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| 동업계약서
“갑” ○○○(이하 “갑”이라 한다), “을” ○○○(이하 “을”이라 한다)은 영업을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결하고 서명 날인한다.
제1조 (사업 정의)
○○○을주 메뉴로 하는 식당.
제2조 (식당 명)
○○○
제3조 (사업장 소재지)
○○시○○구○○동○○번지
제4조 (출자 의무)
“갑” “을”은 균등 비율(각○○%)로 참여한다.
제5조 (직책)
“갑”을 |
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| - 목 차 -
1. 전통적 무역대금결제방식의 한계.
2. 전자무역 결제 시스템.
3. SWIFT, BOLERO, Tadecard, Identrus.
4. 전자무역의 허브(마케팅, 통관, 물류, 대금결제, 보험)의 역할.
5. 전자해상보험의 조건.
6. 전자무역 마케팅이 필요한 이유와 방법.
7. 전자무역 수출절차.
1. 전통적 무역대금결제방식의 한계.
(1) 거래의 복잡성 및 비용 과다.
신용장거래의 경우 거래절차가 복잡하며, 신용.. |
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| 임금형태의 관리
1. 임금형태관리의 의의와 목적
⑴ 개념
임금형태(method of wage payment)는 종업원에 대한 임금의 계산 및 지불방법을 의미하는데, 임금을 지불할 때 무엇을 단위기준으로 산정하는가를 나타내 주는 개념이다.
⑵ 배경
테일러(Taylor)가 제창한 과학적 관리법을 계기로 기업의 특성 및 경영전략에 따라 다양한 형태로 크게 발전되어 왔다.
⑶ 중요성
개인의 성과나 공헌도의 차이에 따라 .. |
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| 개인과 집단 인센티브로써의 성과급 제도에 대한 연구
Ⅰ. 성과급 제도의 의의
성과급제도는 노동성과 또는 업적의 향상을 작업자의 임금과 연관시키는 제도로서. 이를 자극임금제도라도고 한다. 즉 인센티브제도는 종업원이나 집단이 수행한 작업성과나 능률에 대해 지급되는 임금형태로서 기업의 노동성과를 자극하려는 데 목적이 있다.
Ⅱ. 개인성과급 제도
1. 단순성과급제도
1) 생산량비례급
제품 .. |
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| 스톡옵션과 종업원지주제도 비교
Ⅰ. 스톡옵션 (주식매입선택권)
1. 의의
회사가 임직원 및 종업원에게 일정량의 자사 주식을 일정한 기간내에 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 일정한 수량까지 매수할 수 있는 권리를 주는 장기 인센티브제도이다. 도입 초기에는 주로 현금 동원력이 부족하고 성장 가능성이 큰 벤처기업을 중심으로 도입되었으나 최근에는 유수 대기업의 최고 경영층을 비롯하여 전체 .. |
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| 기술비밀양도계약서
본 계약서는 ___년___월___일에 ___에서 체결한다.
양도인(이하 “갑”이라 약함):
주소:
전화:
개설은행:
계좌번호:
양수인(이하 “을”이라 약함):
주소:
전화:
개설은행:
계좌번호:
과학기술진보를 촉진하기 위하여《중화인민공화국 계약법》에 근거하여, 갑을 쌍방은 ___양도사항에 관하여 우호협상을 거쳐 본 계약서를 체결한다.
