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 삼성 이건희 회장의 경영철학 ( 4Pages )
삼성 이건희 회장의 경영철학 1. 7.4제 도입 오늘의 삼성을 있게 만든 건 이건희 회장이 1993년 주창한 ‘신경영 선언’이라 해도 과언이 아니다. 1987년 이병철 회장의 지휘권을 물려받은 뒤로 이건희 회장은 취임한 이듬해 취임 1주년을 맞아 제2창업을 선언한 이래 끊임없이 변화와 개혁을 강조해 왔지만 임원들은 회장의 진의를 제대로 파악하지 못하였다. 이 회장의 신경영에 대한 결심은 이때부..
비지니스 > 경영관리 |
 리더십 - 삼성 이건희 회장의 리더십 연구[리더십 이론 적용] ( 12Pages )
삼성 이건희 회장의 리더십 연구 Ⅰ. 서 론 21세기의 화두라고 할 수 있는 ‘리더십’에 대해서 많은 책들이 오늘도 쏟아져 나오고 있다. 그러나 대다수의 책들은 지금까지 약 100년가량 연구되어온 타당성과 유용성을 갖춘 ‘검증된’ 이론을 바탕으로 하지 못하고, 리더의 행동을 바탕으로 한 교훈 또는 처세술을 담고 있는 것이 대부분이다. 이러한 원인은 연구자들이 리더십에 대한 전문적인 이론적 지식..
리포트 > 사회과학 |
 현대 기업문화의 정의와 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화 ( 5Pages )
현대 기업문화의 정의와 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화 목차 * 현대의 기업문화 Ⅰ. 현대 기업문화의 정의 Ⅱ. 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화 Ⅲ. 현장중심의 경영 Ⅳ. 콘크리트 정신 Ⅴ. 불확실성과의 싸움 Ⅵ. 현대기업문화의 장, 단점 1. 현대문화의 가장 큰 약점 족벌경영 2. 족벌경영의 실태 3. 족벌경영의 문제점으로 인해 미치는 영향 및 해결을 위한 방법 * 현대의 기업문..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 취임인사말(○○문학회회장) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 취임인사말 / 1page 제목 취임인사말9(문학회 회장 취임인사말) 요약 ○○문학회 회장 취임인사말입니다. 내용 가을도 지나고 벌써 겨울이네요. 다들 춥다고 집안에만 들어앉아있는지 모르겠군요. 가끔은 밖으로 나와 운동도 하시고, 산책도 하심이 건강에 더 좋을 것 같네요. 안녕하세요, 저는 이번 ○○문학회 제 ○회 회장으로 선출된 ○○○라고 합니
문화예술 > 라이프/여성 |
 취임인사말(초등학교동창회장) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 취임인사말 / 1page 제목 취임인사말8 요약 초등학교 동창회장의 취임인사말입니다. 내용 사랑하는 동창생 여러분! 안녕하십니까 만물이 소생하는 봄의 기운을 등에 업고 지난 동창회 결성식에 참석해 주시고, 여타 사정으로 인하여 참석하지 못하신 우리 ○○초등학교 동기 여러분께 깊이 감사의 말씀드립니다. 여러 가지로 부족한 점이 많은 저를 ○○
문화예술 > 라이프/여성 |
 GE사의 잭웰치 회장의 경영이념과 리더십 ( 11Pages )
본 자료는 글로벌 기업인 GE사의 역사를 비롯하여 GE사의 잭웰치 회장의 경영이념과 리더십 그리고 GE 잭웰치 회장의 인적자원관리와 GE사의 조직문화에 대해 상세하게 정리하였으며, GE사의 활력곡선과 워크아웃 제도에 대한 주요한 내용을 설명한 자료임 1. GE사의 역사 2. GE사 잭웰치 회장의 경영이념 3. GE사 잭웰치 회장의 리더십 4. GE사 잭웰치 회장의 인적자원관리 5. GE사의 조직문화 [참고-..
리포트 > 경영/경제 |
GE사의 역사, 잭웰치 회장의 경영이념, 잭웰치 회장의 리더십, GE사의 인적자원관리, GE사의 활력곡선, 워크아웃 제도
 Ge의 회장 잭 웰치와 M&A 삼성(보고서) ( 3Pages )
회장 잭 웰치와 M&A 그리고 한국의 삼성> ....
