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(검색결과 약 16,865개 중 9페이지)
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| <<실전경영>>
박종욱지음.
이 책은 학교에서 배우는 경영학과 실무자를 위한 실용적인 내용을 아주 쉽게 다룬 책입니다. 우선 6개의 마당으로 나뉘어저 있습니다. 첫째 마당에서는 경영학이란 무엇인가 둘째는 열린마케팅으로 공격하라. 셋째는 회사의 비전은 인재경영에서 나온다. 넷째는 생각하는 경영 전략으로 앞서가라. 다섯째는 회계가 기업경영의 중심이다. 여섯째 숫자에 강한 회사가 되라... |
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| [사회문제론] 사회불평등(아동, 여성, 노인, 장애인, 소수자 및 북한이탈주민 등) 현상에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동의 사회불평등 현상
2. 여성의 사회불평등 현상
3. 노인의 사회불평등 현상
4. 장애인의 사회불평등 현상
5. 소수자에 대한 사회 불평등 현상
6. 북한 이탈주민에 대한 사회 불평등 현상
Ⅲ 결론
참고문헌
[사회문제론] 사회불평등(아동, 여성, 노인, 장애인, 소수자 및 북한이.. |
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| 본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인사관리 파트로 주방에서 인사관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
1. 주방의 인사관리
(1) 인사관리란
(2) 인사 관리의 원칙.. |
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| 그러나 금융성공공기관인 신용보증기금(A)과 같은 조직에서 사내기업가 정신을 도입하는 것은 그 자체로도전이자 혁신적 시도라 할 수 있습니다.
위계적·절차적 문화입니다.
지역별 금융상품을 지점에서 기획하고 실행할 수 있도록 권한을 확대하는 것이 핵심입니다.
실행력 강화입니다.
공공기관에서 사내기업가 정신을 도입할 때 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
가장 먼저 해야 할 것은 시장 다변화입니.. |
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혁신, 보증, 기업가, 정신, 기술, 이다, 공공기관, 무역, 전략, 사내, 기업, 통해, 금융, 활용, 이론, 실행, 아이디어, 관세, 지점, 성과 |
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| 경제원론
(소득 불평등 원인과 해결책)
일반적으로 불평등이라 함은 기회의 평등, 결과의 평등, 조건의 평등의 개념에서 벗어나 계층적 사회 불합리적 현상에 의한 계층별 불평등이라 말할 수 있겠다. 즉 사회개념 중 분배현상에 문제가 일어난 것이라 할 수 있겠다.
이러한 분배현상에서 소득의 차이는 어쩌면 당연한 현상인지 모른다. 자본주의 사회에서 계층별, 직업별, 학력별 소득의 차이가 있다는 .. |
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| [아동문학] 대인관계 리더십 - 친구 사귀기, 동화 활동계획안[깨비야, 놀자]
목 차
1. “ 친구 사귀기” 의 이론
2. 동화 내용
3. 동화 들려주기
4. 동화 내용 이해하기
5 . 등장인물 이미지 그리기
6. 실천 방법
7. 확장활동
8. 친구사귀기 적용
참고 문헌
1. “ 친구 사귀기” 의 이론
1) 또래 집단의 의의
(1) 유아의 사회화를 도우며 적합한 사회적 행동에 관한 피드백을 제공한다.
(2) 다른 사람들.. |
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| [아동문학] 대인관계 리더십 - 친구 사귀기, 동화 활동계획안[깨비야, 놀자]
목 차
1. “ 친구 사귀기” 의 이론
2. 동화 내용
3. 동화 들려주기
4. 동화 내용 이해하기
5 . 등장인물 이미지 그리기
6. 실천 방법
7. 확장활동
8. 친구사귀기 적용
참고 문헌
1. “ 친구 사귀기” 의 이론
1) 또래 집단의 의의
(1) 유아의 사회화를 도우며 적합한 사회적 행동에 관한 피드백을 제공한다.
(2) 다른 사람들.. |
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| 알바천국 성공요인과 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 알바천국 소개
2. 알바천국 성공요인
3. 알바천국 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness(약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
4. 알바천국 STP분.. |
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| 21세기 바람직한 리더쉽
오늘날 우리의 하루하루는 변화로 가득 차 있다.
