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| 사업 개요
1
사업 컨셉
2
전략 수립
4
사업성 분석
5
경쟁사 분석
3
목 차
조직도
사업 개요
어플 시장의
활성화
스마트 폰의 꾸준한
수요 증가
소비자들의 어플리케이션 관심 증대
다양한 상품을 개발 가능한 無한정성
와이파이 zone 증대
사업 동기
사업 동기(2)
아이폰 출시 앞두고 아이폰 어플 개발 관심 집중
-09.09.22 K모바일김준기자
스마트폰 애플리케이션 관련 특허 출원 급증
-10.05.19 아주.. |
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| 르네상스 미술 탄생배경과 발달과정 개념, 미술의 흐름, 특징, 성격, 작가, 역사, 대표작품들, 분석과 평가, 나의 생각 조사분석
르네상스(Renaissance)란
르네상스의 발달 과정
르네상스의 영향과 예술작품의 특징
르네상스 주요 작가와 작품 세계
-레오나르도 다 빈치(Leonardo Da Vinci)
-미켈란젤로(Michelangelo)
목차
재생 , 또는 부활‘을 의미
역사적으로는 중세와 근세 사이에 서유럽 문명사에 .. |
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| 기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업자원봉사의 개념
2. 기업자원봉사활동에 관한 이론
3. 기업자원봉사의 목적 및 중요성
4. 기업자원봉사활동의 기능
5. 기업 자원봉사의 의의와 효과
Ⅲ 결론
참고문헌
기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
기업의 자원봉사활동은 시대 흐름의 반영이라고 할 수 있다. 오늘날 시대변화의 흐름에 따라 존경받지 못.. |
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| 수용체(receptor)에 대한 조사.
수용체란
:약물이 작용을 나타내기 위해서는 대부분의 경우 생체내 어떤 세포의 특정 부분 또는 성분과 결합하여야하며 이로써 서택적이고 특이한 작용을 일으킨다. 이때 약물분자와 결합하여 고유의 약리작굥을 일으키는 조직세포를 주효세포라고 하고, 약물분자와 결합하는 주효세포의 특정성분 도는 거대분자를 수용체(receptor)라고 한다.
수용체의 구조와 기능
:약물.. |
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| 캡사이신과 들기름 섭취한 쥐의 유영훈련 후 혈청 CPK와 LDH 활성도 변화
The Change of blood CPK and LDH of Capsaicin and Perilla oil fed Rat after Swimming training
Ⅰ. 서 론
크레아틴인산효소(Creatine Phosphokinase ; CPK)는 전이효소로서 인산기 전이 작용을 하며, 근수축시 근유내 ATP농도의 일정한 유지를 위한 인산 동원에 이용한다. 젖산탈수소효소(Lactate Dehydrogenase; LDH)는 산화환.. |
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| 비정규직 증가와 문제점, 개선방안
노사관계론
구성
Ⅰ. ‘비정규직’의 정의
Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경
1. 비정규직의 특징
2. 비정규직 증가배경
1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부적 요인, 3) 정부의 방관적인 태도
Ⅲ. 비정규직 증가와 실태
1. 비정규직 증가
2. 비정규직 실태
1) 노동시간, 2) 임금관련, 3) 사회보험 관련, 4) 노동조합 관련
Ⅳ. 비정규직이 나아갈 방향
1) 비정규직에 대한 잘.. |
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| 연봉제와 인사관리
1. 연봉제의 의의
IMF이후에 연봉제가 급속도로 확산되었지만 이에 대한 명확한 학문적 정의가 없다. 학자들마다 다양하게 사용하고 있는 개념이다.