제1조 계약용어해석
본 계약서에 별도로 명확히 .. |
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| 기업내부조직과 기업전략(목표수행의 저해요인, 동기부여, 경제적 보상, 사회적 보상)
목차
기업내부조직과 기업전략
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 목표수행의 방해요인
1. 대리인 문제
2. 상이한 이해관계와 자기목적추구
3. 성과에 대한 불확실성
Ⅲ. 동기부여
Ⅳ. 경제적 보상
1. 생산량에 따른 급여
1) 장점
2) 단점
3) 생산량에 따른 급여 지급 방식의 활용
4) 성공적인 도입을 위한 요건
5) 대리인 문제를 통.. |
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| 06. 종자돈 굴리기금융상품
01.원금보장 금융상품
1.1 정기예금
1.2 정기예탁금
1.3 실세금리연동형 정기예금
1.4 발행어음
02. 원금보장 되지 않는 금융상품
2.1 양도성예금증서
2.2 환매조건부채권
2.3 기업어음
contents
정기예금 이자율 낮음,안정성
제 2 금융권 이자율높음
재무건전성문제
종자돈 굴리기
2.1 정기예금 일정금액을 통장에 예치, 만기일에 예금을 찾는 것
표6-1 정기예금.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 5세 누리과정 도입계기
2. 5세 누리과정의 기본방향
3. 5세 누리과정의 목적
4. 5세 누리과정의 목표
5. 5세 누리과정의 영역별 내용
6. 5세 누리과정 지원대상자
7. 5세 누리과정 보육료 단계적 확대
8. 5세 누리과정 비용지원
9. 5세 누리과정 교사교육 사례 및 관심과 기대
도입계기
기본방향
가. 만 5세아의 기본생활습관과 질.. |
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| 외환과 외환거래(대고객거래와 은행간거래, 현물환거래와 선물환거래)
환이란 서로 밀리 떨어진 곳에 있는 사람들끼리 현금을 보내는 불편과 위험을 피하기 위하여 제3자인 금융기관을 이용하여 지급위탁 방식으로 결제하는 수단이다. 환(exchange)은 내국환과 외국환으로 구분되는데, 이 중 국내에 있는 사람들 간의 거래를 결제하기 위한 환은 내국환이라고 하며, 서로 다른 국가에 있는 사람들이 국제거.. |
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| [임금체계관리] 임금체계의 의의와 결정요인, 유형과 종류
목차
* 임금체계의 관리
Ⅰ. 임금체계의 의의와 결정요인
1. 임금체계의 의의
2. 임금체계의 결정요인
1) 필요기준
2) 직무기준
3) 능력기준
4) 성과기준
Ⅱ. 임금체계의 유형
1. 연공급
1) 연공급의 의의
2) 연공급의 d형
(1) 정액승급형
(2) 체증승급형
(3) 체감승급형
(4) S자 승급형
3) 연공급의 장, 단점
2. 직무급
1) 직무급의 의의
2.. |
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| 클라우드 컴퓨팅과 초절전 서버를 활용하여
Green IT
Table of Contents
1. 클라우드 컴퓨팅
2. 초절전 서버
4. 사례 분석
3. Green IT
5. 문제점과 해결책
6. 미래 전망
Table of Contents
클라우드 컴퓨팅
1) 소개
2) 중요성
2. 초절전 서버
4. 사례 분석
3. Green IT
5. 문제점과 해결책
6. 미래 전망
클라우드 컴퓨팅에 대해 합의된 정의는 없으나, 주로 네트워크 상에 모든 컴퓨팅 자원을 저장하여 .. |
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| 클라우드 컴퓨팅과 초절전 서버를 활용하여
Green IT
Table of Contents
1. 클라우드 컴퓨팅
2. 초절전 서버
4. 사례 분석
3. Green IT
5. 문제점과 해결책
6. 미래 전망
Table of Contents
클라우드 컴퓨팅
1) 소개
2) 중요성
2. 초절전 서버
4. 사례 분석
3. Green IT
5. 문제점과 해결책
6. 미래 전망
클라우드 컴퓨팅에 대해 합의된 정의는 없으나, 주로 네트워크 상에 모든 컴퓨팅 자원을 저장하여 .. |
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| 고용보험법❤❤❤
1.고용보험의 역사
고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실업 공제제도가 실시되었다. 20세기에 들어서면서 대량 실업이 사회 문제가 되어 실업구제에 대한 국가 책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노조의 공제기금의 국가제정으로 보조금을 .. |
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| 고용보험법❤❤❤
1.고용보험의 역사
고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실업 공제제도가 실시되었다. 20세기에 들어서면서 대량 실업이 사회 문제가 되어 실업구제에 대한 국가 책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노조의 공제기금의 국가제정으로 보조금을 .. |
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