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(검색결과 약 24,321개 중 16페이지)
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| 정책평가의 유형) 평가 업무와 대상에 따른 유형
목차
* 정책평가의 유형
Ⅰ. 평가 업무에 따른 유형
1. 예비평가
2. 본평가
Ⅱ. 평가 대상에 따른 유형
1. 총괄평가
2. 과정평가
3. 종합평가
4. 메타평가
5. 통합평가
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [경영평가] 경영활동의 정성적 평가와 정량적 평가에 대한 레포트 자료.
[경영평가] 경영활동의 정성적 평가와 정량적 평가
목차
경영평가
I. 정성적 평가
1. 생산운영활동의 평가
2. 자원투입의 평가
3. 자금흐름의 평가
II. 정량적 평가
1. 수익성 평가
2. 경제성 평가
3. 생산성 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [기획평가] 기획의 평가 - 평가의 과정과 기준, 평가기법의 설계, 평가자료의 수집
목차
기획의 평가
Ⅰ. 평가과정
1. 평가의 기준
2. 평가의 단계
Ⅱ. 프로그램 확인과 평가기준
1. 프로그램의 확인
2. 평가기준의 선정
1) 능률성 평가
2) 효과성 평가
3) 영향평가
4) 과정평가
5) 형평성평가
Ⅲ. 평가기법의 설계
1. 과정평가
1) 평가성 사정
2) 모니터링
2. 영향평가
1) 진실험
2) 준실험(유사실.. |
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| 정책평가의 개념과 유형
목차
* 정책평가의 개념과 유형
Ⅰ. 정책평가의 개념
1. 정책평가의 의의
2. 정책평가의 유용성과 목적
1) 정책평가의 유용성
2) 정책평가의 목적
Ⅱ. 정책평가의 유형
1. 평가주체에 따른 구분: 내부평가와 외부평가
2. 평가방법에 따른 구분: 주관적 평가와 객관적 평가
3. 평가시기에 따른 구분: 총괄적 평가와 형성적 평가
1) 총괄적 평가
2) 형성적 평가
* 참고문헌
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| 사회복지 프로그램 평가의 유형(형성평가-과정평가, 총괄평가-목표지향적 평가, 통합-혼합평가)에 대한 레포트 자료.
사회복지 프로그램 평가의 유형(형성평가-과정평가, 총괄평가-목표지향적 평가, 통합-혼합평가)
목차
사회복지 프로그램 평가의 유형
I. 형성평가/과정평가
II. 총괄평가/목표지향적 평가
III. 통합/혼합평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지실천평가의 유형
목차
사회복지실천평가의 유형
1) 양적 평가와 질적 평가
2) 형성평가와 총괄평가
3) 결과평가와 평가적 연구
4) 실천평가와 프로그램 평가
* 참고문헌
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| 사회복지정책의 평가기준
목차
사회복지정책의 평가기준
1. 정책문제 평가
2. 정책의제 평가
3. 정책설계 평가
4. 정책결정 평가
5. 정책집행 평가
6. 정책영향 평가
7. 평가기능성 평가
8. 정책평가에 대한 평가
* 참고문헌
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| 정책평가 방법(과정평가와 영향평가, 질적평가방법과 양적평가방법, 내적 능률성 평가방법, 외적 능률성 평가방법, 정확성 평가방법, 정책효과성 평가)에 대한 레포트 자료.
정책평가 방법(과정평가와 영향평가, 질적평가방법과 양적평가방법, 내적 능률성 평가방법, 외적 능률성 평가방법, 정확성 평가방법, 정책효과성 평가)
목차
정책평가 방법
I. 과정평가와 영향평가
II. 질적 평가방법과 양적.. |
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| 사회복지실천 평가의 개념과 유형(성과평가, 과정평가, 총괄평가와 형성평가)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 평가의 개념과 유형(성과평가, 과정평가, 총괄평가와 형성평가)
목차
사회복지실천 평가의 개념과 유형
I. 성과평가
II. 과정평가
III. 총괄평가와 형성평가
IV. 기타 평가들
1. 효율성 평가
2. 투입요소 평가
3. 노력평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
목차
사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
I. 자기개발가
II. 연구자
III. 프로그램 개발가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 교육평가 유형분류에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 상대평가 VS 절대평가
2. 주관식 평가 VS 객관식 평가
3. 진단평가, 형성평가, 총괄평가
4. 참고자료 |
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| 직무수행능력과 직업에서의 성공
I. 직무수행능력
연령과 직무수행과의 관계는 일의 종류에 따라 다르다. 즉, 연령이 증가하면서 어떤 종류의 일에서는 기술이 숙련되고, 또 어떤 종류의 일에서는 연령과 관련된 직무수행능력의 감소가 있다. 특히, 속도와 관련된 직무에서는 연령과 관련하여 상당한 직무수행능력의 감소가 있다(Salthouse, 1996). 젊은 성인과 비교하여 중년이나 노년은 새로운 컴퓨터 .. |
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| [직무수행동기의 관리] 직무수행동기의 정의(개념), 직무수행동기 유발의 방안
목차
직무수행동기의 관리
Ⅰ. 직무수행동기의 정의
Ⅱ. 심리적 기초와 유인
Ⅲ. 직무수행동기 유발의 방안
1. 적극적 강화기법
2. 개인적 문제의 해결
3. 공무원단체
4. 참여관리
5. 직무확장
6. 직업생활의 질을 향상시키려는 프로그램
7. 건강과 능력의 개선
8. 사기조사
직무수행동기의 관리
1. 직무수행동기의 정.. |
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| 민소법상 조합의 민사 소송 수행방안
Ⅰ. 들어가며
조합이 소송을 수행하거나, 조합을 상대로 소송을 수행할 경우 과연 조합명의로 소송을 수행할 수 있는지가 조합의 당사자능력을 인정여부와 관련하여 문제되고, 만일 이것이 가능하지 않은 경우에는 어떠한 방법으로 소송을 수행하여야 하는지가 문제된다.
Ⅲ. 조합의 당사자능력 부정시의 조합의 소송수행방안
1. 고유필수적 공동소송으로서 전원이 공.. |
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| 총괄평가에서 중요한 효과성 평가와 효율성 평가에 대하여 서술해보세요에 대한 레포트 자료.
총괄평가에서 중요한 효과성 평가와 효율성 평가에 대하여 서술해보세요.
목차
총괄평가에서 중요한 효과성 평가와 효율성 평가에 대하여 서술해보세요.
1. 효과성 평가
2. 효율성 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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