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 세출예산월별(분기별)배정계획변경요구서 ( 1Pages )
[세16호 서식] 세출예산 월별(분기별) 배정계획 변경요구서 (단위 : 천원) 과목 구분 예산액 제1 분기 제2 분기 제3 분기 제4 분기 장관항세항목 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 변경계획 기정계획 변경계획 기정계획 변경계획 기정계획 변경계획 기정계획 변경계획 기정계획 변경계획 기정계획 변경계획 기정계획 변경계획 기정계획 변경계획 기정계획 변경계획 ..
서식 > 세무회계서식 |
 스톡형 인사제도의 문제점 ( 2Pages )
스톡형 인사제도의 문제점 1. 들어가며 우리나라의 인사제도는 한마디로 스톡형 인사제도이다. 이것은 직능자격제도를 통하여 하한선을 유지해 오는 인사제도라고 할 수 있다. 자격제도라 함은 종업원이 기업 내에서의 지위를 명확하게 하기 위한 지표이고,자격제도가 능력개발을 위해 직무수행능력(직능)에 따라 운용되는 것을 직능자격제도라고 한다. 2. 직능자격제도의 특징 ....
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 시간급제도와 성과급제도 ( 5Pages )
시간급제도와 성과급제도에 대한 레포트 자료. 시간급제도와 성과급제도 목차 임금형태 I. 시간급제도 1) 단순시간급제도 2) 복률시간급제도 II. 성과급제도 1) 단순성과급제도 2) 복률성과급제도 3) 추가급제도 III. 그 밖의 제도 1) 이익분배제도 2) 집단임금제도 3) 순응임금제도 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 경영계획의 의의와 유형 ( 6Pages )
경영계획의 의의와 유형에 대한 레포트 자료. 경영계획의 의의와 유형 목차 경영계획의 의의와 유형 I. 계획의 의의 1. 계획은 방향을 제시한다. 2. 계획은 미래의 불확실성을 감소시킨다. 3. 계획은 자원의 중복과 낭비를 최소화시킨다. 4. 계획은 통제를 쉽게 한다. II. 계획의 유형 1. 계층에 따른 분류 1/ 전략적 계획 2/ 운영계획 2. 기간에 따른 분류 1/ 장기계획 2/ 단기계획 3. 구..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [계획조직 유형별 실제] 정부형태별 계획조직, 계획조직의 운영관리 ( 6Pages )
[계획조직 유형별 실제] 정부형태별 계획조직, 계획조직의 운영관리 목차 계획조직의 유형별 실제 I. 정부형태별 계획조직 1. 중앙계획기구 2. 지방계획기구 3. 국제계획기구 II. 계획조직의 운영관리 1. 의사소통 2. 갈등관리 3. 계획과 정치 계획조직의 유형별 실제 1. 정부형태별 계획조직
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 경영계획의 유형 ( 5Pages )
경영계획의 유형에 대한 레포트 자료. 경영계획의 유형 목차 경영계획의 유형 I. 계획의 사용기간에 따른 유형 1. 임시계획 2. 상시계획 II. 계획의 조직적 범위 III. 계획기간에 따른 유형 IV. 기타의 계획 유형 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [연금과 연금제도의 형태] 연금제도의 고전적 모델(비스마르크와 베버리지모델의 연금제도), 연금제도의 기본형태 ( 4Pages )
[연금과 연금제도의 형태] 연금제도의 고전적 모델(비스마르크와 베버리지모델의 연금제도), 연금제도의 기본형태 목차 연금과 연금제도의 형태 I. 연금의 형태 II. 연금제도의 형태 1. 고전적 모델 가. 비스마르크 모델의 연금제도 나. 베버리지 모델의 연금제도 2. 연금제도의 기본적인 형태 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 보건, 의료제도 ( 7Pages )
