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 불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동과 변화 ( 3Pages )
불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동과 변화 불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동시키기 위한 접근방법은 두 가지가 있다. 하나는 개인이 직업을 변경시키는 것이다. 직업에 따른 임금과 근로조건은 계층결정의 가장 중요한 요인이 되고 있다. 대우가 나은 직장으로의 이동은 지식과 정보를 필요로 하며 고용정보도 중요하다. 국가는 이런 지식과 정보를 획득하는 데 경제적 지원과 사회적 서비스..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리투아니아 ( 17Pages )
Country Analysis Lithuania 목 차 Ⅰ. 리투아니아 소개 Ⅱ. 리투아니아 국가 분석 1. 경제 2. 사회 3. 교통 4. 산업 구조 5. 자연 환경 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 리투아니아 소개 Ⅰ. 리투아니아 소개 8. 1인당 GDP$ 노랑:광명 건강 태양 농업 초록:나라 산림 상징 빨강:활력 상징 피와 대지 리투아니아 국기 Ⅱ. 리투아니아 국가분석 1. 리투아니아 경제 [주요경제지표] [주요기관의 평가등급] 경제동향 1999년 러..
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 노태우 정부의 사회복지정책 ( 3Pages )
노태우 정부의 사회복지정책(1988-1993) 이러한 사회복지정책의 확대 시행과 함께 1987년 이후 국가의 복지비 지출이 현저히 증가하였다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 이러한 복지폭증의 핵심은 제5공화국이 약속한 3대 복지정책인 보편적 성격의 국민연금제도의 실시, 의료보험의 전국 확대 실시, 그리고 최저임금제도의 시행으로 대표된다. 또한 1986년 12월에 제정된 "최저임금법"은 "산업..
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복지, 시행, 이후, 사회, 사업, 1987년, 고용, 실시, 제정, 확대, 1월, , 되어다, 보험, 1990년, 지출, 1986년, 12월, , 정책
 총선 주요정당 노동시장 관련 공약 ( 57Pages )
총선 주요정당 노동시장 관련 공약의 거시 경제적 효과 분석 Contents Chapter 1 한국 노동시장 현황 Chapter 2 정당 별 주요 공약 Chapter 3 공약 별 거시 경제 효과 분석 Chapter 4 결론 15세 이상 인구 4132만 1000명 경제활동인구 2458만 5000명 실업자 85만 3000명 실업률 : 3.5% = 853,000/24,585,000 경제활동 참가율 : 59.5% = 24,585,000/41,321,000 Contents Chapter 1 한국 노동시장 현..
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 유료직업소개사업자및종사자의준수사항(제24조관련) ( 2Pages )
[별표 1의2] <개정 1999.8.21> 유료직업소개사업자 및 종사자의 준수사항(제24조관련) 1. 유료직업소개사업에 종사하는 자(법인인 경우에는 임원을 포함한다)는 다른 직업소개사업소의 대표자임원 또는 종사자를 겸임하여서는 아니된다. 2. 직업소개는 다음 각목의 절차에 따라 행하여야 한다. 다만, 일용취업 희망자에 대하여는 별도의 등록을 받아 그 소개절차를 따로 정할 수 있다. 가. 구인구..
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 [근로연계복지정책] 근로연계복지의 개념과 유형 ( 5Pages )
[근로연계복지정책] 근로연계복지의 개념과 유형에 대한 레포트 자료입니다. 근로연계복지정책 [근로연계복지정책] 근로연계복지의 개념과 유형 목차 근로연계복지정책 I. 개념 1. 노동시장정책 2. 근로유인형 복지정책 3. 활성화정책 4. 근로연계복지정책 II. 유형 1. 근로빈곤층을 위한 EITC형 제도 2. 실업관련 급여수급자의 재취업촉진보너스 3. 급여수급에 대한 소득공제제도 4. 최저..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 제6공화국의 사회복지행정(사회복지 관련법) ( 2Pages )
제6공화국의 사회복지행정(사회복지 관련법) 1988년 출범한 노태우 대통령의 제6공화국은 나름대로 사회복지에 대한 정책이념과 비전을 제시하면서 사회복지와 관계되는 새로운 법률이 입법화되었고, 기존의 제도를 개선하는 작업도 계속되었다. 특히 제5공화국에서부터 약속되었던 사회보험 관련 제도들이 대부분 시행되었다. 그것은 국민연금제도(1988), 전 국민 의료보험제도(1989), 최저임금제도(1988)..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (사회복지개론) 우리나라 산업복지의 현황과 발전과제 ( 5Pages )
< 목 차 > 1. 산업복지의 개념 2. 산업복지의 기능 ♣ 노동력 보호기능 ♣ 노동력 인정의 기능 ♣ 노동력 표준화 기능 ♣ 고용책임의 기능 ♣ 사회적 책임의 기능 3.산업복지의 구성체계 ♣ 공공산업복지 ♣ 기업복지 ♣ 노동자 자주복지 ♣ 민간산업복지 ♣ 산업사회사업 4. 산업복지의 과제와 발전방향 *참고문헌 4. 산업복지의 과제와 발전방향 산업복지는 노동이 인간생활에서 가장 의미있는 삶의 영역으..
