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(검색결과 약 2,811개 중 10페이지)
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| 광고수수료 제도의 합리적 개선방안에 관한 고찰
1. 광고회사 보상제도의 종류
광고회사 서비스에 대한 요금으로의 보상제도는 크게 3가지로 나누어 볼수 있다.
첫째는 광고 매체비나 제작비 등 취급고의 일정 비율을 서비스에 대한 대가로 보상하는 커미션(commission)제도이며, 둘째는 광고주에게 서비스하는 데 소요되는 광고회사의 비용과 시간에 의한 수수료(fee)제도, 그리고 마지막으로 광고주가 .. |
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| 퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형
목차
퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형
I. 집단문화
II. 개발문화
III. 계층문화
IV. 합리적 문화
* 참고문헌
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| 사회복지실천모델에 있어 합리·정서·행동 모델에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 합리적·정서적·행동적 모델의 주요 개념
1) 기본가정
2) 인간관
3) 기본원리
2. ABC 기본 모형
3.합리적 신념과 비합리적 신념
Ⅲ 결론
3. 사회복지실천과정에서의 합리적·정서적·행동적 모델의 적용
1) 사회복지실천과정에서의 목표
2) 사회복지실천과정에서의 합리·정서·행동치료의 기술
Ⅳ 참고문헌
사회.. |
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| 개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구
1. 들어가며
한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 받는 근로자들을 어떤 기준에 의하여 차별이라고 판단하고 어떻게 효과적으로 차별시정을 할 것인가
이는 비정규직법의 핵심 쟁점이다. 비정규직 보호를 위하여 법이 마련한 차별관련 규정이 어.. |
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| 4교시 시장경제
1번 기회비용에 대하여 예를 들어 설명하시오.(돈의 개념으로 설명 해서 쓰기)
기회비용이란 가장 합리적인 경제생활을 하는 소비자가 두가지 이상의 가치중 한가지만을 선택해야 할때, 나머지 포기하는 가치들 중에서 가장 큰 가치를 말한다. 때문에 가장 합리적인 선택은 기회비용이 가장 작은 선택이다. 이를 투자에 적용시켜 보면, 투자의 기회비용이란 투자가치를 지닌 것이 두가지 이.. |
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| 주제 : 사회복지정책 결정이 어떻게 이루어지는가를 설명하기위해서 고안된 이론모형( 합리모형, 만족모형, 점증모형, 혼합모형)에 대해 서술하시오.
1) 합리모형
인간과 조직의 합리성, 완전한 정보환경 등을 전제로 하여,
목표달성의 극대화를 위한 합리적 대안의 탐색·선택을 추구하는
규범적·이상적 정책결정 모형을 말한다.
즉 합리모형은 인간을 합리적 사고방식을 따르는 경제적 인간으로 전제하고
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| 4교시 시장경제
1번 기회비용에 대하여 예를 들어 설명하시오.(돈의 개념으로 설명 해서 쓰기)
기회비용이란 가장 합리적인 경제생활을 하는 소비자가 두가지 이상의 가치중 한가지만을 선택해야 할때, 나머지 포기하는 가치들 중에서 가장 큰 가치를 말한다. 때문에 가장 합리적인 선택은 기회비용이 가장 작은 선택이다. 이를 투자에 적용시켜 보면, 투자의 기회비용이란 투자가치를 지닌 것이 두가지 이.. |
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| [심리치료기법] 정신분석심리치료, 인지행동심리치료, 인간중심심리치료에 대한 레포트
[심리치료기법] 정신분석심리치료, 인지행동심리치료, 인간중심심리치료
목차
심리치료
A. 정신분석 심리치료
I. 정신분석 심리치료의 과정
II. 정신분석 심리치료 실제
B. 인지행동 심리치료
I. 인지행동치료
1. 인지행동치료의 과정
2. 인지행동치료 사례
II. 합리적 정서치료
1. 합리적 정서치료의 .. |
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| 학교폭력 발생 시 대처요령
학교폭력이 발생한 상황에서 교사가 취해야 할 태도는 다음과 같다.
1. 침착하게 폭력상참을 진단하고 합리적으로 대처해야 한다.
당황한 나머지 폭력행위에 대한 정확한 진단과 합리적 대응책을 마련하기도 전에 소리를 지르고 신경질적으로 화를 내서는 안 된다. 교사의 심한 꾸중과 체벌 등의 부적절한 개입(조치)이나 감정적 대처는 가해자 또는 피해자(관련 학생)들에게 .. |
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| 인지상담이론
목차
* 인지상담이론
Ⅰ. 인지상담이란
Ⅱ. 문제해결의 주체자로서의 인지기능
Ⅲ. 감정과 인지의 관계
Ⅳ. 행동과 감정의 관계
Ⅴ. 불합리한 사고에서 합리적인 사고로 전환
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 경영조직론상 의사결정이론
Ⅰ. 개인적 의사결정이론
1. 합리적 접근법(규범적 의사결정)
이는 개인을 합리적 경제인으로 가정한다.
① 개념
합리적 접근법은 개인이 문제해결을 위해 체계적인 분석과정을 통해 최선의 대안을 선택하고, 실행한다는 내용으로 효용가치 극대화하는 완전한 합리성에 기초한 이론이다. 이 경우완전한 정보, 일관된 선호체계 가지고 최적의 의사결정이 가능하다고 본다.
② 의사.. |
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| 경영관리의 의의
경영관리란 기업의 경영목적을 달성하기 위해 계획을 수립하여 다수인의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하고 통제하는 인간 활동이라 하겠다. 이러한 활동 중에는 관리과정과 관리 사이클 이라고 불리는 여러 가지 세분된 요소, 즉 계획, 조직, 충원, 지휘 및 통제 등과 같은 것이 포함되므로 관리활동이란 이러한 세분된 여러 과정의 활동을 수행함으로써 목적달성을 해 수행되.. |
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| 목 차
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
2) 삼성 SDS기업 선정 이유
3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례
II.합리적 인적자원활용
1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용
2. 챌린지 시스템에 의한 인적자원 육성방법 활용
III. 결 론
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다. .. |
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| 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
상황이론(Contingency Theory)은 상황적합이론, 상황적응적 접근방법(contingency approach) 합리적 ․ 상황적응적 모형(Rational-Contingency Model)으로 불린다. 상황이론은 상황(조건)이 달라지면 효율적 조직화 방법도 다르다고 주장하면서, 모든 문제를 해결하기 위한 한 가지 최선의 방법(.. |
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| 경영통제의 효율화 방안에 대한 레포트 자료.
경영통제의 효율화 방안
목차
경영통제의 효율화 방안
I. 통제의 저항요인
1. 과잉통제
2. 통제초점의 부적절
3. 부적절한 보상
4. 합리적 통제에 대한 저항
II. 통제저항의 극복
1. 효과적인 통제시스템 도입
2. 종업원의 참여
3. 통제기준의 신축성 부여
III. 통제의 전략적 요인
1. 통제의 공정성과 합목적성
2. 통제의 적시성
3. 통제의 경.. |
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