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 [주택관리공단 기술직 합격 자기소개서] 주택관리공단 기술직, 주택관리공단 기술직, 주택관리공단 기술직,주택관리공단 기술직 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages )
광학장비와 음향기기, 조명기기에 결함이 생겼을 때 어디 가 문제인지 진단하는 것부터 전문수리자인 팀장님께 인계 후 수리를 보조하는 것이 저의 주 업무였습니다. 정직하게 근무한 경험을 말해보시오. 초기 업무 프로세스는 FD의 장비 결함 접수 및 진단 후 팀장님께 인계하여 진단확인을 받고 전문수리업체에 인계를 하는 방식이었습니다. 정직하게 근무한 경험을 말해보시오. 공단 근무 초창기에 대리..
서식 > 자기소개서 |
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 비무장지대 및 접경지역 보전대책 추진 ( 2Pages )
비무장지대 및 접경지역 보전대책 추진 1. 자연보전 여건 및 문제점 한국전쟁 결과 생긴 비무장지대(DMZ, Demilitarized Zone)와 군사적 작전을 위하여 설정된 민간인통제지역(CCZ, Civilian Control Zone) 등 접경지역은 우리민족에게는 여러 가지 불행한 사건을 간직한 지역이나, 한편으로는 인간의 간섭이 최소화되면서 야생 동식물의 보고로서 생물다양성이 어느 지역보다도 훌륭하게 보전되어 왔다. ..
리포트 > 기타 |
 여성과 연소근로자 근로에 대한 공통적 법적 보호 사항 검토 ( 2Pages )
노동관계법상 여성과 연소근로자 근로에 대한 공통 보호 사항 Ⅰ. 여성과 연소근로자에 대한 특별한 법적보호의 필요성 1) 연소근로자 연소근로자는 성인에 비해 신체적으로 열악하며, 성장과정에 있으므로 장시간 노동은 건강과 성장에 방해, 교육기회 박탈의 우려가 있다. 이에 연소근로자의 신체, 정신적 성장보호, 원숙한 인간으로 성장할 수 있도록 하기 위하여 특별한 법적보호를 해야 할 필요가 있..
리포트 > 법학 |
 [노인복지론] 저출산, 고령화 사회의 문제점 및 개선방향과 대책 ( 5Pages )
[사회문제] 저출산, 고령화 사회의 문제점 및 개선방향과 대책 목 차 1. 조사연구의 의의 2. 저출산·고령화의 현황 3. 저출산·인구 고령화의 원인 4. 저출산·고령사회의 영향 및 전망 5. 저출산·고령화문제 해결을 위한 정책 과제 6. 맺음말 1. 조사연구의 의의 출산율 저하 및 평균수명의 연장으로 노인인구가 증가하면서 한국사회의 고령화 속도가 세계수준으로 급격히 빨라지고 있다. 2000년부터 고..
리포트 > 사회과학 |
 디지털 ID 관리 시스템 ( 9Pages )
Digital ID관리 시스템 company name Digital ID의 정의 Digital ID (Digital Identity) 사이버스페이스 상에서 개인식별을 가능하게 함으로써 개인의 안녕과 이해관계에 영향을 미치는 정보로서 각종 Id와 개인정보 (주민번호, 전자우편주소, 신용카드번호, 역할, 주소, ...)를 포함 Digital ID 관리(Digital Identity Management) 다양한 웹사이트에 산재된 사용자 ID와 개인정보를 보호/ 관리할 수..
리포트 > 공학/기술 |
 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 ( 10Pages )
가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 1. 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법안의 제정 이유 그동안 가정폭력이 그 문제의 심각성에도 불구하고 가정내의 문제로 치부되어 사회적으로 방치되어 왔으나 최근 가정폭력이 다른을 시키거나 아동을 이용하 사회적 폭력보다 지속적이고 상습적으로 행하여지고 있다1)1) 이찬진,(해람합동법률사무소 변호사) (「가정폭력관련법 입법경위를 통해 본 법시행상..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 부대입찰에관한확약서 ( 1Pages )
부대입찰에 관한 확약서 공사명: 입찰일시: 위건 공사입찰과 관련하여 별첨 내용과 같이 하도급사항을 제출함에 있어 아래사항을 확약하며, 만일 사실과 다를 경우에는 낙찰에서 제외하더라도 이의를 제기하지 않겠습니다. 1. 하도급 예정자에 대하여는 우리회사 책임하에 다음 사실을 틀림없이 확인하였음. 부정당업자 제재처분 또는 영업정지 처분을 받고 동 처분기간이 종료되지 아니한 하수급 예정..
서식 > 건설서식 |
 자의감화기관에위탁청구 ( 1Pages )
자의 감화기관에 위탁청구 청구취지 신청인들이 사건본인 ☆☆☆를 교호소에 위탁할 것을 허가한다. 라는 심판을 구함. 청구원인 1. 사건본인은 청구인들의 장녀이며 미성년자로서 청구인들의 친권에 복종하는 자입 니다. 2. 사건본인은 고교에 입학한 후 불량소년과 사귀면서 담배와 술을 즐기기에 이르렀 습니다.학교선생의 지도나 청구인들의 감호에 의하여도 나쁜 소행은 고치지 못하고 최근에는 무단..