이러한 연봉제의 일반적 정의를 살펴보면 연봉제는 일급제, 주급제, 월급제와 같은 임금형태의 하나로서 개별 종업원의 임금을 직무수행능력이나 업적 및 공헌도 등을 평가한 결과에 따라 1년 단위로 결정하여 차등지급하는 임금제도를 .. |
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| [지역사회복지실천] 지역사회 내 사회지지체계의 개발
많은 연구들은 개인이 다른 사람들과의 상호작용을 통해 기본적인 욕구충족에 필요한 물질적 도움이나 사랑, 인정 등과 같은 정서적 지지, 정보 등을 제공받는 사회적 지지가 개인의 건강 및 사회심리적 기능에 상당한 영향을 미친다고 보고하고 있다. 사회복지실천현장에서 만나는 상당수의 클라이언트(예를 들어 독거노인, 동료집단이 없는 사춘기 .. |
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| 삼성의 기업문화 사례) 삼성 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교와 현재의 삼성 기업문화
목차
* 삼성의 기업문화 사례
Ⅰ. 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
· 이병철 회장의 경영이념
1. 사업보국
2. 이윤관
3. 개척정신
4. 기업가정신
5. 합리추구화 정신
6. 기술혁신
7. 책임경영과 사업부제
8. 통합적 조직관리
9. 근대적 경영관리
10. 조직활성화
11. 노조를 필요로 하지 않는.. |
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| 연봉제 급여규정
제1장 총칙
제 1조(총칙) 이 규정은 당사의 연봉제도에 관해 규정한 것이다.
제 2조(목적) 연봉제도는 다음의 목적을 달성하기 위해 실시한다.
① 업무상 역할과 성과에 따라 임금을 지급하여 임금관리의 합리화와 근로의욕의 향상을 꾀한다.
② 업적에 대한 공헌도와 임금과의 관계를 강화하여 경영참가 의식을 높인다.
③ 능력주의, 실적주의 인사관리로 조직 활성화를 촉진한다.. |
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서비스 기업 조사 분석 보고서,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages ) |
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| Service Marketing
서비스 기업 조사 분석 보고서
- 레드캡 (red cap) 투어 -
목차
..
Ⅰ. 기업 선정 및 선정 이유
- 1. 기업 소개
- 2. 선정 이유
Ⅱ. 시장 상황 분석
- 1. 자사 분석 (Company)
- 2. 경쟁사 분석 (Competitor)
Ⅲ. 레드캡 투어 기업 분석 (서비스 마케팅믹스 기본 모형 응용)
- 1. 서비스 고객 관리 측면
- 2. 서비스 상품 관리 측면
- 3. 서비스 가격 관리 측면
- 4. 서비스 촉진 관리.. |
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| 인사관리상 경영참가제도
Ⅰ. 서론
1. 경영참가제도의 개념
경영참가란 기업경영상의 제 문제에 대한 결정과 운영에 근로자 및 노동조합이 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것이라 할 수 있다. 즉 경영참가란 근로자 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것이다.
2. 발생배경
자본과 노동의 대립이 강화됨으로써 경영민주주의 내지 산업민주주의와 노.. |
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WTO체제하의 한국기업의 대응전략
제 1 장 序 論
제 1 절 문제제기와 연구목적
제 2 장 GATT의 發展에 따른 國際經營環境의 變化
제 1 절 GATT의 發展過程
1. GATT 탄생배경과 의미
2. GATT의 3대원칙
3. 다자간 무역협상의 발전
4. 케네디라운드와 동경라운드
제 2 절 UR 타결에 의한 WTO체제의 출범
1. UR출범의 배경
2. UR협상의 경과와 타결
3. UR타결에 의한 WTO체제의 출범
제 3 장 WTO가.. |
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| 검도의 한국 도입과 진화
I. 서론
국내에 지금의 검도가 도입된 것은 개화기 격검의 형태로 일본으로 부터이다. 그후 일제강점기 군․경을 중심으로 보급되어 유도와 함께 대중화되었다(장재이 외, 2000).
일본의 전통 검도가 조선에 소개된 이후 1916년 사립 오성학교에서 검도교육 시설을 갖추어 일반 청년들에게 지도를 했고, 명칭 또한 지금의 검도로 변화되었다. 이 시기에는 학교교육으로 검도가 자.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 한부모가정의 개념
2. 한부모가정의 분류
3. 한부모가정의 발생원인
1) 사망
2) 가족기능의 변화
3) 이혼의 증가
4) 성개방풍조의 만연
5) 기타
4. 한부모가정의 현황
1) 한부모가정의 세대비율 현황
2) 한부모 가정의 부모의 학력분포
3) 가구주의 연령별 현황
4) 한부모가구 주거 형태별 생활현황
5) 한부모가족의 자녀수
6) 모자.. |
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