[노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
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2015.06.09
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목차


노사관계관리

Ⅰ. 노사관계의 개념형태

1. 사용자일방형태
2. 선심적 형태
3. 대립적 형태
4. 상호 인정의 형태

Ⅱ. 노사관계관리제도

1. 단체교섭제도
2. 경영참가제도
1) 노사협의제
2) 종업원지주제

Ⅲ. 노동조합

1. 노동조합의 기능
2. 노동조합의 형태
3. 노동조합 가입 방법
노사관계관리

노사관계란 노동자 개인과 노동자집단을 대상으로 하는 대노동자관계와 노동조합과 노동조합원 및 그들과 대립되는 관계에 있는 사용자로서의 대노동조합관계를 포괄하는 관리개념을 말한다.

I. 노사관계의 개념형태
...(이하 생략)
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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