전체 (검색결과 약 12,410개 중 5페이지)

 금융시장 ( 8Pages )
금융시장 - 제도시장 : 비제도 시장을 제외한 모든 시장 - 비제도시장 : 공적규제를 받지 않는 시장, 개인간 차용증서 발행, 계, 사채업 자를 통한 자금알선 등 발행시장 : 새로운 증권이 발행되는 시장 유통시장 : 기발행 증권의 매매가 이루어지는 시장(거래소, 장외시장) ◎ 자금의 원활한 공급을 통해 발행시장의 기능촉진 ◎ 발행가격을 결정 (가격 결정 기능) 단기금융시장 : 만기 1년 미..
리포트 > 경영/경제 |
부동산, 금융
 부동산증여계약서 ( 1Pages )
부동산증여계약서 증여자 OO을 “갑”이라 하고, 수증자 OO을 “을”이라 하여 다음과 같이 증여계약서를 작성한다. 제1조【무상증여계약】 “갑”은 “을”에 대해 아래 표시한 건물을 무상으로 증여하고, “을”은 이를 수증한다. 제2조【증여시기】 1. “갑”은 “을”에 대해 아래 표시의 건물에 대해 년월 일까지 소유권 이전등기신청을 하고, 동일(同日)까지 건물로부터 퇴거하고 동 건물을 비워 “을”에게
서식 > 계약서 |
 부동산증여계약서 ( 1Pages )
증여자 OO을 “갑”이라 하고, 수증자 OO을 “을”이라 하여 다음과 같이 증여계약서를 작성한다. 제1조【무상증여계약】 “갑”은 “을”에 대해 아래 표시한 건물을 무상으로 증여하고, “을”은 이를 수증한다. 제2조【증여시기】 1. “갑”은 “을”에 대해 아래 표시의 건물에 대해 년월 일까지 소유권 이전등기신청을 하고, 동일(同日)까지 건물로부터 퇴거하고 동 건물을 비워 “을”에게 인도한다. 2. 위 인
서식 > 계약서 |
 연차유급휴가제도 전반의 연구 ( 6Pages )
연차유급휴가제도 전반의 법적 검토 Ⅰ. 연차유급휴가의 의의 1) 의의 연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재생산 보장, 문화생활 확보, 재충전의 기회주기 위해 1년에 8할 이상 출근한 근로자에 15일의 유급휴가를 주도록 한 법정휴가제도이다. 2) 개정법취지 개정 노동법에서는 휴일, 휴가제도 국제기준에 맞춰 개선, 조정하여 주 40..
리포트 > 법학 |
 자기믿음의 힘 인간은 스스로 믿는대로 된다 바보빅터를 읽고 ( 4Pages )
세계적인 베스트셀러 작가인 호아킴 데 포사자의 '바보빅터'를 읽고 작성한 독후감입니다. 이 책은 멘사의 회장인 빅터 세레브리아코프의 삶을 모티브로 하여 쓰여진 이야기입니다. 이 이야기의 주제는 바로 '자기믿음'입니다. 사람은 자기믿음이 없이는 그 어떤것도 할 수 없습니다. 자신의 판단을 믿을 수 없기 때문이죠. 이러한 사람은 삶이 불행합니다. 자신을 믿지 못하는 사람은 자신의 기준을 신뢰..
리포트 > 독후감/서평 |
바보빅터, 자기믿음, 자아상, 17년, 멘사 회장, 독서감상문, 독후감, 서평
 사회복지 면접의 장소 ( 3Pages )
사회복지 면접의 장소 사회복지기관에 마련되어 있는 면접실이 면접을 할 수 있는 많은 장소 가운데 하나이다. 면접실에서의 면접은 바람직한 면접을 이룩하는 데 물리적 설비가 구비되어 있어 이로운 점이 있다. 즉, 동일한 장소에서 면접을 계속해 나감으로써 연속성과 친밀성이 생기며 기록양식, 기록자료 등을 남길 수 있다. 그러나 어떤 클라이언트에게는 기관의 면접실에서의 면접이 그에게 부담이 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족상담 기법 중 가족조각기법에 대하여 토론하시오 ( 2Pages )
가족상담 기법 중 가족조각기법에 대하여 토론하시오 가족조각(family sculpture)기법은 사람과 소품을 사용하여 가족생활에 대한 인식을 그려보도록 하는 것으로, 주어진 상황에서 자신들의 관계를 표현하게 함으로써 가족에 대한 이해를 높여 준다. 즉 특정 순간의 가족 서로간의 관계를 나타내기 위하여 조각가가 진흙을 빚어 조각하듯이 가족구성원들을 다양한 신체적 자세로 배열시키는 것이다. 이것..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [장애인복지론] 지역사회중심재활 사업 ( 16Pages )
◎.지역사회중심재활 사업 1. 지역사회중심 재활의 개념 지역사회중심재활이란 1960년대 말 아일랜드에서 개최된 재활관계 세미나에서 처음 사용된 용어이다. 이 세미나에서는 급변하는 사회여건 속에서 전문가의 도움을 필요로 하는 장애인의 숫자는 늘어가는데 비해 현제 훈련된 전문가나 재활서비스 체계가 당면한 문제를 해결할 능력이 없어 점차적으로 심각해져가는 장애인 문제를 해결하기 위한 방..
