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 수업개선을 위한 수행평가 실행연구 ( 34Pages )
수업개선을 위한 수행평가 실행연구 - 질적 수행평가 개발을 위한 실행연구 - 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 수행평가를 위한 프로그램 개발과 적용 1. 프로그램 개발 2. 프로그램 실행 3. 프로그램 적용 내용 분석 결과 Ⅴ. 수행평가 사용에 따른 교수-학습의 변화 Ⅵ. 결론 Ⅰ. 서 론 A. 연구의 필요성과 목적 오늘날 세계화․정보화 시대를 맞이하여 교사연수, 교수-학습 자료, 교..
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교육학
 수행평가 정착을 위한 교육평가 운영 방안 ( 42Pages )
수행평가 정착을 위한 교육평가 운영 방안 Ⅰ. 들어가는 말 최근 교육부(1998)가 발표하고 있는 교육개혁의 핵심 중의 하나는 우리 나라 교육의 다양화․전문화․특성화를 지향하고 있다는 것이다. 즉, 교수․학습 방법 및 평가 방법의 다양화․전문화․특성화와 그에 따른 학생 선발 방식의 다양화․전문화․특성화를 지향하고 있다. 이러한 맥락에서 교육평가의 다양화․전문화․특성화를 지향하고 있는 수행평
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교육학
 -[정보시스템 평가] 정보시스템평가의 개념과 절차 ( 4Pages )
-[정보시스템 평가] 정보시스템평가의 개념과 절차 I. 정보시스템 평가의 개념 정보시스템 평가란 정보시스템의 개발 및 도입, 운영 그리고 정보자원관리에 관한 업무들이 사전에 설정된 목표 또는 계획대로 수행되고 있는가를 확인하고 분석하는 것을 말한다. 자금, 인력 그리고 설비와 같은 기업경영의 주요 자원들이 계획수립, 집행 그리고 평가의 과정으로 관리되듯이 정보자원에 대해서도 유사한 관..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 상대평가에 대해서 ( 2Pages )
상대평가에 대해서 1) 상대평가 ① 개념 및 정의 흔히 상대평가를 일컬어 규준지향적 평가라고도 하는데, 심리측정이론의 한 입장에 근거를 둔 것이다. 평가해석의 규준을 집단에 두는 방법으로서 다른 학생의 성적과 비교하여 상대적으로 어떤 성적의 위치를 차지하고 있는가의 개념으로 평가하는 방법이다. 상대평가를 정밀하게 실시하기 위한 방안으로 일반적으로 정상분포곡선의 비율을 고려한다. 상대..
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사회과학
 [LG디스플레이]LG의 3DTV 경쟁전략 ppt자료 ( 25Pages )
목 차 Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발 ……3 Ⅱ. 중국 베이징 신제품 발표회 ………4 Ⅲ. 눈이 편한 3DTV ………5 Ⅳ. 새로운 3D안경 ………5 Ⅴ. 편광 방식 3DTV의 우수성을 평가 ……6 Ⅵ. 삼성의 셔터글라스 방식 ………6 Ⅶ. LG와 삼성의 격돌 ………7 Ⅷ. LG진영의 TV제조사들 참여 ………7 Ⅸ. 진정한 3D기술 구현 ………8 Ⅹ. 향후 전망 ………8 Ⅺ. 시사점 ………8 Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발
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lg디스플레이, lg, 3dtv
 [LG디스플레이]LG의 3DTV 경쟁전략 보고서 ( 9Pages )
목 차 Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발 ……3 Ⅱ. 중국 베이징 신제품 발표회 ………4 Ⅲ. 눈이 편한 3DTV ………5 Ⅳ. 새로운 3D안경 ………5 Ⅴ. 편광 방식 3DTV의 우수성을 평가 ……6 Ⅵ. 삼성의 셔터글라스 방식 ………6 Ⅶ. LG와 삼성의 격돌 ………7 Ⅷ. LG진영의 TV제조사들 참여 ………7 Ⅸ. 진정한 3D기술 구현 ………8 Ⅹ. 향후 전망 ………8 Ⅺ. 시사점 ………8 Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발
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lg디스플레이, lg, 3dtv
 [교육평가] 핀란드의 입시제도 - 핀란드의 교육제도, 입시제도 및 교육평가 방식. 한국 교육이 배울 점 ( 7Pages )
교육평가 [핀란드의 교육제도, 입시제도 및 교육평가 방식. 한국 교육이 배울 점] 핀란드의 교육제도 및 입시제도 핀란드의 아이들은 7세가 되는 해의 8월에 기초학교에 입학하게 된다. 기초학교는 우리나라의 초등학교와 중학교 과정에 해당하는 것으로 핀란드에서는 두 과정이 하나로 되어있는 것이다. 기초학교는 9년제이다. 하지만 실제로는 많은 학교가 초등학교, 중학교, 고등학교로 나뉘어 있다. ..
