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(검색결과 약 3,377개 중 2페이지)
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| 자산 조사에 의한 욕구
자산조사에 의한 욕구(means-testedneed)란, 개인이나 가족의 경제적 여건 또는 빈곤의 정도를 조사한 후 수급 자격을 결정하는 것을 말한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
길버트와 테렐(Gilbert&Terrell)은 급여할당 의 원칙으로 귀속적 욕구, 보상, 진단적 차등, 자산 자사에 의한 욕구를 제시하고 있다.
자산조사에 의한 욕구(means-testedneed)란, 개인이나 가족의.. |
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사회, 복지, 욕구, 수급, 자산, 조사, 급여, 자격, 보험, 정도, 말, 아동, 가깝다, 의하다, 차등, 귀속, 가족, 보상, 따르다, 제도 |
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| [별지 제1-1호서식]
이전경비 신청서
소속
직위(급)
성명
이전비 청구액
구분
금액
비고
화물운송비
이동거리
km
인건비
인원
명
장비사용료
장비명
가족이전비
인원
명계
위와 같이 국내이전비 지급을 신청합니다.
년월일
신청인 (인)
○○○장 귀하
※ 가족이전비는 연령에 따라 차등 지급되므로 주민등록표로 확인
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| 북한의 7.1조치 이후 기업관리
목차
* 북한 7.1조치 이후 기업관리
Ⅰ. 분권화와 계획 지표체계의 변화
Ⅱ. 차등임금제와 누진도급제
Ⅲ. 사회주의 물자교류와 시장의 도입
Ⅳ. 산업 정책의 변화와 수출 산업의 육성
Ⅴ. 기업의 생산제품에 대한 유통관리체계 변화
Ⅵ. 지방기업의 생산능률과 책임성 강화
Ⅶ. 기업 파내 활동의 새로운 기법 활용
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오.
목차
길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오.
1. 귀속적 욕구
2. 보상
3. 진단적 차등
4. 자산조사에 대한 욕구
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [별지 제19호서식](99.5.7개정) (앞쪽)
사업장현황보고서
관리번호
-
과세기간( 년월일～ 년월일)
1. 인적사항
①상호
② 사업자등록번호
-
-
③성명
④ 주민등록번호
-
⑤사업장
☎
⑥주소
☎
⑦개업연월일
⑧폐업연월일
2. 수입금액(매출액)명세 (단위 :원)
⑨업태
⑩종목
⑪표준소득률
⑫차등률코드
⑬수입금액
⑭비고
01
02
03
⑮전년수입금액
합계
3. 기본사항 (단위 :㎡,대, 명)
.... |
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| 존 롤스와 노직의 정의론
목차
1.존 롤스
(1)원초적입장
(2)자유의 원칙
(3)기회균등의 원칙
(4)차등의 원칙
2.로버트 노직
(1)자유주의
(2)소유권 이론
(3)최소 국가론
3.노직의 비판
4.요약 및 정리
5.우리의 의견
존 롤스(John Rawls 1921~2002)
없는 자 들을 위해
가진 자 들의 자유를 제한할 수 있다!
START; 원초적 입장!
많은 사람이 케익을 불평 없이 나눠먹을 수 있는 방법은
사람들은 자.. |
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| <세부내용>
환자의 비밀보호의 취지
의사의 비밀누설금지의무는 형법 및 의료법에 의하여 규정되어 있다.
생략
공증인, 대서업자나 그 직무상 보조자 또는 차등의 직에 있던 자가 그 업무 처리중
생략
의사의 비밀누설금지의무는 의료행위의 성질 및 목적에서 다른 직업
생략
의사는 환자의 신뢰없이는 적절한 진료를 행하는 것은 불가능하다.