리포트 > 사회과학 |
 장 자크 루소의 사회계약론에 대하여 ( 8Pages )
루소가 정의한 시민이란 어떤 존재이고 주권자는 무슨 일을 하는가? 루소가 말한 '일반 의지'란 무엇인가? 루소가 분류한 정부의 세 가지 기본 형태는 무엇이며, 각각의 목적과 장단점은 무엇인가? 이 책 전체에 주장이 오늘날 우리 사회에 던질 수 있는 함의는 무엇이며 본인의 생각을 덧붙이시오. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 루소가 정의한 시민과 시민권 2. 주권자와 일반의지란 무엇인가? 1) 사회계약과 일반..
리포트 > 인문/어학 |
루소의 시민과 시민권, 주권자와 일반의지, 민주정치, 귀족정치, 사회계약론
 글로벌시장조사,진로 일본진출 사례,현대자동차 중국진출 사례,,도요타자동차 한국진출 사례,노키아 맥도날드 월마트 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅 ( 39Pages )
글로벌시장조사 및 STP전략 목 차 1. 서 론 가. 글로벌 시장조사 나. S. T. P 전략 2. 본 론 가. 글로벌시장조사를 통해 성공한 사례 분석 1) 진로 일본진출 사례 2) 현대자동차 중국진출 사례 3) 도요타자동차 한국진출 사례 4) 맥도날드 중국진출 사례 나. 글로벌시장조사를 통해 실패한 사례 분석 1) 노키아 한국진출 사례 2) 월마트 한국진출 사례 3) 롯데리아 중국진출 사례 3. 결 론 ..
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 crm성공사례,경영정보시스템,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages )
0 CRM 효과 및 성공사례- 경영정보 시스템 - 1 목 차 CRM 효과 및 성공사례 CRM 효과 eCRM 성공사례 Dell Computer Call Center 성공사례 GE Appliance CRM Strategy 성공사례 ScrubaDub 2 CRM 프로젝트 추진 주요 목적 기업이 CRM 프로젝트를 추진하고자 하는 목적은 결국에는 기존의 고객들을 효과적으로 유지함으로써 지속적인 수익을 창출하고자 함이다. 고객 충성도 획득 고객별 차별화 된 서..
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 사회문제론/현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오. ( 8Pages )
청년의 정의에 대해 간략하게 기술하고 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안에 대해서 서술하였습니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청년의 정의 2. 청년 문제가 사회문제화되는 배경 3. 사회문제화의 현황과 해결방안 1) 취업 문제 2) 취업 문제에 대한 해결방안 3) 결혼 및 출산 문제 4) 결혼 및 출산 문제 해결방안 5) 주거 문제 6) 주거 문제 해결방안 7) 젠더갈등 문제 8) 젠더갈..
리포트 > 사회과학 |
청년문제, 취업문제, 결혼 및 출산문제, 젠더갈등
 재가장애인복지 ( 5Pages )
재가장애인복지 Ⅰ. 장애인복지정책의 발달 1980년대 이전 주로 장애고아와 생활보호대상자를 시설에 수용보호 1980년대 장애인 복지를 위한 제도적 기틀 마련 시설의 확충과 현대화 등 수용보호사업의 내실화: 수용시설 외에 중증장애인 요양시설, 직업재활시설, 장애인종합복지관과 체육관 등 이용시설 설치 저소득 중증장애인을 중심으로 한 재가장애인 복지서비스 확충 1990년대 증가된 장애인의 복지요..
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사회과학
 [미시경영조직론] 비금전적 보상에 관해 ( 17Pages )
비금전적 보상 미시경영조직론 보상의 Trend 변화 [ 예 전 ] 성과주의 문화 정착 연봉제가 기업체계기준 성과에 따른 금전적 보상제도 도입 ↓ 종업원 동기부여 및 기업성과 향상에 가장 효과적인 방법이라고 판단 [ 최 근 ] 종업원들은 성과에 대한 감사, 참여하고 있다는 느낌, 개인적 문제에 대한 도움 등을 원함 ↓ 보상 프로그램의 개발이나 도입 시 종업원들의 요구 미리 반영하는 노력 ..
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 보상1 ( 2Pages )
보상 (Total Rewards) 방식의 보상관리 검토 Ⅰ. 총보상의 개념 총보상 (Total Rewards)이란, 인건비, 제반 복리후생비용과 같은 금전적 보상 외에도 승진, 교육, 경력개발 기회와 근무환경 등을 포함한 다양한 비금전적 보상이 강조된 총괄적 개념을 의미한다. 최근 인사관리의 여러 요소들을 유기적으로 관리하여 최적의 효과를 내고자 하는 여러 연구를 통해 그 효용성이 강조되고 있는 추세라고 할 ..
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