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 교육평가의_모형 ( 53Pages )
교육평가의 모형 내용 발표 학습과제 교육평가의 모형 1. 목표달성 모형 1) Tyler의 목표달성 모형 2) Hammond의 평가 모형 2. 가치판단 모형 1) Scriven의 탈목표 모형 2) Stake의 종합 실상 모형 3. 의사결정 모형 1) Stufflebeam 의 CIPP 모형 2) Alkin의 CSE 모형 평가모형이란... 평가목적의 달성을 위해 특정 탐구방식을 적용하여 평가방법 및 절차를 체계화한 것 1. 목표달성 모형 (goal..
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 인큐베이팅 실례 분석 ( 1Pages )
재미로닷컴 인큐베이팅에 대한 개괄적 분석 Movie.Zemiro.com내 시나리오 인큐베이팅 부문 분석 1. 운영방식 movie zemiro회원이면 1편까지는 무료로, 2편 부터는 유료로 작가회원이 되어 공개/비공개 시나리오 마켓에 자신의 시나리오를 평가받고 영화화 될수 있는 기회를 얻는 방식. 2. 인큐베이팅 선정 절차 시나리오 등록 - 평가위원 평가 - 인큐베이팅 회원사 검토 - 회원사 및 movie zemiro를 통한 ..
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 구매,대안평가,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages )
구매 전 대안평가 Chapter 4 Copyrightⓒ2006 Sohn, W. Sang All right reserved. 2 Contents Alternative Evaluation 1 Problems of alternative evaluation 23 Alternative Evaluation 평가기준(Evaluative Criteria)의 특성 : 선택기준 평가방식의 결정 평가기준의 결정 고려상표들의 평가 및 비교 소비자의 내면적 구매목적과 동기를 반영 실용적 동기(Utilitarian motive) : 제품의 소비를 통해 실용..
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 MBO하에서의 중간점검 및 목표 조정 ( 3Pages )
효과적인 MBO 실현을 위한 중간점검 및 목표 조정 1. MBO의 기본 싸이클 MBO(Management by Objectives, 목표관리제도)는 과거의 일방적인 평가방식의 문제점을 극복하기 위하여 목표설정 및 평가과정에 본인이 직접 참여하는 방법이다. 일률적인 고과요소 대신에 업무목표 중심의 평가요소를 적용하며, 인물 중심의 평가 대신 업무상 기대되는 성과와 책무(accountability)를 중심으로 평가한다. MBO 하..
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 다른 방식으로 보기 독후감 - 다른 방식으로 보기 내용 요약과 인상깊었던 내용,새롭게 배운점 및 읽고나서 느낀점 ( 6Pages )
다른 방식으로 보기 내용 요약과 인상깊었던 내용,새롭게 배운점 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술할 독후감 입니다. 독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 다른 방식으로 보기 책소개 2. 다른 방식으로 보기 책내용 요약 3. 가장 인상깊었던 내용 4. 이 책을 읽고 새롭게 배..
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다른 방식으로 보기 서평, 서평, 다른 방식으로 보기 줄거리, 다른 방식으로 보기 감상문, 존버거, 다른 방식으로 보기 독후감, 독후감
 라이선싱(라이센싱) 사업의 수익성 분석(국제라이선싱 사업의 수익성 평가) ( 3Pages )
라이선싱(라이센싱) 사업의 수익성 분석(국제라이선싱 사업의 수익성 평가) 기업이 글로벌사업방식으로 수출 이외의 라이선싱을 선택하기도 하는데, 이 경우 라이선싱의 수익성을 충분히 검토한 후 결정해야 한다. 라이선싱의 수익성 분석을 충분히 하지 않을 경우 다른 사업방식을 선택할 수 있는 기회를 잃게 되는 위험도 종종 발생한다. 라이선싱을 통한 사업방식이 가장 유리한 상황일 때 라이선싱전략..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직무급 ( 2Pages )
직무급 제도의 검토 Ⅰ. 들어가며 직무급이란 직무를 중심으로하는 임금결정방식으로서 직무의 중요성과 곤란도등에 따라 직무의 양과질에 대한 상대적 가치를 평가하고, 그 결과에 따라 임금을 지급하는 것이다. 이러한 직무급은 일에 대한 임금으로서 동일직무에 대한 동일임금지급이라는 사고방식에 입각한 것으로서 직무의 상대적가치를 평가히기 위해서는 직무분석과 직무평가가 선행되어야 한다. Ⅱ...
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 지각의 영향 요인과 오류에 대한 연구 ( 3Pages )
지각의 영향요인과 오류 Ⅰ. 지각의 의의 1. 지각의 의의 지각(perception)은 환경에 대한 영상을 형성하는 데 있어서 외부로부터 들어오는 감각적 자극을 선택, 조직, 해석하는 과정을 말한다. 2. 지각의 중요성 조직에서 타인을 얼마나 공정하고 정확하게 평가하느냐의 문제는 조직유효성에 절대적인 영향을 미치는데 이러한 평가의 과정은 지각을 통해 이루어진다. 또한 선발, 배치, 교육훈련, 보상 ..
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