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 취임인사말(○○문학회회장축하메세지) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 취임인사말 / 1page 제목 취임인사말10(취임을 축하하며) 요약 ○○문학회 회장취임을 축하하는 메시지입니다. 내용 만물이 꽁꽁 얼어붙고 세상이 삭막할지라도, 우리 ○○문학회 회원님들의 마음은 변함없이 따스하고 쓸쓸함도 외로움도 없이 언제나 굳건할 것이라고 믿습니다. 제아무리 겨울이 춥고 길다할지라도 ○○문학회 회원님들이 함께 있어 언
문화예술 > 라이프/여성 |
 현대그룹 회장인 고 정주영 회장 분석 ( 9Pages )
[목차] 1. 인물에 대한 소개 (선택 이유 및 배경) 2. 성공의 과정 (성공과 실패) 및 배경 3. 성공의 원인(원동력), 성공의 모습 및 특성, 가치관(인생관) 등 4. 자신의 삶에 적용: 닮고 싶은 점 5. 참고문헌 1. 인물에 대한 소개(선택 이유 및 배경) 이번에 제가 조사하여 소개하고자 하는 인물은 예전 현대그룹 회장인 고 정주영 회장입니다. 어렸을 적 일반적으로, 존경하는 인물이 누구냐고 물으..
리포트 > 경영/경제 |
 경북지구회장기타기제3지역축구예선대회참가통보 ( 1Pages )
ㅇㅇ 청년회의소 부산광역시 강남구 삼성동 민주노총부산지역본부 2층 /전화(02)522-1111 /전송(02)522-2222 문서번호 부산 제10-13호 시행일자 2004. 3. 18. 수신회원 참조 제목 경북지구회장기타기 제3지역 축구예선대회 참가통보 1. 회원 여러분의 가정에 행복이 가득 하시길 기원합니다. 2. 경북지구회장기타기 제3지역 축구예선대회가 아래와 같이 개최되오니 많은 참석바랍니다. ≪아..
문화예술 > 지역/미디어 |
 삼성 이건희 회장의 경영전략과 리더십 ( 22Pages )
본 자료는 삼성 그룹의 이건희 회장의 경영전략과 리더십 스타일의 변화에 대한 내용을 상세하게 정리한 자료로, 삼성의 기업경영과 이건희 회장의 리더십 변화가 이루어낸 기업의 성과를 결론으로 제시하였음 1. 이건희 그는 누구인가 2. 이건희의 기업 경영 3. 이건희, 인정받지 못하는 리더 4. 이건희 리더의 위기 5. 이건희, 리더십 스타일의 변화 6. 이건희, 리더의 첫 발걸음 7. 이건희의 카리스마 리..
리포트 > 경영/경제 |
이건희, 이건희 리더의 위기, 이건희 카리스마 리더십, 신상필상, 후쿠다 보고서 사건, 7.4제
 동창회인사말(가을에개최된회장의감사말) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 동창회 인사말 / 1page 제목 동창회인사말30(십 년만의 동창회) 요약 대학 졸업 10년 만에 가진 동창회 자리에서 초대 회장의 인사말입니다. 내용 1998년 겨울, 우리는 두려움을 안고 ○○대학을 졸업했습니다. 당시는 IMF 외환위기가 닥쳐 나라 전체가 어려웠던 시기였고 취직을 해야 하는 우리의 앞날도 불투명했습니다. 실제로 우리 과 학생 대부분..
문화예술 > 라이프/여성 |
 [국내외 각 1명 조사; 리더십] 내가 존경하는 리더의 특징과 장단점 - 총칭허우 회장, 정주영 회장 ( 6Pages )
내가 존경하는 리더의 특징과 장단점 (국내외 각 1명) 내가 소개하고 싶은 첫 번째 회장은 종칭허우(68) 회장이다. 그는 만 42세이던 1987년에 퇴직 교사 2명과 함께 빌린돈 14만위안(약 2380만원)으로 시작했다. 아이스크림, 문구 등 잡다한 제품을 학교에 납품하는 사업으로 시작하였고 23년 후인 2010년에 총매출 549억위안(약9조 3000억원)을 달성하고 순이익은 중국 민영회사 가운데 가장 많은 100..
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 취임인사말(동창회회장) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 취임인사말 / 1page 제목 취임 인사말7(첫 동창회 회장을 맡으며) 요약 동창회 회장의 취임인사말입니다. 내용 안녕하십니까 저는 ○○초등학교 제 ○회 졸업생이며, 이번 첫 동창회 모임에서 선출된 제 1회 동창회장 ○○○라고 합니다. 취임 인사가 다소 늦은 것에 대해 사과의 말씀드리며 여러분들의 많은 양해를 구합니다. 대학을 졸업하고 사회생활을
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 한화그룹회장_부자의_폭력사태로_본_한국의_노블리스_오블리제_현실진단과_대책 ( 5Pages )
한화그룹회장 부자의 폭력사태로 본 한국의 노블리스 오블리제 현실진단과 대책 Ⅰ. 몰상식이 상식으로 통하는 우리들의 자화상 글을 어디서부터 풀어나가야 할지가 막막한 심정이다. 우리사회의 도덕성에 대한 관념이 정말 이정도인가라는 물음이 저절로 나오는 절망감을 갖고 이 보고서를 작성해 나가고 있다. 우리사회에 뿌리 깊게 자리 잡고 있는 계층간의 갈등과 불신을 가장 적나라하게 보여주는 하나..
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