이제 지식이 모든 경제적 부를 창출해내는 핵심적인 열쇠가 됨에 따라, 새로운 권력투쟁은 우리의 정신과 개인 생활의 깊숙한 곳에까지 이르게 될 것이다. 이것은 바로 우리가 21세기에도 살아남을 유일한 제국은 바로 우리의 정신 안에 세워진 제국일 것이라고 믿는 이유이다.
기존의 낡은 기업 문화 즉, 최단기간 내에 주주들에게.. |
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| [예제]
미술과 수업연구 참관록 및 질의서
○○학교
단원명
칼라믹스를 이용한 장식품 만들기
학년 반
구분
착안사항
소감 및 의견
계획
단계
1. (학습목표) 학습목표의 기술은 명세적으로 기술 되었는가
2. (수업 계획) 목표, 지도, 평가 계획이 일관성이 있는가
3. (학생 실태) 학습 전개를 위한 학생 실태는 잘 파악하고 있는가
4. (학습 내용) 목표 달성을 위한 학습 내용이 정선 되어.. |
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| [예제]
미술과 수업연구 참관록 및 질의서
○○학교
단원명
칼라믹스를 이용한 장식품 만들기
학년 반
구분
착안사항
소감 및 의견
계획
단계
1. (학습목표) 학습목표의 기술은 명세적으로 기술 되었는가
2. (수업 계획) 목표, 지도, 평가 계획이 일관성이 있는가
3. (학생 실태) 학습 전개를 위한 학생 실태는 잘 파악하고 있는가
4. (학습 내용) 목표 달성을 위한 학습 내용이 정선 되어.. |
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| 행동치료의 유형을 이용하여 일상생활에 접목한 예를 들어보세요
행동치료의 개념과 주요
행동치료의 유형별 일상생활 적용 사례
행동치료의 대표적인 기법에는 강화, 소거, 체계적 둔감화, 모델링, 혐오치료, 자기기록법, 토큰 경제 등이 있으며, 각 기법은 상황과 대상에 따라 유동적으로 적용될 수 있다.
본 글에서는 행동치료의 주요 기법들을 소개하고, 그것을 실제 생활에 어떻게 적용할 수 있는지 구.. |
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행동, 기법, 치료, 강화, 습관, 토큰, 다양하다, 직장, 형성, 방식, 점차, 실질, 경제, 주다, 적용, 앞, 통해, 아동, 일어나다, 일상생활 |
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| 지식근로자와 고성과 작업시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식근로자들을 보다
기업이 지식근로자를 잘 활용하기 위한 방안
지식근로자의 주요 특징은 다음과 같다.
지식근로자는 혼자 일하기보다는 팀 안에서 정보를 공유하고, 서로의 지식을 융합하는 과정에서 성과를 낸다.
최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다
지식근로자와 고성과 작업시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이.. |
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지식, 근로자, 시스템, 조직, 성과, 고성, 작업, 단순하다, 기업, 창의성, 중심, 이러하다, 구조, 활용, 정보, 전략, 수평, 구글, 목표, 문화 |
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| 오리온의 직무성과급 제도
오리온 / HR 팀
Contents
I. 회사소개
II. 직무급 인사제도 도입
III. 인사제도 운영
IV. 제도 운영상의 개선과제
I. Total Entertainment Group ORION
II. 직무급 인사제도 도입
오리온의 인사철학
오리온 인사제도 변천
직무급 도입 배경
직무성과급 인사 시스템
4
연공 중심이 아닌, 성과 중심의 직무 체계
직무 가치에 따른 차등 보상 기회 제공
성과에 따른 경쟁.. |
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| 파리바게트경영사례,파리바게트업분석,프랜차이르성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
분석자료입니다
1. 파리바게트 소개
2. 시장 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 4P 분석
6. 파리바게트 성공요인
7. 향후 전략
파리바게트는 국내 프랜차이즈 베이커리업체 가운데 최다 가맹점을 거느린 리딩 브랜드이다. 샤니의 외식 사업부로 출발한 주식회사 파리 크라상의 .. |
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