과 성취분야에 대한 훈련은 대학재학시절부터 군대교육장교복무 에 이르기까지 오랜 기간 실로 폭넓고 구체적으로 받아왔습니다. 학창시절에는 학생임원으로, 대학시절에..
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 카네기리더십 ( 3Pages )
“언제나 변화하기 위하여 마음을 열어두라. 그리고 이 변화를 기꺼이 받아들여라. 변화를 추구하라. 우리는 우리의 의견이나 아이디어를 검토하고 재조명해 봄으로써만 발전할 수 있다.” 이 책의 첫머리에 대하게 되는 데일 카네기의 이론이다. 시대가 격변하면서 세계는 거듭되는 문화적 변화와 기술경쟁 등으로 다양하고 수많은 관계를 맺어가며 살게 되었다. 이러한 변화는 문명이 생성된 이래로 수세..
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사회과학
 인적자원전략-HRM전략 ( 8Pages )
인적자원전략-HRM전략 목차 * HRM전략 Ⅰ. 인간관계관리의 필요성 Ⅱ. 사기앙양을 위한 기법 1. 사기조사 2. 면접 3. 인사상담제도 4. 훈련면접 5. 자기신고제도 6. 사회측정론 7. 집단역학 8. 오락시설 9. ZD Movement Ⅲ. 의사소통을 위한 기법 1. 사내보 2. 두뇌선풍 3. 제안제도 4. 고충처리 5. 델피방법 Ⅳ. 리더십을 위한 기법 1. 관리격자 2. 감수성 훈련 3. 감독자 훈련 * HRM 전략 1. 인간..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 외국의 (미국, 영국, 프랑스, 독일, 호주) 청소년활동 프로그램 ( 16Pages )
외국의 (미국, 영국, 프랑스, 독일, 호주) 청소년활동 프로그램 목차 Ⅰ. 미국의 청소년활동 프로그램 1. 개요 2. 주요 프로그램 1) 4-H 시민성, 리더십 함양 프로그램-WOW, CWF 2) YAR Project: 성인-청소년 파트너십을 통한 지역사회 참여 프로젝트 3) 니프티 경제마인드 함양 프로그램 4) 여성청소년 임파워먼트 프로그램 5) 민주시민의식 함양 프로그램 6) 청소년법원 3. 시사점 Ⅱ. 영국의 청소년활..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 TQM(총체적 품질관리) - TQM의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특성, TQM의 공공부문 적용상 한계, MBO와 TQM의 비교 ( 3Pages )
TQM(총체적 품질관리) - TQM의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특성, TQM의 공공부문 적용상 한계, MBO와 TQM의 비교 목차 TQM(총체적 품질관리) Ⅰ. 의의 및 등장배경 Ⅱ. 주요 내용 및 특성 Ⅲ. 공공부문에의 적용상 한계 Ⅳ. MBO와 TQM의 비교 TQM(총체적 품질관리) I. 의의 및 등장배경 1) 총체적 품질관리(TQM)란 최고관리층의 열의와 리더십을 기반으로 교육훈련에 의해 능력이 개발된 전체..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 데밍(Dming)의 품질경영철학 ( 9Pages )
데밍(Dming)의 품질경영철학 목차 * 데밍(Deming)의 품질경영철학 Ⅰ. 품질변동과 공정품질관리 Ⅱ. Deming사이클과 품질개선의 효과 Ⅲ. Deming의 “품질개선 14 실행항목” ▶ 경영참여 ▶ 새로운 철학의 학습 ▶ 원가 절감 및 공정개선을 위한 검사의 목적이해 ▶ 가격보다 품질중심의 구매의사결정 ▶ 일관된 품질개선노력 ▶ 훈련의 제도화 ▶ 감독과 리더십의 제도화 ▶ 두려움의 제거 ▶ 팀 노력의 극대화 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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