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 장애인근로자 이직 대처방안 ( 6Pages )
1.문제제기 장애인근로자 50%, ‘취업 후 1년 이내 이직’ 위드뉴스 2006.10.25 취업 후 1년 내에 이직한 장애인 근로자의 평균 비율이 50%에 가까운 것으로 나타나 이에 대한 대책이 시급한 것으로 나타났다. 국회 환경노동위원회 소속 신상진 의원은 “장애인 고용률이 높아진 것은 사실이나, 장기 취업에 성공한 근로자의 수는 매우 부족한 실정”이라며 “장애인고용촉진공단이 취업 수에만 집중하고 사후 ..
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 DDA(Doha Development Agenda)란 무엇인가 ( 9Pages )
DDA(Doha Development Agenda)란 무엇인가 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ.서론 Ⅱ. DDA의 개요 1. 도하개발아젠다의 필요성 2. 도하개발아젠다와 세계화의 관계. 2-1. 세계화의 순기능 2-2. 세계화의 역기능 2-3 도하개발아젠다의 역할 3. 도하개발아젠다의 협상방식 Ⅲ. DDA의 협상내용 1. 농업협상 2. 서비스협..
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DDA, 도하개발아젠다, 무역, 무역학, 한국경제
 한국교육,교육제도,조기유학,사교육,공교육,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 41Pages )
사회적 현상으로서의 교육 2 Contents 교육 및 교육제도의 의미 교육제도의 발전 교육의 기능과 역할 교육의 변화 1234 사례연구 공교육과 사교육 5 사례연구 - 조기유학 7 사례연구 고교평준화 63 1. 교육 및 교육제도의 의미 교육이란 공식적 혹은 비공식적으로 조직화된 틀 속에서 지식, 기술, 사회문화적 가치 등을 사회성원에게 전달하는 사회제도 지식, 기술, 기능뿐 아니라 일상생활에 필요한 보..
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 유통경로상의갈등,유통업자와대형마트,갈등의유형,갈등의원천,갈등의역기능,1+1정책,샤넬과롯데백화점 ( 55Pages )
경로 구성원간의 갈등 목차 Contents 1. 유통경로상의 갈등 2. 갈등의 유형 3. 갈등의 원천 4. 갈등의 역기능 5. 기능적 갈등 (순기능) 6. 힘의 구조를 고려한 갈등해결방안 목차 Contents 사례분석 제조업체 울리는“1+1”정책 샤넬과 롯데백화점의 갈등 해결방안 (葛藤) 칡나무를 뜻하는 (葛) + 등나무를 뜻하는 (藤) 풀어야 한다는 관점 VS 그 자체로 인정하는 관점 1. 유통 경로상의 갈등..
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 청소년의 성(性)문화에 대한 건전한 성문화 조성 대책 ( 47Pages )
청소년의 성(性)문화에 대한 건전한 성문화 조성 대책 목 차 1. 서론 청소년의 성(性)문화 II. 본론 1) 청소년 성문화 일탈 현상의 현황과 원인 2) 대책 제시 3) 청소년 성 문화의 현주소 4) 청소년들의 성에 대한 의식의 변화 5) 청소년 성매매(원조교제) 6) 청소년 성범죄 7) 기관방문 (‘탁틴 내일여성센터’)8) 청소년의 성실태 조사 선행연구 정리9) 청소년 성문제의 실제사례(신문기사를 중심으..
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사회과학
 갈등관리 사례분석과 전략분석 및 갈등 원인과 유형분석 및 갈등관리 향후방향제시 ( 9Pages )
갈등관리 갈등 관리에서 "갈등"의 개념 조직 내 갈등 발생 원인 조직 갈등 관리 사례 분석 기능집단 간의 갈등 계층집단 간의 갈등 준공식 집단 간의 갈등 참모집단과 계선집단의 갈등 갈 등의 순기능역기능 조직 갈등 관리 사례 분석 집단 갈등의 종류로는 공식 집단 간의 갈등, 준공식 집단 간의 갈등, 비공식 집단 간의 갈등으로 구분할 수 있다. 공식 집단 간의 갈등은 계층집단 간의 갈등, 기능집단..
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갈등, 집단, 간의, 조직, 방법, 관리, 자원, 전략, 해결, 판단, , 인식, 따르다, 직원, 정규, , 기관, 차이, ,
 지역감정의 원인 분석 고찰 및 사회 통합을 위한 지역감정 극복방안 ( 6Pages )
선거철이나 국가적인 이슈가 발생하면 우리사회는 지역 간 이념 간 다른 집단들에 대한 비난과 반대를 통해 사회적 통합이 매우 어려운 것이 사실이다. 특히 남과 북, 동과 서 이렇게 나누어져 끝없이 갈등하고 논쟁한다. 특히 지역 간의 갈등은 그 수위가 매우 높아 매우 위험한 지경에 이르고 있다. 필자는 이러한 지역감정에 대하여 개략적으로 알아보고 이를 극복할 수 있는 방안에 대하여 고찰한 자료..
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지역감정, 사회양극화, 사회통합, 지역갈등, 동서갈등, 남북갈등, 갈등이론, 통합이론, 대통합, 국가대통합
 청소년기 정신건강(성격과 대인관계, 전공과 진로, 이성교제와 친밀감, 음주와 생활습관, 군생활의 적응) 보고서 ( 48Pages )
청소년기 정신건강(성격과 대인관계, 전공과 진로, 이성교제와 친밀감, 음주와 생활습관, 군생활의 적응) 보고서입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트 입니다. 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전반적인 내용을 확인하실 수 있습니다. ★ 발표용 파워포인트(PPT)도 함께 올렸으니 따로 PPT작업 하실 필요없이 제 자료 검색하셔서 참고 하시기 바랍니..