보건, 의료제도 목차 * 보건, 의료제도 Ⅰ. 사회보장으로서의 의료제도 Ⅱ. 의료보장의 정착과정 Ⅲ. 보건, 의료제도 1. 시대적 흐름에 따른 분류 1) 자유방임제도 2) 혼합의료제도 3) 국가의료제도 2. 기본시각의 차이에 따른 분류 1) 기본권 2) 상품 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [공무원제도] 공무원 제안제도, 고충처리제도, 인사상담제도 ( 5Pages )
목차 공무원제도 Ⅰ. 제안제도 1. 의의 2. 제안제도의 장점 및 단점 3. 제안제도의 확립요건 4. 제안제도의 운영 Ⅱ. 고충처리 및 인사상담제도 1. 고충처리제도 1) 고충처리제도 2) 내용 3) 고충처리 절차 2. 인사상담제도 1) 의의 2) 인사상담의 특징 3) 인사상담의 방법 4) 상담의 진행요령 공무원제도 I. 제안제도 1. 의의 제안제도란 행정의 개선을 가져올 수 있는 새로운 아이디어를 제..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 [경영통제기법] 외부감사제도, 내부감사제도, 사외이사제도, 감사위원회제도 ( 4Pages )
[경영통제기법] 외부감사제도, 내부감사제도, 사외이사제도, 감사위원회제도 목차 감사제도 I. 외부감사제도 II. 내부감사제도 III. 사외이사제도 IV. 감사위원회제도 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 교육제도의 형성과정(고대, 현대의 교육과정) ( 7Pages )
교육제도의 형성과정(고대, 현대의 교육과정) 목차 * 교육제도의 형성과정 Ⅰ. 고대의 교육제도 1. 서양의 고대교육제도 2. 동양의 고대교육제도 Ⅱ. 현대의 교육제도 1. 국가제도화 2. 세속화 3. 보편화 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 환율제도의 선택(환율제도의 종류, 고정환율제도와 변동환율제도의 비교) ( 7Pages )
환율제도의 선택(환율제도의 종류, 고정환율제도와 변동환율제도의 비교) 1. 환율제도의 종류 1997년부터 IMF가 채택한 새로운 분류방식에 따르면 환율제도는 환율의 변동성이 낮은 순서부터 달러통용제도(dollarization), 통화위원회제도(currency board system), 전통적 고정환율제도(conventional fixed pegs) 밴드포함 고정환율제도(Pegged rate in horizontal band). 크롤링페그, 밴드포함 크롤링페..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경력개발의 제도와 기법 ( 5Pages )
경력개발의 제도와 기법 목차 * 경력개발의 제도와 기법 Ⅰ. 경력개발의 제도 1. 자기신고제도 2. 직능자격제도 3. 종합평가센터 제도 4. 기능목록제도 5. 능력개발 시스템 제도 6. 경력 지향적 인사고과제도 Ⅱ. 경력개발의 기법 1. 최고경영자 프로그램(AMP) 2. 경영자 개발위원회 3. 계획적 경력경로화 4. 중간경력의 쇄신 5. 퇴직 사전상담 경력개발의 제도와 기법 I. 경력개발의 제도 경력..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [세계의 사회보장제도] 공적연금제도, 의료보장제도, 실업보상제도, 산재보상제도 ( 37Pages )
[세계의 사회보장제도] 공적연금제도, 의료보장제도, 실업보상제도, 산재보상제도 목차 * 공적연금제도 1. 공적연금제도의 필요성 2. 공적연금제도 유형 1) 사회보험식 공적연금 2) 사회부조식 공적연금 3) 사회수당식 공적연금 4) 퇴직준비금제도 5) 강제가입식 개인연금제도 3. 공적연금제도의 구성요소 (차원) 1) 대상자격 : 무기여연금과 기여연금 2) 급여 : 정액급여 대 소득비례급여 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 벤처기업 지원제도 ( 4Pages )
벤처기업 지원제도 목차 벤처기업 지원제도 I. 입지지원제도 II. 지적재산 보증제도 III. 조세지원제도 IV. 행정지원 V. 주식옵션제도 VI. 벤처캐피탈회사 VII. 창업보육센터 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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