전체 (검색결과 약 286개 중 11페이지)

 축소지향의일본인 ( 3Pages )
축소지향의 일본인 문화사시간에 내가 이 책을 선택하게 된 것은 '제목'에서 풍기는 평소 내가 느끼던 일본인의 축소지향적인 이미지 때문이었고, 또 일본에 관해 쓰여 진 여태까지의 책 중 보다 객관적이고 잘 쓰여 졌다는 평가를 받은 것 이라고 익히 들어왔기 때문이었다. 예상대로 이 책을 읽는 동안 나도 모르게 일본문화의 특성과 축소지향적인 '일본'이라는 나라에 몰입해있다는 것을 느낄 수 있..
리포트 > 독후감/서평 |
 채용관리 ( 2Pages )
채용관리 전반에 대해 I. 들어가며 채용관리란 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능을 말하는데, 결국 사람의 확보에 의해서 기업 경영전략도 수행되고 성과도 청출되며, 조직도 활성화되고 안정성도 제고 되므로 이는 매우 중요하다고 볼 수 있다. 특히 오늘날은 글로벌 차원의 무한경쟁, 지식기반 사회 도래 등으로 우수인재의 중요성이 더욱 강조되고 있는데, 기존의 채..
리포트 > 경영/경제 |
 5층이상의돌출물설치금지안내 ( 1Pages )
★ 5층 이상의 돌출물 설치금지 안내 ★ 공고제 2001-27호 공동주택의 5층 이상은 베란다 등에 화분대, 장독대, 위성안테나, 에어콘 실외기등 돌출물을 설치할 수 없도록 되어 있습니다. 돌출물은 태풍 등으로 탈락되어 치명적인 사고가 발생할 수 있는바 여러 주민들의 안전을 위하여 또한 본인이 피해자가 될수 있다는 사실을 인 지 하시여 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 아울러 5층 이하의 돌..
서식 > 회사서식 |
 눈에 띄는 자기소개서로 통과하기 ( 2Pages )
<기본적인 정보는 꼭 기재하라> 지원하고자 하는 기업에서 제시한 양식이 있다면 그에 준해서 쓰면 되지만 그렇지 않은 자유형식의 경우 창의력을 돋보이거나 눈에 띄기 위해 너무 형식에 얽매이지 않는 자기소개서를 쓰게 될 수 있다. 의도는 좋지만 인사담당자가 자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 시본 요소가 되는 성장배경, 성격 학창시절, 지원..
서식 > 자기소개서 |
기본정보, 일관성, 입사소개
 [성인기 지적발달] 성인기 지능검사의 종류(유동성 지능검사와 결정성 지능검사, 속도검사와 비속도검사, 언어성 검사와 동작성 검사), 지적능력연구의 자료수집방법 ( 6Pages )
[성인기 지적발달] 성인기 지능검사의 종류(유동성 지능검사와 결정성 지능검사, 속도검사와 비속도검사, 언어성 검사와 동작성 검사), 지적능력연구의 자료수집방법에 대한 레포트 자료. [성인기 지적발달] 성인기 지능검사의 종류(유동성 지능검사와 결정성 지능검사, 속도검사와 비속도검사, 언어성 검사와 동작성 검사), 지적능력연구의 자료수집방법 CONTENT 성인기 지능발달 I. 성인기 지능검사의..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 위탁아동의 정서적문제와 진로문제를 위한 사례개입 ( 11Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 사례개입배경 2. 사례개요 3. 사정 4. 환경 및 자원 사정 5. 장애물 사정 및 강점 사정 6. 개입목표 및 계획 7. 사례개입과정 ◆ 5회 전화상담, 방문상담(2012. 7. 6 ~ 2012. 7. 25) 8. 결론 1. 사례개입배경 본 사례는 전주시 ○○동에 거주하고 있는 친인척위탁가정으로 아동과 조모, 작은숙부..
리포트 > 사회과학 |
아동진로, 위탁아동, 사례개입과정, 사례개입, 사례관리, 아동 사례관리, 개입목표, 개입배경
 파시즘에 대해서 ( 8Pages )
파시즘의 배경, 파시즘의 정의와 특성, 파시즘의 성격과 지배방식, 이탈리아의 파시즘과 독일의 파시즘, 파시즘의 쇠퇴, 파시즘이론과 파시즘의 현대적 의미 분석 Ⅰ. 파시즘의 배경 1. 정치·사회적 배경 2. 경제적 배경 Ⅱ. 파시즘의 정의와 특성 1. 정의 2. 특성 Ⅲ. 파시즘의 성격과 지배방식 1. 지도자원칙 2. 협동국가체제 3. 속죄양의 희생을 통한 국민통합과 대중운동 Ⅳ. 이탈리아의 파시즘과 독일..
