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 [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법 ( 4Pages )
[노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법 목차 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계의 개념형태 1. 사용자일방형태 2. 선심적 형태 3. 대립적 형태 4. 상호 인정의 형태 Ⅱ. 노사관계관리제도 1. 단체교섭제도 2. 경영참가제도 1) 노사협의제 2) 종업원지주제 Ⅲ. 노동조합 1. 노동조합의 기능 2. 노동조합의 형태 3. 노동조합 가입 방법 노사관계관리 노사관계..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [노사관계관리] 노사관계의 의의와 발전과정, 노사관계의 유형, 노사관계관리제 ( 6Pages )
[노사관계관리] 노사관계의 의의와 발전과정, 노사관계의 유형, 노사관계관리제도에 대한 레포트 자료. [노사관계관리] 노사관계의 의의와 발전과정, 노사관계의 유형, 노사관계관리제도 목차 노사관계관리 I. 노사관계의 본질과 발달과정 1. 노사관계의 의의 2. 노사관계의 발전과정 1) 전제적 노사관계 2) 온정적 노사관계 3) 완화적 노사관계 4) 민주적 노사관계 II. 노사관계의 유형 1..
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개념, 정의, 특징, 과제
 소비자안전관리법제도(제품안전정책 및 안전관리제도, 제품안전사후관리제도, 제품안전 관련법제도) ( 10Pages )
소비자안전관리법제도(제품안전정책 및 안전관리제도, 제품안전사후관리제도, 제품안전 관련법제도)에 대한 레포트 소비자안전관리법제도 소비자안전관리법제도(제품안전정책 및 안전관리제도, 제품안전사후관리제도, 제품안전 관련법제도) 목차 소비자안전관리법제도 I. 제품안전정책 및 안전관리제도 1. 기술표준원의 제품안전업무 현황 1) 공산품 안전인증제도 2) 공산품 자율안전확인제도 3..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 목표관리 ( 5Pages )
목표관리(Management By Object)에 대하여 -목차- 1, 효과적인 MBO 조건 2, MBO TQM 의 비교 3, 목표관리제의 사례(병원,정부) 4, 내생각 1,효과적인 MBO의 조건 1)MOTIVE (목표달성에 대한 성취동기 부여) 성과에 대한 비전 설정(Desirable Future States) 비지네스 개념 설정 (Business Concepts) 원칙/방침의 설정(Principles Policy) 2)SYSTEM(목표달성 여부를 평가하고 조정하는 시스템) ..
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 공기업경영평가,공기업관리제도,공기업지배구조및조직관리 ( 29Pages )
공기업의 경영평가 공기업 경영평가의 의의 1) 공기업 관리제도 공기업의 비효율적 경영은 궁극적으로 국민의 경제적 부담으로 전가되므로 주인인 국민을 대리하여 정부가 체계적이고 효율적으로 관리하는 제도가 필요하다. 즉, 소유권이 국민으로부터 정부에게 위임된 공기업 관리에서 정부는 공기업을 경영할 대리인을 구성하여야 하고 또한 공기업의 소유자나 감독자 입장에서 공기업을 효율적으로 ..
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 여성 성매매의 문제점과 대책방안 ( 2Pages )
여성 성매매의 문제점과 대책방안 1. 문제점 첫째, 성매매 관계 법규의 규정이 미흡하다. 서구 각국과 같이 성매매 여성의 등록 관리제를 실시하지 않아 정확한 실태를 파악하기 곤란하며, 성매매자에 대한 동등한 법률 규정을 하고 있지만 현장에서의 실질적인 감시 ․ 단속의 대상은 여전히 여성 중심으로 행해지고 있으며, 처벌의 일환으로는 보호시설의 수용으로만 인식하고 있다. 둘째, 정부기관에 의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직 유관부서의 지도 및 감독 ( 4Pages )
사회복지조직 유관부서의 지도 및 감독 목차 사회복지조직 유관부서의 지도 및 감독 1. 지도, 감독의 방향 1/ 과학적 경영관리제도 도입 2/ 정기교육의 실시 3/ 합리적인 평가모형의 개발 4/ 각종 위원회의 설치 및 운영 활성화 5/ 합리적인 재정평가제도 도입 6/ 지역적 특성과 시설별 특성을 고려한 지도, 감독 7/ 감독관의 전문성 확보 8/ 관련 단체 협조를 통한 통합적 지도, 감독 2..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적자원관리의 정의와 대상 ( 3Pages )
인적자원관리의 정의와 대상 I. 인적자원관리의 정의 인적자원관리(人的資源管理, Human Resource Management)란 고용관계에 있는 사람을 조직목표를 달성하도록 효율적으로 활용하는 조직시스템의 한 영역이다. 다시 말하면 인적자원관리는 근로자의 잠재적 능력을 최대한으로 발휘시키고, 스스로 최대한의 성과를 확보하게끔 그들을 처우하고, 조직하는 방법에 관한 규범체계이다. 사람을 관리한다는 것..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 대외무역법의 주요 내용 ( 18Pages )
본 자료는 대외무역법의 주요 내용에 대해 소개한 자료로 대외무역법의 법령 체계, 무역의 정의, 수출입관리제도, 주체 관리, 객체 관리, 행위 관리, 특정거래형태의 수출입, 수출입 진흥제도, 수출입 실적, 외화획득용 원료·기재, 원산지 제도 등에 대해 서술한 자료임 1. 대외무역법의 법령 체계 2. 무역의 정의 3. 수출입관리제도 4. 주체 관리 5. 객체 관리 6. 행위 관리 7. 특정거..