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산업복지, 기업복지, 산업사회복지, 사회복지개론, 노동자복지
 [사회복지정책론] 복지국가의 위기 ( 7Pages )
복지국가의 위기 많은 이들이 복지국가라는 말을 사실상 많이 쓰면서도 그 의미를 제대로 모르고 쓸 때가 많은 것이 우리의 현실이다. 그저 더 나아진 생활 환경속에서 편안하게 살아 가는 것이 복지국가에서의 국민으로 역할을 다하는 것인지 아니면 그것이 아닌 또 다른 무엇이 있는지 많은 부분을 살펴보아야 할 필요성을 느낀다. 사실 복지제도는 의료, 교육, 실업, 노후대책 등 분야가 광범위합니다. ..
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 사회복지사와안나프로이드방어기제 ( 14Pages )
◯ 사회복지사와 안나 프로이드의 방어기제 과 목 명 : 담 당 교 수 님 : 학 과 : 학 번 : 이 름 : ◯ 내가 사회복지사라면 사례 글을 읽고 어떻게 해결할 것인가 사례 글.... 김숙희 씨는 2개월 된 임산부로 신발공장에서 시간제로 일하고 있고 최저 임금에도 못 미치는 저임금을 받는다. 남편은 건설 현장에서 막노동을 하고 있어서 저임금에다 불안정한 수입을 받고 있는 형편이다. 그들에게는 이미..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지행정론] 빈곤여성에 대한 고찰 ( 10Pages )
[사회복지행정론] 빈곤여성에 대한 고찰 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 한국 사회의 빈곤의 여성화 실태 1. 한국의 빈곤 2. 여성가구주 가구의 증가 3. 여성 가구의 빈곤화 4. 한국의 빈곤 여성의 특징 Ⅲ. 빈곤의 여성화 의 원인 1. 가족 구조적 측면 : 가부장적 남성부양 가족체제 2. 경제적 측면 : 성 차별적 노동시장 3. 제도적 측면 : 여성중심적 사회보장제도의 미비 Ⅳ. 빈곤 여성의 감소를 위한 대책 및 결론 1..
리포트 > 사회과학 |
 근로기준법상 근로자 개념 연구 ( 4Pages )
근기법상 근로자 개념 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법에서 근로자란 “직업의 종류와 관계없이/임금을 목적으로/사업 또는 사업장에서/ 근로를 제공하는 자”를 말한다(근2①1.). 2. 노조법상 근로자와의 구별 근기법상 근로자는 근기법에서 정한 근로조건의 보호를 받을 사람이 누구인가를 확정하기 위한 독자적인 개념이다. 이 점에서 노동운동을 할 수 있는 사람의 범위를 설정하려는 노..
리포트 > 법학 |
 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오 ( 5Pages )
실업급여를 지급받기 위해서는 반드시 구직등록을 하여야 한다. 적극적인 구직활동을 촉진하기 위해 지급하는 급여이다. 실업신고를 한 이후 질병, 부상, 출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 경우 지급받는 급여이다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 고용보험에 있어 실업이란 근로의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 자를 말하는데, 이러한 실직자들..
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급여, 지급, 실업, 연장, 복지, 사회, 훈련, 구직, 로서, 임금, 받다, 직업, 의하다, 취업, 능력, , 수당, 기간, 수급, 보험
 노동법 - 근로제공형태 조사 ( 7Pages )
노동법 레포트 -근로제공형태 조사- ---목차--- Ⅰ.서론 ⅰ.근로제공형태 조사이유 ⅱ.2012년 개정 근로기준법 Ⅱ.본론 ⅰ.조사대상 선정 ⅱ.대상의 근로환경 ⅲ.근로환경에 대한 생각 Ⅲ.결론 ⅰ.사견 Ⅰ.서론 ⅰ.근로제공형태 조사이유 자본주의 사회에서는 노동의 대가로써 그에 합당한 임금을 받는다. 하지만 최근 근로기준법에서 규정이 되어 있음에도 해당 법을 지키지 아니하여 노동자에게 불이익을 주는 사
리포트 > 법학 |
 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오. ( 6Pages )
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임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱, 법률구조기관
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