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(검색결과 약 18,422개 중 9페이지)
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(주)
컴투닷컴
개발팀
이진철
2006년
7월8일
자가용을
이용할것이며,
경비는
40
만원
기타
이별미
숙박은
구름채펜션
이용
백미
!
30
가지나물로
만든산채나물정식
즐길수
있는
칠연계곡의
풍경이
여행의
백련사코스와
계곡과
함께
삼림욕을
백련사
에서
향적봉
중봉
으로
이어지는
덕유산
으로
간다.
2박3일
일정으로
여친과
전북무주
내용
균형
조화
찾기
삶의
.. |
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육아휴직급여와 출산전후휴가급여
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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화려한 휴가 영화 감상문
고등학교 사회 탐구 영역의 선택과목 중에 한국 근현대사 과목이 있었다. 그때가 5.18광주 민주 항쟁에 대해 가장 자세하게 배운 때였고, 아마 대부분의 사람들이 그럴 것이다. 광주 민주 항쟁은 교과서나 참고서에서 대략 1~2페이지에 걸쳐 설명되어 있고 그 인과관계, 실태에 관해 어느 정도 설명되어 있는 것이 전부였다. 어느 교과서의 경우 사상사수 혹은 검열된 약간의 사.. |
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휴가를 내고자 할때 기재하는 휴가원 서식입니다.
1. 결재란
2. 부서
3. 직위
4. 성명
5. 휴가의 종류
연차, 월차, 조퇴, 결근 등
6. 기간
7. 사유
위와 같이 휴가원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
200 년월일
부서장: (인)
※ 첨부서류 : 휴가신청사유를 증명할 수 있는 서류 1부 |
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휴가 계획서
일자: 2004/07/09 수요일
부서:개발팀
일자
계획 내용
07월 31일(목요일)
아침 9시에 개인자가용을 이용하여 고향으로 출발.
저녁 8시 무렵에 고향에 도착할 것으로 예상.
(예상소요시간 : 11시간)
08월 01일(금요일)
오전 9시 정도에 기상해서 할머니 산소를 찾아 뵙고 난 다음 가족들과 함께 시원한 여름 과일을 먹으며 고향집에서 휴식을 취할 계획임.
08월 02일(토요일)
대천해수욕장에.. |
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2004년 여름 휴가 계획서
소속
(주)ㅇㅇ닷컴 관리부
이름
홍길동
휴가기간
2003년 08월 3일 ~ 2003년 8월 6일(일요일 포함-3박 4일)
장소
사찰방문
휴가 동참인
가족
일정
3일 - 아침 10시에 집에서 출발
1시에 사찰 도착
주변 경치 산책
스님과의 대화(*^^*)
조용한 저녁을 맞고 법당에서 편안한 명상시간
4일 - 아침 6시 기상
맑은 공기를 마시며 독서
오후 4시에 사찰 출발
6시 동해안 도착
동해안의 .. |
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날짜, 출근, 결근, 휴가등을 항목으로 하는 근무상황표(뒷면)입니다.
날짜
출근
자첨
조퇴
굘군
유계
무계
휴가
월차
연차
공가
병가
청원
:
: |
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연차유급휴가제도 전반의 법적 검토
Ⅰ. 연차유급휴가의 의의
1) 의의
연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재생산 보장, 문화생활 확보, 재충전의 기회를 주기 위해 1년에 8할 이상 출근한 근로자에 15일의 유급휴가를 주도록 한 법정휴가제도이다.
2) 개정법취지
개정 노동법에서는 휴일, 휴가제도 국제기준에 맞춰 개선, 조정하여 주 40.. |
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개인별휴가카드
※ 구분란에는 연가, 휴가, 공가, 병가, 특별휴가 등을 기재
시설명
직책
연가
연가
일수
실시
일수
잔여
일수
성명
임용일
근무
연수
구분
시간
사유
결재
부터
까지
일수
휴가자
시설장
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연차수당의 퇴직금 산정과 관련한 문제
1. 문제의 제기
평균임금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하는 것으로서 평균임금은 퇴직금, 재해보상금, 휴업수당 등을 산출하는 기초가 된다.
그리고‘연차유급휴가수당’은 1년간 계속 근로한 근로자에 대하여 15일 이상씩 부여되는 연차유급휴가를‘사용하는 .. |
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근무 상황일지
20 년도 ___ 어린이집
종별
기간 또는 일시
사유
연락 처
결재
부터
까지
일수(기간)
담당자
원장
● 시설장을 비롯한 모든 종사자는 휴가, 연가, 병가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등의 사유가 있을 경우 반드시 근무상황부에 기재하고 결재를 득한 후 시설을 이석하시기 바랍니다.
● 시설장은 각 시설에서 정한 복무규정에 의거 근부상황부를 관리하기 바랍니다.
● 종별.. |
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근무 상황일지
년도 어린이집
● 시설장을 비롯한 모든 종사자는 휴가, 연가, 병가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등의 사유가 있을 경우 반드시 근무 상황부에 기재하고 결재를 득한 후 시설을 이석하시기 바랍니다.
● 시설장은 각 시설에서 정한 복무규정에 의거 근무 상황부를 관리하시기 바랍니다.
● 종별은 휴가, 연가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등 입니다.
종별
기간 또는 일시
사유
연락처
결재
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결정분석 : 완벽한 휴가
완벽한 휴가
Lara와 Tom Anderson은 바쁜일상에서 탈출하여 여름휴가를 가고싶어하는 23세 커플이다
그들은 2000달러의 경비로 새로운곳을 구경하고자 한다.
두 사람의 주 목적은 새로운 기분으로 돌아오는 것이다.
공통점
차이점
새로운 일을 배우는 것
흥미로운곳을 보는 것
새로운 음식을 먹는 것
But : Tom은 현제 다이어트 중이다.
Tom
야외스포츠를 좋아한다.
Lara
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유치원 종일반 도우미(보조교사)근로계약서
사용자 ○○○을 “갑”으로 하고 근로자 △△△를 “을”로 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 게약당사자
(갑) 주소 :
○○○
(을) 주소 :
성명 :
주민등록번호 :
제2조 근로의 제공
근로자는 다음과 같이 사용자가 정하는 내용으로 근로를 제공한다.
가. 장소:
나. 근로기간 :
다. 근로일:
라. 근로시간 :
제3조 담당업무
가. 종일반 원아보육 및 원아관리
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