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청소년 정신건강, 학교부적응, 전공과진로, 청소년 이성교제, 청소년 음주, 청소년생활습관, 군생활적응, 군인사회복지, 청소년복지
 [관료제론] 막스베버의 관료제론 - 관료제의 순기능, 관료제의 의의 및 개념, 관료제 비판점 ( 6Pages )
[관료제론] 막스베버의 관료제론 - 관료제의 순기능, 관료제의 의의 및 개념, 관료제 비판점에 대한 레포트 자료. [관료제론] 막스베버의 관료제론 - 관료제의 순기능, 관료제의 의의 및 개념, 관료제 비판점 목차 막스베버의 관료제 이론 I. 관료제의 의의 II. 관료제의 순기능 1. 표준화된 행동과 능률증대 2. 고용의 안정성 3. 공정성과 통일성 확보 4. 계층을 통한 용이한 책임수행 III..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 인공지능 활용분야와 순기능과 부작용분석 및 인공지능의 예상되는 미래연구 ( 6Pages )
인공지능 활용분야와 순기능과 부작용분석 및 인공지능의 예상되는 미래연구 보고서 입니다. 직접 책봐가며 만든 레포트이고 A학점 받았습니다. 1. 인공지능 정의 2. 인공지능 유형 3. 인공지능 활용분야 4. 인공지능의 순기능과 부작용 (1) 순기능 (2) 부작용과 윤리적 문제 5. 인공지능의 예상되는 미래 6. 결론 및 향후시사점 1. 인공지능 정의 인공지능이란 사람이 컴퓨터에게 부여한 지능으로서..
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인공지능 사례, 인공지능, AI, 알파고, 4차산업혁명, 인공지능로봇, 딥러닝, 인공지능 미래, 인공지능 기술, 인공지능 장단점
 자살과사회문화,연예인자살,언론사들의자살보도와문제점,자살보도의순기능,국내언론의 자살보도 실태 및 외국 사례 ( 34Pages )
국내언론의 자살보도 무엇이 문제인가 CONTEXT 1 서론 주제선정 배경 및 소개 2 본론 국내언론의 자살보도 실태 및 외국 사례 자살보도의 단점 자살보도의 순기능 3 결론 및 토론 주제선정 배경 현재 자살과 미디어의 관계, 나아가 미디어가 자살보도에 대해 가지는 책임과 윤리성 등이 연구주제로 각광받고 있는 추세이다. 무엇이 문제일까 국내 언론의 선정적이고 잘못된 자살 관련 보도 보건복지부와 ..
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 이성교제의 순기능에 대한 조사 ( 2Pages )
이성교제의 의미와 기능에 대한 조사 1.이성교제의 의미 -배우자 선택을 위한 위한 기초 과정으로 이성교제를 통해 이성에 대한 관심을 구체화시키며 사랑의 기쁨을 느끼고 서로의 인격을 존중하면서 삶의 의미를 찾는 것이다. 이성교제를 통해 배우자가 될 가능성이 있는 상대와 인간관계를 형성하고 발전시킬 수 있는 기회를 얻게 되며, 그 과정에서 자기의식과 자기 이해를 증진시킬 수 있다. -이성교제..
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 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구 ( 7Pages )
최저임금 인상 찬반 논쟁 최저임금제의 순기능 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 사용자는 이 법에 의한 최저임금을 이유로 종전의 임금 수준을 저하시켜서는 안 된다. 따라서 현실에서는 최저임금의 상승이 언제나 실업을 유발할 것이라는 주장에 대해서는 노동자들 자신의 기여분만큼의 임금 수준까지는 고용감소 효과는 없다고 확실하게 말할..
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최저임금, 임금, 노동자, 생산, 최저임금제, , 노동, 기업, 시장, 산업, 받다, 근로자, 수준, 보장, , 지급, 사용자, 도입, , 보다
 갈등관리 ( 2Pages )
갈등관리 조직이나 집단 내에는 항상 여러 종류의 갈등이 있기 마련이다. 종전까지는 이러한 갈등의 부정적인 측면만을 인식하여 갈등이 없는 상태를 바람직한 것으로 파악하였다. 그러나 최근에는 갈등의 긍정적인 측면 즉, 순기능을 인식하여 갈등을 조장할 필요성을 주장하기도 한다. 갈등이란 개인이나 집단 간에 서로 양립할 수 없는 요구나 이해 때문에 경험하게되는 심리상태라고 할 수 있다. 아래..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 갈등관리의 전략과 방법 ( 2Pages )
갈등관리의 전략과 방법 갈등은 어떻게 해결하고 관리해야 하는가? 갈등관리의 전략으로서 다음의 세 가지를 생각해 볼 수 있다. 첫째는 갈등 상황이나 근원을 근본적으로 변동시키지 않고 사람들을 적응시키는 방법이다. 둘째는 조직상의 배열을 적극적으로 변동시켜 갈등 상황을 제거하는 것이다. 셋째는 조직의 순기능적 인 갈등을 조장하는 방법이다. 갈등해결을 위한 전략은 많은 문헌에서 다양하게 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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