생략
의료법 제19조는 「의료인.. |
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| 청소년비행의 개념과 이론
목차
* 청소년비행의 개념과 이론
Ⅰ. 청소년비행의 개념
Ⅱ. 청소년비행의 이론
1. 사회구조와 문화
1) 아노미이론
2) 하위문화이론
(1) 코헨의 비행하위문화이론
(2) 클라워드와 올린의 기회구조이론
(3) 밀러의 하층계급 문화이론
2. 사회적 행위와 과정
1) 차등적 접촉이론
2) 사회통제이론
(1) 마차와 사이크스의 중화이론
(2) 허쉬의 사회유대이론
3. 사회적 불평등과 .. |
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| 단체속의 부설기관을 운영하기위한 (업무,인사,수익,직무)규정을 정하여 시행하는것
<부설:유통연구소규정>
1)업무규정
2)직무규정
3)수익규정
4)인사규정
*업무규정:각자 맡은 직책에 따라서 어떤업무를 진행하고 프로젝트를 할것인가의 규정
*수익규정:각 부서별로 프로젝트을 운영하면서 업무의 비중의 따라서 차등배분
*직무규정:각 부서별 주요업무를 진행하되 다른 부서와 유기적으로 협력한다.
*인사.. |
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| 교원 연봉계약제 규정
제1조 (목적) 이 규정은 ○○○○대학교(이하 “본교”라 한다)의 교원 연봉계약제 시행에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (계약체결)
① 교원은 별지 서식에 의한 연봉계약을 체결한다.
② 계약의 내용에는 계약기간, 연봉, 의무 및 기타 필요한 사항을 포함한다.
제3조 (계약기간) 교원의 연봉 계약기간은 1년 단위로 한다.
제4조 (정의) 연봉은 급여(본봉, 연구수당 및.. |
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| 인수 합병(M A)과 근로자의 퇴직금 문제
1. 들어가며
퇴직금의 경우 현행 근로자퇴직급여보장법상 하나의 사업 에 차등있는 퇴직금 제도의 설정을 금지하고 있으나, 합병 또는 영업양도 후의 상이한 퇴직금 지급이 불가피한 경우에는 예외적으로 2중의 퇴직금지급규정의 존속을 인정하고 있다.
2. 인수합병과 퇴직금 관계 적용의 원칙
회사의 합병에 의하여 근로관계가 승계되는 경우에는 종전의 근로.. |
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| 제목: 현제 시행되고 있는 보육료 지원제도의 주된 내용과
저출산 정책에 있어 보육료 제도의 대한 효과성에 대해 본인의 의견제시
목 차
1. 달라지는 보육료 지원 제도
2. 보육대상별 보육료 지원 개요
1). 만 0-4세 아동 2). 만 5세아 3). 장애아
3. 2010년도 보육료 정부지원 단가
4. 저출산 정책에 있어 보육료 제도의 대한 효과성
5. 맺음말
* 참고문헌
1. 달라지는 보육료 지원 제도
1). ‘.. |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
위임장
소생은 시구동 번지 모를 대리인으로 정하고 아래 권한을 위임함.
아래
1. 원고(채권자 · 신청인) 피고 (채무자·피신청인) 간의 법원 9 가단(또는 차등) 호 사건의 판결(또는 지급명령등)의 집행력 있는 정본에 기하여 채무자 의 .. |
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| 사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오에 대한 레포트
사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오.
목차
사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오.
I. 사회복지정책 대상할당의 개념
II. Gillbert와 Specht의 할당원칙
1. 귀속적 욕구
2. 보상
3. 진단적 차등
4. .. |
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| [계급제] 계급제의 의의(개념)와 특징(특성), 외국(영국,프랑스,독일,일본)의 계급제, 계급제의 장단점
목차
계급제
I. 계급제의 의의
II. 계급제의 특징
1. 4대 계급
2. 계급 간의 큰 차등
3. 고급공무원의 엘리트화
4. 폐쇄형 인사제도
5. 일반행정가 지향성
III. 주요 국가의 계급구분
1. 영국
2. 프랑스
3. 독일
4. 일본
IV. 계급제의 장단점
1. 장점
2. 단점
계급제
1) 계급제의 의의 |
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