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(검색결과 약 2,102개 중 10페이지)
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| 1. 대안 교육의 개념
대안교육은 19∼20세기에 개발 중심의 근대적 가치가 생존경쟁의 가치, 적자생존의 가치로서 인간간의 유대를 단절하고, 공동체를 와해시키고, 자연환경과의 친화력을 약화시키고, 인간성을 비인간화하는 교육에 대한 반기로 나타난 운동이다. 이러한 움직임 중 대안학교는 정규학교나 비정규학교에서 교육 이념 및 운영방식의 독특성을 가지고 기존의 학교교육의 한계를 극복하고자 .. |
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| 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술
목차
지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술
I. 지역사회복지실천기술의 개념
II. 지역사회복지실천기술의 기능
III. 지역사회복지실천기술의 성격
1. 지역사회의 개별화
2. 복지과제의 통합화
3. 주민의 주체성의 존중
4. 지역사회의 사회자원의 동원
5. 조직화과정의 중시
* 참고문헌
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| 지역경제의 발전요인에 대해 서술하시오.
* 지역경제의 발전요인에 대해 서술하시오
1. 지역의 부존자원 활용
전통적으로 지역경제발전을 성장이론(growth theory)을 이용하여 설명하
고 있다. 지역 경제성장은 생산과정에 투입되는 생산요소(지역의 부존자원으로서 노동력, 자본량)에 의하여 결정된다고 보았다. 생산요소 외에 기술요소도 중시되었지만 기술은 단순히 주어진 것으로 간주하였다.
이.. |
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| 기업의 소비문화 응용) 히트상품과 소비자유형 및 신조어, 소비문화와 기업의 응용사례
목차
Ⅰ. 히트상품
Ⅱ. 새로운 소비자유형 및 신조어
· 노노스족
· 리본족, 노무족
· 파라싱글족
· 더피족
· 스넥 컬처
· 패스트 패션
· 머츄리얼리즘
· 웰루킹
· 샹그랄라 신드롬
· 오피스 코쿤족
· 그린 컨슈머
· 예티족
· 럭셔리 제너레이션
· 아티젠
· 쇼플러
Ⅲ. 소비문화와 기업의 응용 사례
1. 유행지향성 .. |
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| 발탁인사제
Ⅰ.序
1. 연공서열형 인사제도의 문제점
최근 기업경쟁의 가속화와 저성장 및 급격한 기술발전등 기업환경의 급변화에 따라 종래의 연공중시의 인사제도는 오히려 인사적체로 인하여 기업의 부담을 가져오고 유능한 인재를 사멸시키며 또한 조직의 관료화를 초래하게 되면서 급변하는 조직환경에 능동적으로 적응하지 못하는 등의 문제점이 있었다.
이러한 문제점들에 의해서 최근 각 기업들에 .. |
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| 서양의 실학주의 교육 발전사
1. 실학주의란 무엇인가
언어나 문학보다도 자연현상이나 사회제도가 학습의 주제로 되는 교육의 유형을 일컬음.
인문주의적 또는 문학적 실학주의와 사회적 실학주의가 교육이론에 영향을 끼침.
실용성있는 구체적 지식과 실제 직업 기술, 그리고 과학적 학문 연구방법으로 나아가는 교육사조
2. 인문주의적 실학주의
1) 교육관
고대의 다방면의 생활에 관한 지식을 통하.. |
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| 사회복지 개념의 기준
첫째 사회복지는 기본적인 필요를 개별적으로 해결하는 것이다. 사회복지는 사람들의 개별적인 필요에 따라 차별적인 급여를 제공하는 것과 같은 원칙을 중시한다. 반면 국방이나 환경서비스와 같은 공공서비스는 개별적 방식이아니라 일률적, 집합적 방식으로 제공되며, 이러한 이유로 사회복지 개념에 포함되기 어렵다.
