전체 (검색결과 약 24,076개 중 10페이지)

 임금 형태의 관리 ( 2Pages )
임금형태의 관리 전반의 유형 Ⅰ. 들어가며 임금형태란 종업원에 대한 임금의 계산 및 지불방법을 말하며 시간급제, 성과급제, 추가급제, 특수임금제 등이 있다. 임금형태는 종업원들의 작업의욕이나 성과향상에 직접 관련이 있고 이를 잘 관리함으로써 종업원들의 사기를 높일 수 있다. Ⅱ. 시간급제 1. 의의 수행한 작업의 양과 질에는 관계없이 단순히 근로시간을 기준으로 임금을 산정․지불하는 방..
리포트 > 경영/경제 |
 어음중개업무취급요령 ( 6Pages )
어음중개업무 취급 요령 제1조 (목적) 이 요령은 단기금융회사 업무방법서 제11조의 규정에 의거 기업어음 중개업무 취급에 관한 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 어음중개업무 취급에 관하여는 단기금융회사 업무운용지침 및 업무방법서에 정하는 것을 제외하고는 이 요령이 정하는 바에 의한다. 제3조 (용어의 정의) ① 어음의 중개라 함은 매도인과 매수인의 중간에서 ..
서식 > 회사서식 |
 [스칸디나비아 모델] 스칸디나비아의 사회복지정책 ( 4Pages )
[스칸디나비아 모델] 스칸디나비아의 사회복지정책에 대한 레포트 자료입니다. [스칸디나비아 모델] 스칸디나비아의 사회복지정책 스칸디나비아 또는 노르딕 국가의 사회복지정책은 그 진보성과 관대함 때문에 전 세계 사회복지의 절정(pinnacle) 또는 복지국가의 최고 단계(the highest stage of the welfare state's evolution)로 간주되고 있을 정도이다. 스칸디나비아 사회복지정책은 비스마르크 사회..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 바리스타 2급 필기시험 핵심정리 ( 43Pages )
바리스타2급 필기시험준비를 하시는 분들을 위한 요약 자료입니다. 1. 커피학개론(출제비중50%) - 커피의 역사 - 디카페인/기타 - 커피식물학 - 커피와 우유 - 커피 품종 - 커피와 건강 - 커피 재배 - 위생관리 - 커피의 수확과 가공 - 서비스 관리 - 생두의 분류/원산지 - 생두의 평가 2. 커피 로스팅과 향미평가(출제비중25%) - 로스팅 특성 - 로스팅 머신과 방법 - 화학적 성분 - 커피 향미 평가 3. 커..
시험/자격증 > 기타 |
바리스타 2급, 바리스타, 바리스타2급필기, 향미평가, 커피추출, 커피로스팅, 커피학개론
 예산결정이론에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
예산결정이론에 대해 서술하시오 * 예산결정이론 I. 예산결정이론의 의의 예산운영에서 예산을 결정하는 행위는 정책결정의 이론모형에서 근거로 삼고 있 는 논리와 기본성격과 차이가 나지 않는다. 대부분의 정책결정이 예산배분과 밀접 한 관련을 맺고 있는 점도 그 한 이유이다. 자원배분이라는 특정한 맥락 속에서 예 산결정이 이루어지는 과정은 정책결정의 모형들 중 어느 모형과 어떻게 부합..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지실천과정에 대하여 논하시오 ( 6Pages )
사회복지실천과정에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천과정에 대하여 논하시오 사회복지실천과정에 대한 개념은 사회복지실천 초기부터 발전되어 왔다. 조사-진단-치료는 대표적인 초기 실천과정이라고 할 수 있으며, 1960년대 이후 통합방법론이 대두되면서 사정과 개입이라는 용어로 대체되었다. 사회복지실천과정은 크게 이원화된 분류방식과 일원화된 분류방식으로 나눌 수 있다..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [개인태도와 문화차이] 직무만족 및 조직몰입과 문화 ( 9Pages )
[개인태도와 문화차이] 직무만족 및 조직몰입과 문화 목차 * 개인태도와 문화차이 Ⅰ. 태도의 성격 Ⅱ. 직무만족과 문화 1. 직무만족의 성격 2. 직무만족과 문화차이 Ⅲ. 조직몰입과 문화 1. 조직몰입의 성격 2. 조직몰입과 문화차이 개인태도와 문화차이 1) 태도의 성격 태도(attitude)는 일반적으로 "개체가 사람 또는 사물에 대하여 좋다 · 나쁘다의 방식으로 반응하려는 일종의 평가적 경향"..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 면접이란 무엇인가(면접에 모든것-예상 질문과 답변까지~) ( 97Pages )
제1절 면접이란 무엇인가 1. 면접의 정의 • 면접이란 일반적으로 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 원하는 인재를 찾는 공개채용의 방식이다. • 보통 지원자의 기본적인 자질은 필기시험이나 서류전형을 통해 알 수 있으나, 그것만으로는 지원자의 인간성 등을 알 수 없기 때문에 면접관이 직접 대면하여 지원자의 잠재적..
