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 <경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오. ( 7Pages )
신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 하나은행 1) 취업하고 싶은 이유 2) 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각..
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하나은행, 종근당 바이오, 한국전력공사, 기업의 채용공고와 합격스펙
 국가유공자 ( 181Pages )
국가유공자 가산점제도등 개선방안 고혜원 김상호 박윤희 백종섭 수탁연구 2006-21 국가유공자 가산점제도등 개선방안 고혜원 김상호 박윤희 백종섭 提出文 국가보훈처장관 귀하 이 보고서를 국가보훈처의 위탁연구과제 ‘국가유공자 가산점제도등 개선방안’의 보고서로 제출합니다. 2006. 6. 한국직업능력개발원 원장 김장호 목차 요약 제1장 서론 제1절 연구 ..
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정부자료
 우리 나라의 노동관계 및 관련 법제의 특성 ( 3Pages )
우리나라의 노동관계 및 관련법제의 특성 1. 대한민국 개요 ·면 적-9.9만㎢ ·인 구-47,925천명 ·취업자수-22,139천명 ·국민총생산-6,252억불(1인당 1만2,646불) ·수출액-25,422천만불 ·수입액-2,244억7,000만불 ·노동조합원수-1,606천명(조직률 11.6%) ·노동조합수-6,506개 ·실업률-3.5% 2. 사용자 및 근로자 단체 현황 - 주요사용자단체 사용자 단체로는 한국경영자총협회(경총), 전국경제인연합회(전..
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 청년실업 현황분석과 청년실업문제 정책사례과 해결방안제시 - 청년실업 연구보고서 ( 14Pages )
청년실업문제 연구보고서 -목차- 1. 청년실업의 개념 2. 주제선정배경 3. 우리나라 청년실업 현황분석 4. 청년실업 원인 5. 청년실업의 문제점 6. 해외선진국의 청년실업 정책사례 분석 (1) 해외사례 (독일,미국,프랑스) (2) 우리나라에 주는 교훈 7. 청년실업문제 해결방안 제시 [참고문헌] 1. 청년실업의 개념 청년실업의 개념을 살펴보기에 앞서 일반적인 실업에 대해 살펴보고자 한다. 실업..
리포트 > 경영/경제 |
 프로스펙스0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 43Pages )
Contents 환경 분석 SWOT STP 4P MIX 지구촌에 기능성 워킹화 붐 , 중앙일보, 2010.05.18 국내 신발제조업 매출 (단위:원) 자료=통계청 환경분석 [ 2009년 1월~12월 매출순위 ] 환경분석 자료=아시아경제(www.asiae.co.kr) 워킹슈즈메이커 환경분석 환경분석 자료=아시아경제(www.asiae.co.kr) 출처 : 보건복지가족부 노인이 생각하는 가장 중요한 노후준비 경제적 준비 건강한 신체 환경분석 국내 시니어 ..
리포트 > 경영/경제 |
 외국인노동자의 노동문제 ( 22Pages )
외국인노동자의 노동문제 - 한국 사회에서 외국인노동자로 살아가기 - 목 차 문제제기 1. 외국인노동자와 불법체류자의 현황 2. 외국인노동자 4명의 잇단 자살과 투쟁 3. 외국인노동자 문제를 사회문제로 인식한 이유 한국사회의 외국인노동자 1. 한국사회에서의 외국인노동자의 역할 2. 외국인노동자가 한국사회에서 겪어야 하는 차별 3. 노동기본권의 문제 4. 출입국문제 정부의 현 대책 및 필요성 1,고..
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사회과학
 임금피크제 ( 33Pages )
임금 피크제 Loading Contents Conclusion 임금피크제 개념 및 도입배경 임금피크제 유형 및 도입사례 임금피크제 효과 및 노사간 입장 임금피크제의 도입과 관련된 쟁점 신입사원 채용 막는 애물단지 고령층 일자리 나누기 의 표본 임 금 피 크 제 라는 질문에 대한 대답 연 공 급 제 (정기승급제) - 1. 임금피크제의 개념 산업화 사회 전 환 직무·성과주의 임금체계 (직무급제, 연봉제, 성과배분제) ..
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 다문화가족 ( 18Pages )
다문화 가족 다문화가족 목차 정의 성립배경 현황 문제점 해결방안 나의 생각 1. 다문화가족 정의 2. 다문화가족의 성립배경 3. 현황 4. 실제사례 5. 문제점 6. 해결방안 7. 나의 생각 다문화가족 목차 정의 성립배경 현황 문제점 해결방안 나의 생각 다문화가족 목차 정의 성립배경 현황 문제점 해결방안 나의 생각 다문화 가족이란 다문화 가정 또는 다문화 가족은 서로 다른 국적, 인종, 문화를 가진 남..