둘째, 사회복지는 사람들의 기본적 필요를 직접적으로 해결.. |
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| [서번트 리더쉽] 서번트 리더십의 개념과 특성
목차
Ⅰ. 서번트 리더십의 개념
Ⅱ. 서번트 리더십의 인식체계 특성
1. 스스로 구성원들에 대한 섬김을 선택
2. 구성원을 성공과 성장의 대상으로 간주
3. 리더와 구성원의 상호작용을 중시
Ⅲ. 서번트 리더십의 행동 특성
1. 경청
2. 공감
3. 통찰력과 직관
4. 인지와 지각
5. 설득
6. 비전 제시
7. 치유
8. 공동체 구축
9. 봉사의식
10. 구성원 성장에 기.. |
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| [전화상담] 전화상담의 개념과 특징 및 문제점, 대응법, 진행방법
목차
* 전화상담
Ⅰ. 전화상담이란
· 구급 지원 기능
· 조언, 경청자의 기능
· 사회자원에 관한 정보 제공의 기능
Ⅱ. 전화상담의 특징
1. 적합성, 수시성, 편리성
2. 익명성
· 관계를 끊을 수 있는 자유의 보장
· 익명에 의한 자기보호
· 일회성
3. 입에서 귀로 통하는 채널
Ⅲ. 전화상담의 문제점
1. 애매모호한 대면 구조
2. 전화.. |
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| 기업 경영과 인간관계관리
Ⅰ. 인적자원의 중요성과 인간관계관리
1. 인적자원의 중요성
경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
2. 인간관계관리의 의의
경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다. 즉, 인간관계관리는 종업원과 기.. |
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| Square Garden Bar
목 차
Ⅰ.
Square Garden Bar 소개
Ⅱ.
Square Garden Bar 이념
Ⅲ.
STP분석
Ⅳ.
포지셔닝맵
Ⅴ.
SWOT분석
Ⅵ.
7P전략
Ⅶ.
서비스청사진
Ⅷ.
경쟁업체분석
Ⅸ.
서비스 실패 사례 및 개선 방안
Ⅰ.가게 소개
1.어원 : Square(정사각형) +정원(Garden) 정사각형의 정원이란
뜻으로 실제 가게 양도시가게 실측이 정사각형이란
점에서 착안.
2.주소 : 경상남도 김해시 외동 1256 – 2
3.면적 : 75평 .. |
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| 거버넌스와 천만상상 오아시스
목 차
Ⅰ. 거버넌스란 무엇인가
Ⅱ. E-Governance의 성공적 사례 : 천만상상 오아시스
Ⅲ. 천만상상 오아시스의 성공사례
Ⅳ. 거버넌스의 성공적 실현으로서의 천만상상 오아시스
Ⅴ. 천만상상 오아시스의 문제점
Ⅰ. 거버넌스란 무엇인가
1. 거버넌스 (뉴 거버넌스)의 개념
거버넌스는 국민국가라는 한정된 범위가 아니라 정부조직과 기업, 시민사회, 세계체제 등 이들 .. |
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| 인본주의이론이 사회복지실천에 미친 영향
인본주의와 실존주의가 사회복지 실천에 기여하는 바는 매우 크다. 인본주의 이론이 사회복지실천에 미친 영향은 다음과 같다.
첫째, 사회복지실천의 가치관은 기본적으로 인본주의에 근거를 두고 있다. 인본주의는 인간이란 의식 있는 존재로서 이성적으로 생각하고, 선택하며, 자유롭게 행동할 수 있는 능력이 있다고 믿는다. 또한 인간은 삶을 통제하고 살아.. |
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| 사이몬의 조직적 의사결정론
테일러 이후의 고전적 이론의 보완책으로서 메이요 등이 앞세운 인간관계론이 반대로 지나치게 인간성을 중시한 비공식조직(people without organization)의 이론인 데 비해, 이 양자를 종합한데서 그 의의를 찾을 수 있었던 버나드의 조직론적 관리론은 아무래도 비공식조직보다도 공식조직에 그 이론적인 비중이 주어겠다고 할 수 있다.
또 고전적 관리론에 있어서는 조직의.. |
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| Square Garden Bar
목 차
Ⅰ.
Square Garden Bar 소개
Ⅱ.
Square Garden Bar 이념
Ⅲ.
STP분석
Ⅳ.
포지셔닝맵
Ⅴ.
SWOT분석
Ⅵ.
7P전략
Ⅶ.
서비스청사진
Ⅷ.
경쟁업체분석
Ⅸ.
서비스 실패 사례 및 개선 방안
Ⅰ.가게 소개
1.어원 : Square(정사각형) +정원(Garden) 정사각형의 정원이란
뜻으로 실제 가게 양도시가게 실측이 정사각형이란
점에서 착안.
2.주소 : 경상남도 김해시 외동 1256 – 2
3.면적 : 75평 .. |
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