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 [사회복지보장론] 생활보호법과 국민기초생활보장제도 비교 및 재원마련에 관한 문제점과 그 방안 모색 ( 13Pages )
[사회복지보장론] 생활보호법과 국민기초생활보장제도 비교 및 재원마련에 관한 문제점과 그 방안 모색 -목차- Ⅰ. 시작하는 말 1. 생활보호법과 국민기초생활보장제도 비교 (표 참고) 2. 국민기초생활보장제도의 등장과 생산적 복지의 개념 3. 국민기초생활보장제도 문제는 어디에 있는가    [특수성의 고려가 없음 : 장애, 고령, 질병 등] 4. 공공부조 내의 재정을 어떻게 하면 확보할 수 있을까 등의 고..
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 [기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상 ( 3Pages )
[기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상에 대한 레포트 자료. [기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상 경제적 보상에 의해서 종업원들의 동기를 유발할 수 있다고 보는 견해이다. 욕구이론에 의하면 경제적 보상은 생리적 욕구와 안정에 대한 욕구(저차원 욕구)를 충족시켜 준다. 기대이론에서는 업적이 경제적 보상을 이끌어 내는 수단성을 높여 동기유발 시킬 수 있다. 육체근로자의 경우는 능률급(Piece..
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개념, 정의, 특징, 과제
 광고홍보,캠페인,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 38Pages )
서울-춘천 고속도로 개통 전 홍보 캠페인 1. 개념 소개 2. 서울-춘천 고속도로 소개 3. PR 캠페인 분석 4. 민자 사업 사례 비교 5. 캠페인 평가 Contents 6. 대안 BTL (Build Transfer Lease) 임대형 민자사업 민간이 시설을 건설하되 운영권은 정부가 소유하는 사업 건설]]이전]]임대 민간 사업자에겐 건설권이 주어짐. 운영권은 정부에게 건설 시설물을 기부 채납하는 방식. 정부는 시설물을 시공..
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 공적연금제도 ( 11Pages )
◯ 공적연금제도 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◬ 목 차 1. 공적연금제도의 개념과 필요성 1. 공적연금제도의 개념 2. 공적연금제도의 필요성 3. 한국의 공적연금제도의 도입과정 4. 공적연금의 종류 II. 한국의 국민연금제도 1. 국민연금의 의의와 성격 2. 연금의 적용대상 3. 연금급여의 구성 4. 급여의 종류 5. 국민연금의 보험료..
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 가맹계약서 ( 4Pages )
가맹계약서 제1조【목적】 본 계약은 “갑”과 “을”간의 상품거래 및 본사가 지정한 체인점 재계약에 관한 전반적인 사항을 규정하고 상호 협력자로써 계약을 성실히 수행하고 공도의 이익과 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조【계약관계】 (주)○○○○(이하 “갑”이라 칭함)과 체인 가맹점 점주○○○(이하 “을”이라 칭함)은본 계약 관계를 확실, 분명하게 명시하여 사업의 원만한 발전을위해 아래
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 수출신용보증(선적후)청약서 ( 1Pages )
수출신용보증(선적후) 청약서 (단기수출보험 청약서) 년월일 외환은행 지점(부)은 수출신용보증 (선적후) 약관을 충분히 숙지하였습니다. 대출은행 : 주소: 대표자: (인) 수출자 는 단기수출보험 약관 및 수출신용보증(선적후) 약관과 약정을 충분히 숙지하고 수출신용보증(선적후) 한도 및 단기수출보험 한도를 신청합니다. 상호명: 주소: 대표자: (인) 수입자 상호 대표자 주소 L/C개설(확인)은행 대..
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 [경영학] 구조화 채권의 종류와 시사점 ( 7Pages )
구조화 채권의 종류와 시사점 목차 Ⅰ.서론 구조화 채권의 이해 1절 구조화 채권의 개념 2절 구조화 채권의 출현배경 Ⅱ.본론 1절 구조화 채권의 종류 -기초자산에 따라 -이자지급방식에 따라 2절 구조화 채권의 특성 Ⅲ.결론 구조화 채권의 시사점 -구조화 채권의 시사점 ※참고문헌 : 1.구조화 채권에 관한 연구 : Callable Range Daily Accrual Note를 중심으로-최영진(한국과학기술원 학위논문 석사 ) 출판..
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 퇴직연금제도와 기업의 대응방안 ( 4Pages )
퇴직연금제도 도입시의 기업의 대응방안 1. 들어가며 퇴직금 제도는 임금 후불적 성격으로서 근로자의 노후소득 보장이라는 기능을 해왔으나, 최근 노동환경의 급속한 변화는 평생직장의 소멸과 연봉제, 임금피크제 등으로 기존의 퇴직금제도를 퇴직연금제도로 전환할 수 있도록 하였다. 2005년 12월부터 ‘근로자퇴직급여보장법’이 도입된 뒤 퇴직연금에 가입한 기업체는 2,788개로 가입 근로자가 22,150..
