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| [사회복지정책 접근방법] 발전적 복지
발전적 복지(developmental welfare)는 아직 사회복지 접근법으로선 일반화되고 있지 않지만, 칸(Alfred Kahn)나 로마니쉰(john Romanyshvn) 등에 의해 개발된 새로운 개념의 접근이라고 하겠다.
발전적 복지는 넓은 의미의 제도적 복지에 포함된다고도 할 수 있다. 제도적 복지의 예방적 기능을 넓은 의미에서 해석한다면, 부모가 다 직장을 가지고 있는 자녀들을 위.. |
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| TRAVEL IN EUROPE :
H EALING CAMP !
여행의 목적
열정 가득한 각양각색 네 명이 꿈 찾아 떠나는 10박 12일
Put things into PERSPECTIVE
THINK CAREFULLY *
KEYWORD
국제관계, 한반도 통일, 인권, 평화
한반도가 가진 제국주의로 인한 식민지의 아픔과, 냉전의 상처의 출발점을 찾아갈 예정
가장 악명 높은 나치의 만행과 유대인들의 아픔이 뒤섞여있고, 냉전 이데올로기가 첨예하게 대립했던 동유.. |
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무선데이터 통신
현재의 산업사회가 고도화되고 그 활동 범위가 넓어짐에 따라 과거에 음성에 국한되었던 통신욕구가 점차적으로 정보통신(data), 문자통신(text), 화상통신(image)등 다양한 형태의 멀티미디어통신 및 장소의 제약 없이 언제 어디서나 누구와도 통신이 가능한 이동통신에 대한 욕구가 증가되고 있다. 현재의 전기통신망은 이용자의 두 가지 통신 욕구충족을 위해서 무선을 이용한 다양한.. |
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| 미국 보훈제도
1. 제대군인부 현황 3
가. 제대군인부의 역사 3
나. 제대군인부의 위상 4
다. 제대군인부의 조직 4
라. 제대군인부의 인원 9
마. 제대군인부의 예산 9
바. 제대군인부의 행정대상 18
2. 제대군인 시혜제도 20
가. 개요 20
나. 의료보호 시혜 23
1) 의료보호 등록 23
2) 자산조사 24
3) 상호지불 25
4) 보험회사에 대한 청구 25
5) 요양원 보호 25
6) 정양원 보호 26
7.. |
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| 설레는 마음으로 영국 여행 준비
설레는 마음으로 영국 여행 일정표
영국 여행을 마무리 지으며
1. 설레는 마음으로 영국 여행 준비
영국의 기후
영국의 식생활
중위도 대륙 서해안의 해양성 기후
만류와 편서풍 때문에 위도에 비해 따듯
겨울에는 간혹 섭씨 영하 10도까지 떨어짐
여름에는 섭씨 35도까지도 오름
비는 서해안은 많으나 동해안은 적음
습기가 많아서 안개가 많기 때문에 안개의 도시
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| 대구경북 지역의 장애아와 장애아 가족의 삶의 질*
- 교육 및 사회경제적 측면을 중심으로 -
<요 약>
본 연구는 장애아 가족의 삶의 질 탐색 연구로써, 대구, 경북지역의 시각, 청각, 지체부자유, 정신지체, 정서장애의 5개 영역별 장애아 가족 240가구를 주요 연구대상으로 하였다.
연구의 주된 목적은 이들 가족이 직면한 경제 및 사회심리적 문제, 나아가 장애자녀의 교육적 환경 관련 중요 요인들을 .. |
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| 노령화에 따른 사회보장제도에 관하여 설명하시오.
1. 노인복지시설의 확충
생활이 어려운 무의무탁노인들을 대상으로 무료 및 실비수준으로 운영하여 왔던 노인복지시설을 더욱 확충하여 노인들이 자신의 부담능력에 맞는 복지시설을 선택하여 이용할 수 있도록 유료양로시설 및 유료노인요양시설, 유료노인복지주택, 노인전문병원 등과 새롭게 치매요양시설 등도 설치하는 것이 바람직할 것이다.
2. 생.. |
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| [교육사회]
사교육의 문제점과 대책
서론
항상 우리나라 교육체계에서 대두되어온 사교육 문제에 대한 심각성을 파악하고 그에 근거하는 자료를 분석하는 한편 사교육 문제에 대한 대처 방안과 나아가 우리나라 교육이 이어나갈 대안을 탐구해 본다.
본론
1. 사교육이란
사교육(私敎育)은 공교육에 반대되는 개념으로, 나라가 관리하는 기관 밖에서 이루어지는 교육을 일컫는다.
따라서 사교육비는 교.. |
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| 평균임금에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.
2. 취지
근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있.. |
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| GS그룹 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 정보
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3494
4600
5500
800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2. 복리후생 제도 소개
1) 주택지원
무주택 사원들의 내집 마련을 위해 간편한 절차로 장기저리의 자금을 융자하며, 여수공장 및 대덕 기술연구소에는 현.. |
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| 제안서작성대행계약서
제1장총칙
제1조(목적) 본 계약은 ○○○(이하 갑이라 칭함)가 시행하는 제안서 작성업무에 있어서 ○○○ 이하 을이라 칭함)에게 그 작성업무의 대행을 의뢰하여 상호 신의와 성실의 정신으로 상호간의 발전을 도모하기 위한 제반 사항을 규정하는데 목적이 있다.
제2조(용어의 정의)
1. 본 계약서에서 계약이라 함은 용역에 따르는 제반 사항을 말한다.
2. 용어의 적용범위는 본 계약에.. |
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| 제목 : 외국경찰의 지역사회 경찰활동 프로그램
1. 주민과 함께 하는 경찰활동(Partnership in Policing)영국경찰의 사례
① 특별자원경찰(Special Constabulary) : 지역주민들이 자신들의 여가시간을 할애하여 경찰과 함께 지역 내 방범활동에 참여하는 제도로 각 지방경찰청장이 임명하여 소정의 훈련을 마치고 경찰관과 똑같은 제복을 착용하고 부여받은 임무 내에서 경찰관과 동일한 권한을 가지며 순.. |
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| SK주식회사 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3500
4500
5500
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2005년 : 성과급 200%지급
2. 복리후생 제도 소개
1)재산형성
우리사주 조합 운영 , 취득자금 중 .. |
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| ○○○○협의회 상조회운영규칙
〔2006. 00. 00 규칙 제0호〕
제1조(목적) 이 규칙은 ○○○○협의회상조회(이하 “상조회”라 한다)의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다
제2조(사무소) 상조회 사무소는 ○○○○협의회(이하 “협의회”라 한다) 사무국에 둔다
제3조(회원자격) 상조회의 회원(이하 “회원”이라 한다)은 다음과 같이 “정회원”과 “준회원”으로 구분한다.
1. “정회원”은 협의 |
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| 주 4일 근무제 개요
주 4일 근무제 논의 배경
우리나라 주 4일제 실시 사례
우리나라 주 4일제 실시에 대한 여론조사
우리나라 주 5일제 및 주 4일제 시행 현황
전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입
주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성'
주 4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반 의견도출
주 4일제는 일반적으로 월, 화, 수, 목, 금중에
2018년 근로기준법 개.. |
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주, 4일, 도입, 근무, 더, 직원, 아이슬란드, 실험, 무제, 응답, 중, 많다, 함, 소비, 사무실, 감소, 따르다, 업무, 5일, 재택근무 |
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