서식 > 이력서 |
 [국제라이선싱] 라이센싱 사업의 수익성 분석 ( 3Pages )
[국제라이선싱] 라이센싱 사업의 수익성 분석 대부분의 국제기업들은 해외시장 진출 시 수출이나 해외 직접투자가 용이하지 않은 경우 라이센싱을 고려하게 된다. 라이센싱 사용에 대한 결정은 수출이나 해외 직접투자의 결정과는 달리 예상 수익이나 비용에 근거한 사업타당성 평가를 소홀히 하는 경향이 있다. 이렇게 해외시장 진입방식의 결정에 있어서 수익성 분석을 행하지 않는 것은 장기적 계획 하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인간행동과사회환경]이상행동의 분류와 진단, 평가 ( 6Pages )
1. 이상행동의 분류 이상행동을 평가하고 진단하여 분류하는 입장은 다양하게 있을 수 있다. 정신의학적 분류방식이 있는가 하면 행동주의적 분류방식도 있고 정신역동적 분류방식도 있다. 현재 정신건강 분야에서는 정신의학적 분류모형이 폭넓게 받아들여지고 있다. 현재 통용되고 있는 이상행동 진단체계는 정신의학분야에서뿐만 아니라 이상심리학을 비롯하여 사람의 이상행동에 관심을 둔 모든 분야에..
리포트 > 교육학 |
 한국 공기업의 민영화와 노사관계 ( 5Pages )
한국 공기업의 민영화와 노사관계 1. 한국 공기업의 특징과 노사관계 1) 공기업의 경제적 역할과 지위 한국에서의 공기업은 시장실패에 대한 보완이라는 전통적인 측면과 함께 경제개발의 수단으로서 중요한 역할을 수행해 왔다. 특히 경제개발을 촉진하기 위해서 민간부문이 담당하기 어려운 공적 고정자본을 건설·유지하고 공적 서비스를 제공하는 기능과 함께 철강·정유·비료 등 독점적 생산수단을 생..
리포트 > 경영/경제 |
 상해_e-mart진출사례 ( 21Pages )
상해이마트 사례분석 목차 서론 본론 1) 해외 진출 당시 환경분석 2) 자사 현황분석 3) SWOT 분석 4) 진출지역,진출방식 선정에 대한 평가 5) 국제 마케팅 전략 분석 (STP.4P’MIX) 6) 성과평가 결론 및 향후 마케팅 전략 방향 제안 서론 국내시장을 뛰어 넘어 중국에 진출한 상해 이마트 는 IMF 이후 급변한 국내사정 으로 본국의 지원을 충분히 받지 못한 채 외국 유통업체와의 경쟁에서 어떠한 경 ..
비지니스 > 사례분석 |
 사회사업현장 실습보고서 ( 4Pages )
사회사업현장 실습보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 실습의 목적 2. 실습기관 3. 실습기관 접촉 4. 실습생의 준비 5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석 6. 프로그램 기획 방식 7. 인적자원관리 8. 재원, 후원관리 9. 정보관리 10. 특수성 11. 실습프로그램의 구성 12. 평가 방식 1. 실습의 목적 - 학생..
리포트 > 사회과학 |
사회사업현장 실습보고서, 사회사업현장, 실습보고서, 사회사업, 사회복지
 [신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가 ( 7Pages )
[신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가 목차 신공공관리론 Ⅰ. 의의 및 등장배경 Ⅱ. 이론적 배경들 1. 신보수주의 2. 신관리주의 3. 신자유주의 4. 기타 배경이론들 Ⅲ. 주요 내용 및 특징 Ⅳ. 신공공관리의 다양한 기법 Ⅴ. 각국의 사례 1. 미국 2. 영국 Ⅵ. 우리 정부 운영의 변화 1. 작은 정부 지향 - 충실한 조타수 역할 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 윌리엄 오우치 교수의 Z 이론을 읽고 ( 5Pages )
윌리엄 오우치 敎授의 ‘Z 理論’을 읽고 美國은 지금까지 技術과 科學的인 接近 方式을 높이 평가하는 價値觀에 젖어온 반면, 人的 要素는 개선의 여지가 없는 당연한 것으로 받아들였다. 미국의 生産性 問題는 金融政策이나 硏究開發投資의 增大 등으로 해결될 수 없을 것이다. 이 문제는 보다 효율적인 協同作業을 가능케 하는, 人事管理方式을 배워서 實踐해야만 해결될 수 있다. 윌리엄 오우치 교수..
리포트 > 경영/경제 |
독후감
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10