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 리스의 법률관계 전반에 대한 연구 ( 5Pages )
리스의 법률관계 전반에 대한 연구 1. 리스의 의의 여신전문금융업법 제 2조 10호는 “시설대여”라 함은 대통령령이 정하는 물건(특정물건)을 새로이 취득하거나 대여 받아 거래 상대방에게 대통령령이 정하는 일정기간 이상 사용하게 하고, 그 기간에 걸쳐 일정 대가를 정기적으로 분할하여 지급 받으며, 그 기간 종료후의 물건의 처분에 대하여는 당사자간의 약정으로 정하는 방식의 금융을 말한다고 규..
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 한국 외환위기(IMF)의 정의 및 등장 배경, 외환위기의 구조, 천민자본주의적 지배연합 등장, 한국 외환위기 내용, 문제점, 향후 대비책, 현황, 사례, 관리, 시사점 ( 18Pages )
Report ( 한국 외환위기(IMF)의 정의 및 등장 배경, 외환위기의 구조, 천민자본주의적 지배연합 등장, 한국 외환위기 내용, 문제점, 향후 대비책, 현황, 사례, 관리, 시사점 ) 목 차 1. 한국외환위기 정의 및 등장배경 2. 외환위기의 구조 : 천민자본주의적 지배연합의 등장 3. 한국의 외환위기 4. 결론 한국외환위기의 원인과 구조 1. 한국외환위기 정의 및등장배경 현재의 외환시장은 1973년 미..
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 비정규직 증가와 문제점, 개선방안 ( 10Pages )
비정규직 증가와 문제점, 개선방안 노사관계론 구성 Ⅰ. ‘비정규직’의 정의 Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경 1. 비정규직의 특징 2. 비정규직 증가배경 1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부적 요인, 3) 정부의 방관적인 태도 Ⅲ. 비정규직 증가와 실태 1. 비정규직 증가 2. 비정규직 실태 1) 노동시간, 2) 임금관련, 3) 사회보험 관련, 4) 노동조합 관련 Ⅳ. 비정규직이 나아갈 방향 1) 비정규직에 대한 잘..
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 임금체계 관리 (임금의 내부공정성 관리) ( 6Pages )
임금체계 관리 (임금의 내부공정성 관리) Ⅰ. 임금체계의 의의 임금체계는 일정한 임금총액을 어떠한 방식에 의해 종업원 개개인에게 공정하게 지급할 것인가에 관한 문제이다. 여기서 어떤 배분기준을 택하느냐에 따라 임금의 공정성 정도가 달라질 수 있다. Ⅱ. 임금체계의 결정요인 1. 필요기준 근로자의 필요(needs)를 중시하여 임금이 결정되는 기준이다. 이에는 개별임금을 결정함에 있어 종업원의 ..
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 사례분석 주제 - 수평적 형평성인가? 수직적 형평성인가? 소득수준에 따른 벌금제 ( 5Pages )
1. 논의의 배경 ● 형평성 개념의 다양성 - 상대적 - 절대적 ● 형평성 개념이 실제 정책에 적용된 논쟁적 사례 - 보편적 복지 vs 선별적 복지 - 재난지원금 지급 방식 - SSM 규제 / 중소기업 보호 및 육성 업종 지정 2. 분석틀과 이론적 내용 ● 소득수준의 벌금제도에의 도입 의의 ● 재산비례 벌금제와의 차이 ● 소득수준 벌금제의 사례와 추진 배경 - 핀란드 사례 - Sandel 논쟁의 핵심 : Fees vs. Fine..
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수평적 형평성, 수직적 형평성 소득수준에 따른 벌금제, 사회적 형평성
 놀부_완성본 ( 21Pages )
목차 선정이유 기업소개 IB환경 분석(중국) IB 문제점 및 제안 선정이유 전 세계 프랜차이즈 산업 비중 ↑ 우리나라 대표 프랜차이즈 외식업체중 하나인 (주)놀부 → 중국 시장에서 좋은 성적 기업소개 ‘한국 사람은 옷 사서 입고 집 옮기느라 돈을 없애고, 중국 사람은 먹느라 없애고, 일본사람은 저축하느라 없앤다.’ 의식주(衣食住) → 식의주(食衣住) 경제가 발전할수록 음식의 질에 더 관심 프랜차..
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 2006년개정세법_연금,사업,기타소득 ( 2Pages )
2006 년 개정 세법_연금, 사업, 기타소득 1. 퇴직연금 및 퇴직일시금 수령시 소득공제 한도 조정(소득세법 제47의 2, 제48조) 종전 개정 연금수령시 일정액을 연금소득에서 공제 - 과표구간별 공제금액 250만원 이하 : 전액 공제 250~500만원 : 250만원 + 250만원 초과금액의 40% 500~900만원 : 350만원 + 500만원 초과금액의 20% 900만원 초과 : 430만원 + 900만원 초과금액의 10% - 공..
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