서식 > 법률서식 |
 주주의결권대리행사의 권유에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
주주 의결권 대리행사의 권유에 대한 법적 검토 1. 의의 의결권 대리행사의 권유라 함은 특정 회사의 주주에 대하여 그 의결권의 행사를 자기 또는 타인에게 위임하여 달라고 권유하는 것을 말하며 실제로는 위임장권유의 방법에 의한다. 의결권 대리행사의 권유는 누구에 의하여도 행하여질 수 있으나, 흔히 회사로부터 행하여진다. 즉 회사는 주주총회의 소집통지와 함께 위임장을 주주에게 보내고 주주..
리포트 > 법학 |
 공기업의 노사관계 문제의 특수성과 전망 ( 4Pages )
공기업 노사관계 전망 1. 공기업의 구조조정 바람 1) 공기업 구조조정의 취지 공기업 구조조정은 작지만 효율적이고 봉사하는 정부로의 탈바꿈을 모토로 행정서비스의 질 개선, 자율혁신시스템 정착, 경영효율의 향상을 통한 국민의 부담 완화, 외자유치, 국가재정수입확충 등을 목적으로 하고 있다. 2) 공기업 구조조정의 근거 정부는 공기업의 문제점으로 주인의식 결여로 인한 방만한 경영과 비효율, ..
리포트 > 경영/경제 |
 사회조사 방법의 양적 연구와 질적 연구를 비교하고 연구 사례를 들어 설명하시오 ( 3Pages )
사회조사 방법의 양적연구와 질적 연구를 비교하고 연구사례를 들어 설명하시오. 양적연구와 질적 연구의 차이는 단적으로 통계의 이용과 연구자의 분석이다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 만약 양적연구자를 고용한다면, 연구자는 경찰 부서의 풍기문란에 대한 기존의 연구들부터 재검토하기서 작할 것이다. 그러나 실제로 몇몇 의 질적 연구자들은 상황을 보는 시각에 영향을 끼칠 것을 우려..
리포트 > 사회과학 |
사회, 질적, 연구자, 응답, 연구, 복지, 조사, 양적연구, 경찰, 집단, 질문, 도구, 조정, 반면, 두다, 대상자, 경향, 대한, 경우,
 2015년 글로벌 경제와 한국경제 전망 ( 22Pages )
본 자료는 글로벌 경제 및 금융시장에 대해 세계경제, 미국경제, 유로존 경에, 일본 경제, 중국경제 등에 대한 전망과 이러한 글로벌 경제현황이 한국경제이 미치는 영향을 분석한 자료임 I. 2015 경제, 금융시장 전망의 개요 II. 글로벌 경제 전망 1.세계 경제 2.미국 경제 3.유로존 경제 4.일본 경제 5.중국 경제 III. 시사점 및 종합적 의견 1. 세계경제: 완만한 회복세 예상되..
리포트 > 경영/경제 |
글로벌 경제전망, 세계 경제, 미국 경제, 유로존 경제, 일본 경제, 중국 경제, 지정학적 리스크
 현대 경영에서 기업 사회적 책임에 대한 논쟁 및 실천방안 ( 2Pages )
현대 경영에서 기업 사회적 책임에 대한 논쟁 및 실천방안 1. 사회적 책임에 대한 논쟁 (1) 반대론 기업은 경제적 기관으로 경제적인 가치관만이 기업행동의 결정요인이 되어야 한다는 것이다. ① CSR은 이익 극대화라는 기업 본질적 기능수행의 저해하며, ② CRS라는 이름아래 활동영역을 넓혀갈 경우 기업에 힘의 집중을 가져와 다원사회가 붕괴되며, ③ CSR의 모호함으로 인한 실천기준과 보고의무의 문제..
리포트 > 경영/경제 |
 의사결정참여의 효과 및 준거와 방법 ( 5Pages )
의사결정참여의 효과 및 준거와 방법 * 의사결정과 참여 조직 내에서 구성원들은 평가받고 인정받기를 원한다. 더욱이 구성원들 은 조직운영에 의해 직 ․ 간접적인 영향을 받기 때문에 조직운영과 관련 된 중요한 의사결정에 참여하기를 원한다. 자신의 참여 없이 이루어진 조 직 결정에 대해 정당성을 부여하지 않고 불만을 표출하는 경향이 강하며 때로는 저항하기도 한다. 조직원의 참여 없이 이루..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 일반 사업에 대한 조정절차중 중재 ( 2Pages )
노동법상 일반사업에 대한 중재에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 조정제도의 의의 노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화적인 해결과 공정한 조정을 도모하기 위해서 조정제도를 두고 있다. 조정은 자주성․신속성․공정성 등을 원칙으로 한다. 2. 조정제도의 종류 조정제도에는 노사간의 자주적 해결을 위한 사적조..
리포트 > 경영/경제 |
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