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(검색결과 약 28,910개 중 13페이지)
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| 근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)
목차
근무성적평정 제도의 운영
I. 근무성적평정 계획수립
1. 평정대상 집단의 범위 확정
2. 평정자의 선정과 훈련
1) 평정자의 선정
2) 평정자의 교육훈련
3. 평정요소의 선정
1) 평정요소 선정 기준
2) 평정요소의 내용과 수
3) 평정요소의 비중
4) 평정요소 등급의 수
5) 평정요소의 배열순서
II. 근무성적평정의 실시
III. 근무성.. |
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| [경영통제] 품질통제, 재고통제, 생산통제, 정보시스템기법에 대한 레포트 자료.
[경영통제] 품질통제, 재고통제, 생산통제, 정보시스템기법
목차
경영통제
I. 품질통제
II. 재고통제
(1) 자재소요계획
(2) 경제적 주문량모형
(3) JIT제도
III. 생산통제
(1) 총괄생산계획
(2) 일정계획
IV. 컴퓨터에 의한 정보시스템 기법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 1. 스페인
마드리드 San Chinarro
▨ 스페인
1. 조사배경 3
2. 조사 목적 3
가. 국가개관 4
나. 기 후 5
가. 개 요 6
나. 도시개관 6
▨ San Chinarro 7
가. 개요 7
나. 주요 토지이용계획 용도 8
다. 주택유형별 배치계획 9
라. 공원녹지의 유형별 조성계획 12
1. 조사배경
- 새로운 시대는 새로운 개발모델을 요구하게 됨에따라 새로운시대에 부응하기위해 새로운 계획기법, 사업추진방식, 참여적 계획.. |
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| 유급휴가의 대체 제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 입법취지
1.의의
유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 근로기준법(이하 근기법 이라한다) 제57조의 규정에 의한 월차유급휴가 또는 근기법 제59조의 규정에 의한 연차유급휴가일에 갈음하여 특정일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 것을 말한다(제60조).
2.입법취지
유급휴가의 대체제도는 그 기업 또는 사업장전체에 걸쳐 유급.. |
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[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
사이버커뮤니케이션학보, 통권 제1호(1997년 가을), pp. 88-110.
전자주민카드의 문제점과 전자감시사회의 가능성
정부가 주민등록 등초본 제도를 없앨 수 있는 획기적.. |
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| 산재보험제도의 개선 방향에 대한 연구
1. 들어가며
최근 기술변화의 가속화 및 시장개방 확대 등에 따라 제조업의 비중이 감소하고 서비스업의 비중이 증가하는 방향으로 산업구조의 변화가 급속히 진행되고 있다. 지식집약적 서비스산업의 팽창은 전문기술, 사무서비스직의 고용비중이 커지고 생산가능인구의 증가세 둔화 및 인구의 고학력화로 진행될 것이며, 산업구조의 변화에 따라 근골격계 및 정신.. |
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| [경영관리과정] 경영프로세스 차원
목차
[경영관리과정] 경영프로세스 차원
I. 장기전략계획
II. 영점기준예산
III. 신인사제도
* 참고문헌
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| 예산제도
1. 예산의 개념 및 기능
(1) 예산의 개념
① 예산(budget)은 일정기간(보통 1년)동안 정부의 활동을 뒷받침하기 위한 재정수입과 지출내역을 체계적으로 정리한 계획서를 의미
② 예산은 정부활동에 대한 일종의 계획서이지만 재정활동의 지침이 되며, 정부활동의 전반을 구속하는 구속력을 갖고 있음
(2) 예산의 기능
1) 통제기능
① 예산은 국민이 대표기관인 국회를 통해서 활동을 통제하는 .. |
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| 지역사회복지계획 및 지역사회복지협의체
목차
지역사회복지계획 및 지역사회복지협의체
Ⅰ. 지방자치제도와 지역사회복지
1. 지방자치의 개념
2. 지방자치의 가치
3. 지방자치제도의 지역사회복지적 의미
4. 효과적 지방자치를 위한 과제
Ⅱ. 지역사회복지계획
1. 지역사회복지계획의 개념
2. 필요성
3. 지역사회복지계획의 목표와 내용
4. 추진 과정
Ⅲ. 지역사회복지협의체
1. 필요성
2. 의미
3.. |
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| 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도)
목차
글로벌기업의 사회적 책임과 과제
Ⅰ. 계획 직능
Ⅱ. 조직화 및 충원
Ⅲ. 지휘 직능
Ⅳ. 통제 직능
Ⅴ. 사회감사제도
1. 감사 대상
2. 감사 주체
3. 감사 결과의 용도
4. 기업의 사회감사 방법
가. 엡트 방식
나. 리노우즈와 사회경제활동표
글로벌기업의 사회적 책임과 과제
기업의 자체 목적과 사회적 책임을 수행하기 위해 글로벌기업의 경.. |
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품질관리규정
제1조【목적】이 규정은 경영전반에 걸쳐 품질관리를 원활히 운영하여 경영효율의 향상과 기업의 발전에 기여함을 목적으로 회사의 품질관리활동의 기본적 원칙과 품질관리활동에 있어서의 모든 관계를 규정한다.
제2조【정의】이 규정에서 품질관리란 수요의 조사, 제품의 기획연구, 제조판매에 이르는 회사내 모든 부문이 담당하는 품질의 유지향상을 위하여 전반적으로 노력하고 소비자가.. |
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| 환경분쟁처리제도에 관한 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 환경분쟁처리제도에 관한 고찰
가. 환경분쟁처리제도의 개념
나. 환경분쟁처리제도의 의의
다. 환경피해구제범위의 신청
라. 환경분쟁처리제도의 특징
마. 환경분쟁처리제도의 단계
2. 우리나라의 환경분쟁처리제도
가. 유래
나. 조직의 구성 및 권한
다. 분쟁의 해결방법
라. 사례
3. 환경분쟁처리제도의 과제
가. 민간차원의 .. |
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| 경관법
1. 서 론
○ 개념 및 배경
◦우리나라는 양적 성장위주의 급속한 도시개발로 인하여 자연경관 훼손, 역사, 문화적 정체성을 상실하였다. 신도시 건설로 인하여 정주환경은 개선되었으나 삶의 질 측면은 여전히 미흡함이 문제로 지적되었다.
◦이러한 양적 도시확산에 대한 반성과 소득증대에 따른 의식수준 향상은 경관에 대한 가치와 중요성을 새롭게 인식하게 하였다.
◦2005년 초 건설교통부에서는 ‘.. |
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경관, 도시경관, 경관법, 경관관련제도, 문제점, 개선방안, 경관관련계획, 법률정리, 우리나라경관관리, 경관법개선방안, 1P요약 |
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| 자활지원사업(국민기초생활보장제도,근로연계복지)의 급여체계 문제점과 대안모색 보고서입니다.
목차를 보시고 전체적인 내용을 파악하시기 바랍니다.
주요내용은 `Ⅳ. 자활지원사업 활성화를 위한 대안모색` 부분입니다.
Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구의 필요성
2. 연구방법 및 한계점
Ⅱ. 자활지원사업의 이론적 배경
1. 국민기초생활보장제도
2. 자활지원사업
3. 근로연계복지
Ⅲ. 문제제기 - 급여체계
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| 고용보험제도
1. 개 념
고용보험제도란 근로자가 실직을 하였을 때 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에, 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력수행을 체계적으로 개발, 향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극적 노동시장정책을 상호결합 시킨 사회.. |
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