리포트 > 교육학 |
 [사회복지 행정론] 잔여적 개념과 제도적 개념 ( 4Pages )
[사회복지 행정론] 잔여적 개념과 제도적 개념 목 차 Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념 Ⅱ. 제도적 사회복지 기본 개념 Ⅲ 잔여적, 제도적 사회복지 모델의 비교 Ⅳ. 자신의 견해 Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념 잔여적 개념은 가족(Family system)와 시장체계(Market system)에서 제 기능을 하지 못하는 사람 또는 탈락한 사람들을 일시적, 한정적, 보완적으로 보호하고, 지원하는 공공근로, 한시적 생활보호..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지 행정론] 잔여적 개념과 제도적 개념 ( 4Pages )
[사회복지 행정론] 잔여적 개념과 제도적 개념 목 차 Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념 Ⅱ. 제도적 사회복지 기본 개념 Ⅲ 잔여적, 제도적 사회복지 모델의 비교 Ⅳ. 자신의 견해 Ⅰ. 잔여적 사회복지 기본 개념 잔여적 개념은 가족(Family system)와 시장체계(Market system)에서 제 기능을 하지 못하는 사람 또는 탈락한 사람들을 일시적, 한정적, 보완적으로 보호하고, 지원하는 공공근로, 한시적 생활보호..
리포트 > 사회과학 |
 마케팅의 핵심개념 ( 3Pages )
사회복지 조직의 마케팅의 핵심 개념 교환 모델 적 마케팅 접근은 조직이 클라이언트와 공생관계를 설정함을 가정하고 있다. 마케팅 이론에서 교환 모델보다 한층 더 클라이언트 지향적인 접근이 적응 모델(adaptivemodel)이다. Kotler는 마케팅을 조직의 목표를 달성하기 위하여, 표적 시장(targetm arkets)에서 자발적인 가치의 교환(volu ntaryex changeofvalue), 계획(Planning), 집행(implementation),..
리포트 > 사회과학 |
마케팅, 조직, 교환, 욕구, 클라이언트, 시장, 모델, 개념, 분석, 표적, 이론, 기업, 교육, 모든, , 가치, 소비자, 효과, 만족, 공략
 병서 ( 5Pages )
1. 병서 이해의 의의 산다는 것은 하나의 전쟁이다. 약육 강식이 비단 생태계에서만 적용되는 것이 아니라 인간에게도 적용되어 우리의 삶은 수없이 많은 충돌과 경쟁이 난무한다. 가혹한 인생의 경쟁에서 패자는 탈락되고 승자만이 살아남는 이 세상에서 옛 조상들의 경험은 마치 어두운 길을 밝혀줄 등불과 같이 우리에게 승리를 가져줄 해결책이 될 수 있으며 그 중 하나는 병법이라 할 수 있다. 병법..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 기계건축설비점검표 ( 1Pages )
기계 건축설비 점검표 점검주기 : 매분기1회 (2,5,8,11월) 점검일자 : 200 년월 일부터 ~ 일까지 점검자 : (인) (인) 결재 담당 주임 과장 소장 구분 점검사항 점검결과 조치내용 펌프실1 각 펌프의 누수 및 이음발생유무 과 윤활유의 주입상태 2 저수조의 저수량 및 정수위밸브,고.저수위 경보장치 등 이상유무 3 소방펌프류의 적정압력 및 작동상태 이상유무[자동제어상태 등]..
서식 > 회사서식 |
 조선시대_검시의_과학성[1] ( 29Pages )
조선시대 검시의 과학성 우리나라 법의학의 역사 고 려 : 의옥집(疑獄集, 1059) 발간 세원록(洗寃錄), 평원록(平寃錄), 결안정식(結案程式), 지정조격 (至正條格), 무원록(無寃錄) 수입 조 선: 의옥집 발간(1418, 태종 18년) 무원록 중간본 수입 신주무원록(新註無寃錄, 최치운, 이세형, 변효문, 김황, 1438) 증수무원록(增修無寃錄, 구택규, 1792) 증수무원록대전, 무원언해, 심..
리포트 > 의/약학 |
 국민기초생활보장법 ( 13Pages )
에이뿔받은 자료입니다. 정말 열심히 한 레포트에요. 다운받으시고 좋은점수 받으세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 생활보호법과 국민기초생활보장법 1. 생활보호법 2. 국민기초생활보장법 3. 생활보호법과 국민 기초생활보장법의 차이점 Ⅲ. 문제점 및 개선방향 1. 국민기초생활보장법의 문제점 2. 국민기초생활보장법의 개선방향 Ⅲ. 문제점 및 개선방향 1. 국민기초생활보장법의 문제점 실..
리포트 > 사회과학 |
국민기초생활보장법, 기초생활법, 국민보장법, 사회복지, 아동복지
 핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토 ( 2Pages )
핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토 Ⅰ. 기업 성쇠를 좌우하는 핵심인재 (1) 핵심인재 확보 경쟁 (war for talent)의 시대 핵심인재를 확보육성유지하기 위한 기업간 전쟁(War for Talent)이 그 어느 때보다 치열하다. 이렇듯 기업들이 핵심인재관리에 총력을 다하는 것은 인재의 중요성이 날로 부각되고 있기 때문이다. 특히 불확실성과 경기침제가 지속되는 경영환경 하에서는 희소성이 높고 ..
리포트 > 경영/경제 |
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20