리포트 > 생활/환경 |
 다문화 가정 분석 ( 17Pages )
다문화 가족 다문화가족 목차 정의 성립배경 현황 정책 문제점 해결방안 1. 다문화가족 정의 2. 다문화가족의 성립배경 3. 현황 4. 실제사례 5. 문제점 6. 해결방안 7. 나의 생각 다문화가족 목차 정의 성립배경 현황 문제점 해결방안 나의 생각 다문화가족 목차 정의 성립배경 현황 문제점 해결방안 나의 생각 다문화 가족이란 다문화 가정 또는 다문화 가족은 서로 다른 국적, 인종, 문화를 가진 남녀가 ..
리포트 > 생활/환경 |
 외국인 고용 허가제 ( 7Pages )
외국인 고용허가제 전반에 대한 검토 1. 현행 외국인력제도 현황 1) 전문기술 외국인력 취업제도 현재 출입국관리법에 의하여 전문기술 외국인력은 교수(E-1), 회화지도(E-2), 연구(E-3), 기술지도(E-4), 전문직업(E-5), 예술흥행(E-6), 특정활동(E-7) 체류자격을 부여받아 국내 취업이 가능하며 특히, IT인력의 경우 골드카드제를 도입(2000.11월)하여 국내 체류활동 요건을 완화하여 시행 중이다. 이..
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 [한국청년실업 문제] 정부의 일자리나누기 정책 현안과 개선방향 ( 3Pages )
[한국청년실업 문제] 정부의 일자리나누기 정책 현안과 개선방향 1.정부의 일자리 나누기(Job sharing) 현안 정책의 추진배경 표 에서 2008년 4/4분기 경제성장률은 전기 대비 5.6%(전년동기대비 3.4%) 감소로 ’98.1/4분기 마이너스 7.8% 이후 최저치를 기록함. 이러한 경기부진 장기화시 수출 대기업 및 중소협력업체를 중심으로 인력 감축 * 실업급여신청자수 : ‘08.12월 9.3만 명으로 전년동월대..
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 우리나라 노인복지의 문제점 ( 7Pages )
우리나라 노인복지의 문제점 [동아일보 2001-07-04 18:45] 만 60세 이후에 새로 취업하는 ‘고령 근로자’도 고용보험 혜택을 받도록 하는 방안이 적극 추진되고 있다. 노동부는 4일 고령화 시대에 맞춰 고용보험법상 만 60세 이상 신규 취업자의 보험 적용을 배제하고 있는 조항을 개정해 2003년부터 보험 혜택을 받을 수 있도록 하는 고령자 고용촉진 대책을 관계 부처 협의를 거쳐 추진할 방침이라고 밝혔..
리포트 > 생활/환경 |
 [근로연계복지] 근로조건부 복지 ( 5Pages )
[근로연계복지] 근로조건부 복지 신자유주의가 공공부조에 미친 가장 큰 영향은 공공부조 대상자에게 복지급여의 조건으로 근로를 요구한 정책이었다. 이를 근로조건부 복지(workfare)라고 한다. 그러나 근로조건부 복지는 1980년대 후 신자유주의와 함께 등장한 완전히 새로운 관념이 아니라 그 역사가 제법 오래되었다. 1967년 미국의 부양아동파족급여(Aid to Families with Dependent children, AFDC) ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산업사회에서의 사회복지정책 ( 6Pages )
산업사회에서의 사회복지정책 불법취업 외국인 근로자들이 내국인 근로자보다 주당 12시간 정도 더 일하는 것으로 나타났다. 한국노동연구원(원장 李原德)이 지난 8월 7~31일 불법취업 외국인근로자1천8명을 대상으로 조사한 결과 이들의 주당 평균 근로시간은 64.1시간으로 내국인 근로자(52.2시간. 대한상공회의소가 지난 8월 조사)보다 훨씬 많았다. 외국인 근로자들의 월 평균임금은 79만원이었다. 업..
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사회과학
 [환경공학과] 21C 건설환경의 변화와 대응방안- 건설 정보화 (CICCALS)의 개념 ( 70Pages )
건설 정보화 (CIC/CALS)의 개념 내용 21C 건설환경의 변화 국내 건설산업의 대응전략 CM, 정보화 (CIC/CALS) 기존의 국내 건설 환경 제도의 투명성 미비 일반 건설업체 또하나의 발주자 (Not 관리자, No planning) 수주 중심의 사업 수익성 보다 우선 ===] 기술 및 관리능력 개발 필요성 인식 부족 사업타당성 검증부재 등 사업관리 부실로 인한 경영부실 초래 CM 도입 시도 건설환경 변화에 대한 예측 ..
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