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대외무역법, 수출입관리제도, 특정거래형태, 수출입실적, 원산지 제도, 서비스 무역, 전자적 형태의 무체물, 네거티브 리스트
 [자원봉사활동제도의 문제] 자원봉사 법적 제도의 문제, 자원봉사활동의 문제점 ( 5Pages )
[자원봉사활동제도의 문제] 자원봉사 법적 제도의 문제, 자원봉사활동의 문제점 목차 * 자원봉사활동제도의 문제 Ⅰ. 자원봉사 법적 제도의 문제 1. 행정 · 재정지원제도 미흡 2. 동기부여를 위한 보상제도 미흡 3. 종합관리제도 미흡 Ⅱ. 자원봉사활동의 문제점 1. 자원봉사자 측면 2. 자원봉사대상자(대상자) 측면 3. 자원봉사자 양성기관 측면 4. 제도적 측면 * 참고문헌 ..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 [경영경제]재벌의 여신 및 차입 분석 ( 19Pages )
5대 및 10대 재벌의 차입금과 생산성의 최근 동향 - 여신관리제도의 효과 분석을 중심으로 - 1. 서 론 2. 계열기업군 여신관리제도의 성격 및 변화 3. 5대 및 10대 재벌의 상황 4. 5대 및 10대 재벌의 차임금 동향 5. 5대 및 10대 재벌의 생산성 동향 6. 결 론 1. 서론 90년대 들어 한국 정치경제학은 대중성의 상실이라는 중대한 문제에 봉착하고 있다. 이러한 사정은 현실 사회주의..
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경영
 재벌 차입금과 생산성의 최근 동향 ( 10Pages )
5대 및 10대 재벌의 차입금과 생산성의 최근 동향 - 여신관리제도의 효과 분석을 중심으로 - 1. 서 론 2. 계열기업군 여신관리제도의 성격 및 변화 3. 5대 및 10대 재벌의 상황 4. 5대 및 10대 재벌의 차임금 동향 5. 5대 및 10대 재벌의 생산성 동향 6. 결 론 1. 서론 90년대 들어 한국 정치경제학은 대중성의 상실이라는 중대한 문제에 봉착하고 있다. 이러한 사정은 현실 사회주의..
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동향
 다면 평가에 관하여 ( 5Pages )
성과관리제도하에서의 다면평가 1. 들어가며 최근 비즈니스 환경이 급변하면서 성과관리제도의 중요성이 재차 강조되고 있다. 적절한 성과관리제도를 갖추고 있는 기업에서는 직원들이 회사의 중요 목표를 인식하고 이를 달성하려고 노력을 경주할 것이다. 이러한 곳에서는 회사의 목표를 근거로 팀이나 부서의 목표를 결정하고, 팀이나 부서의 목표를 근거로 개인의 목표를 결정한다. 이러한 일련의 과정..
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 내부통제제도와 내부회계관리제 ( 3Pages )
내부통제제도와 내부회계관리제도 내부통제제도 내부통제제도의 정의 1. 내부통제제도는 다음의 세 가지 목적달성에 대한 합리적 확신을 제공하기 위하여 조직의 이사회, 경영진 및 여타 구성원에 의해 지속적으로 실행되는 일련의 과정이다. ∙ 기업운영의 효율성 및 효과성 확보(운영목적) - 회사가 업무를 수행함에 있어 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하고 있다. ∙ 재무정보의 신뢰성 확보(재..
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내부통제제도, 내부회계관리제도
 교육선발과 시험의 사회문화적 성격 ( 4Pages )
교육선발과 시험의 사회문화적 성격 1. 교육선발 호퍼(1977)의 교육선발 분석(4가지) ①선발형식: 선발의 중앙집권화와 표준화의 정도에 따라 형식성이 강한 것에서 약한 것으로 ②선발시기: 초등학교과정 또는 초등학교졸업단계에서 중요한 선발을 실시하는 조기선발(프 랑스, 서독, 영국)과 대학단계에 이르러서야 선발이 이루어지는 만기선발(미국, 캐나다, 스 웨덴). ③선발대상: 특별한 자질을 지니고 ..
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교육학
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