|
|
|
전체
(검색결과 약 3,377개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 한국사 핵심정리
고대사편
1. 각 국가별 제천행사
- 부여(영고), 고구려(동맹10월), 동예(무천), 삼한(5월 수릿날, 10월 계절제)
▷ 사회적 기능 - 부족민 모두가 참여하는 정치적인 축제
- 부족민의 단결과 결속강화
- 계급사회의 갈등 일시적으로 해소
- 집단내부의 문제를 토의, 검토, 조정
2. 청동기와 철기보급
▷ 청동기보급 사회변화
- 청동 무기 사용, 정복활동 활발
- 계급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다문화 가족의 실태와 문제점을 나열하고, 이에 대한 복지대책, 문제점과 해결방안에 대해 논하시오에 대한 레포트
다문화 가족의 실태와 문제점을 나열하고, 이에 대한 복지대책, 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.
목차
다문화 가족의 실태와 문제점을 나열하고, 이에 대한 복지대책, 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.
I. 다문화가족의 실태와 문제점
1. 빈곤문제
2. 부부갈등문제
3. 자녀문제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동상담] 아동기 성격발달문제와 상담(자기중심적이고 고집이 강한 아동의 원인과 특징 및 상담적 접근)
목차
[아동상담] 아동기 성격발달문제와 상담
자기중심적이고 고집이 강한 아동의 상담
I. 자기중심적이고 고집이 강한 아동의 원인
II. 자기중심적이고 고집이 강한 아동의 특징
III. 자기중심적이고 고집이 강한 아동의 상담적 접근
1. 정신분석상담
2. 부모상담
3. 행동주의 상담
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이제각층에서 표본을 무작위로 추출하는데, 비례층화의 방법은 모집단 대비 표본의 크기 비율을 각층에 다 동일하게 적용한다.
비례층화의 방법을 써서 동일한 비율을 적용하게 되면 모집단의 여성층 30명 중 1/6에 해당하는 5명만이 표본에 포함된다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
이제각층에서 표본을 무작위로 추출하는데, 비례층화의 방법은 모집단 대비 표본의 크기 비율을 각층에 다 동.. |
|
 |
표본, 층, 비율, 모집단, 명, 사회, 복지, 추출, 경우, 화, 비례, 크기, 집단, 1, 동일하다, 방법, 적용, 포함, 표집, x |
|
|
|
|
 |
|
| [적대적 M&A] 적대적 인수합병(M&A) 개념과 방법 및 방어전략
목차
적대적 M&A방법과 방어전략
Ⅰ. 적대적 M&A 개념
Ⅱ. 적대적 M&A 배경
Ⅲ. 적대적 M&A 방법
1. 시장매집
2. 공개매수
3. 위임장 대결
4. 적대적 M&A 기법
Ⅳ. 적대적 M&A 방어전략
1. 포이즌 필과 포이즌 풋
2. 차등의결권 및 황금주
3. 황금낙하산
4. 황금알 분리
5. 백기사와 백지주
6. 역매수 전략
7. 초다수의결제
8. 기타 전략
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계 종료 후 근로자 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다. 근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어떤 사유이든 임금 근로자에게.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 길버트와 스펙트의 길버트와 스펙트의 할당원칙과 할당의 원리에서 보편주의 선별주의 사회복지의 개념과 대표적인 예를 들어 사회복지정책을 논해 보세요에 대한 레포트 자료.
길버트와 스펙트의 길버트와 스펙트의 할당원칙과 할당의 원리에서 보편주의 선별주의 사회복지의 개념과 대표적인 예를 들어 사회복지정책을 논해 보세요.
목차
길버트와 스펙트의 길버트와 스펙트의 할당원칙과 할당의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 지하경제 규모 증가
Ⅱ. 높은 비중의 지하경제
Ⅲ. 지하경제의 원인
Ⅳ. 납세 회피
Ⅴ. 한국의 부패 수준
Ⅰ. 지하경제 규모 증가
현대경제연구원이 지난해 한국의 지하경제 규모가 290조원으로 국내총생산(GDP)의 23% 수준에 달한다는 분석 결과를 3일 내놨다. 지하경제란 세정당국의 행정력 한계로 세원 포착이 어렵거나 조세 회피 및 탈세 등의 목적으로 이뤄지는 불법 거래를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 지하경제 규모 증가 ………3
Ⅱ. 높은 비중의 지하경제 ………4
Ⅲ. 지하경제의 원인 ………5
Ⅳ. 납세 회피 ………6
Ⅴ. 한국의 부패 수준 ………6
Ⅰ. 지하경제 규모 증가
현대경제연구원이 지난해 한국의 지하경제 규모가 290조원으로 국내총생산(GDP)의 23% 수준에 달한다는 분석 결과를 3일 내놨다. 지하경제란 세정당국의 행정력 한계로 세원 포착이 어렵거나 조세 회피 및 탈세 등의 목적으로 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다.
근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 향촌의 지배구조
〔관찰사와 수령〕 지방 통치를 위해 전국을 8도로 나누고, 그 아래 300여 고을에 부(府), 대도호부(大都護府),목(牧), 도호부, 군, 현을 두어, 각각 중앙에서 지방관을 파견하였다. 각 도에는 관찰사 또는 감사라 하는 방백(方伯)을 파견하였다. 또각 고을에는 부윤, 대도후부사, 목사, 도호부사, 군수, 현령, 현감 등의 수령을 파견해 다스렸다.
각 고을의 차등은 취락의 대소, 인구의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요에 대한 레포트
사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉근로계약서
1. 취업장소
2. 근로시간
3. 담당업무
4. 연봉액
기본연봉
업적연봉
업적연봉은 직무성과에 따라 차등 지급하는 연봉으로 업적연봉 평가기준에 의하여 책정한다.
5. 연봉계약기간
6. 연봉지급방법
연간 연봉총액은 기본연봉과 업적연봉의 합계액으로 하며, 연봉 지급은 연간 연봉총액을 12로 나누어 매월 일 지급한다.
7. 연봉대상임금에서 제외되는 연봉 외 임금은 해당 월의 다음 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라의 사회보장제도(산재보험)의 문제점과 개선방안에 대해 설명하세요에 대한 레포트 자료.
우리나라의 사회보장제도(산재보험)의 문제점과 개선방안에 대해 설명하세요.
우리나라의 산재보험은 우선 산재보험료율 산정방식에 문제가 있다. 우리는 산재보험료율을 산정하는 데 업종별차등요율제와 개별실적 요율제 둘 다를 사용하여 지나치게 업종별 그리고 개별사업장별로 보험료율에 차등을 많이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상여금의 의의 및 산정방법에 대하여
1. 상여금의 의의
상여금은 법령에 정함이 없고, 기업마다 취업규칙·단체협약에 따라 지급액·조건·대상·방법이 다양한 실정이다. 또한 같은 기업 내에서도 직종별, 직급별로 상이하다. 예를 들면, 근속연수에 따라 지급률을 달리하거나, 제재수단으로 차등지급할 수 있으며, 대기발령자에게는 지급하지 않는다고 정할 수 있다. 또한 상여금은 노동조합이 있는 기업의 .. |
|
|
|
|
|
|
|
