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 총괄납부 관리대장 ( 1Pages )
총괄납부 관리대장 작성 서식입니다. 총괄납부관리대장 제조장 상호 성명 사업자등록번호 개업일 소재지 전화번호 주민등록번호 총괄납부신청일 업태 종목 총괄납부승인번호 승인일(적용시기) 결재구분 하치장 등 소재지 반출물품 사후관리내용 신설일 변경일 변경승인일 철회일 포기일
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총괄, 납부, 관리, 대장
 사례관리 과정 설명 및 사례관리 케이스 조사 ( 16Pages )
과제 - 사례관리의 과정을 설명하고, 사례 1가지를 찾아 어떻게 접근하였는지 사례관리 과정에 따라 기술하시오 a+ 평가자료 1. 사례관리의 과정 1) 접수(Intake) 2) 사정(Assessment) 3) 계획(Plan) 4) 개입(Intervention) 5) 점검(Monitering) 6) 평가(evaluation) 2. 사례관리 케이스 ◉ 선언 ◉ 사례개요 1. 인적사항 2. 가족배경 3. 상기 사례에 대한 사례관리 진행 과정 1) 접수 2) 계약단계 3) ..
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사례관리, 사례관리 과정, 사례관리 케이스, 사례관리 사례, 케이스, 사례
 저장과 출고 ( 14Pages )
단체급식에서 저장과 출고에 대하여 발표용 자료입니다. 1. 저장 2. 출고 3. 재고관리 참고문헌 (1) 저장관리의 의의 저장관리란 일반적으로 납품된 물품을 수요자에게 공급할 때까지 일정 기간 동안 합리적인 방법으로 납품검사에 합격된 상태 그대로 변질되지 않도록 보존·관리하는 것을 말한다. 급식소에서 물품 저장업무는 검수와 조리업무를 연결하는 역할을 하게 되므로 저장체계는 조리에 사용될 음..
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저장과 출고 , 단체급식 , 저장관리 , 물품저장업무 , 단체급식의 재고관리
 우리나라 재난대응 문제점과 재난대응 효율화 방안 ( 7Pages )
재난 대응기관 중심의 통합관리체제로 전환 현행 재난현장의 대응기관을 중심으로 통합관리체제를 구축할 수 있도록 재난관계 법규를 개선하여야 한다. 요약하면 현재 사고 현장 대응의 중추적 역할을 수행하고 있는 기관이 국가재난관리의 주체가 되어야 한다는 것이다. 재난 관련 기술과 정보의 생산 및 활용이 가장 원활한 기관이 중심이 되어 재난관리 업무를 전문화하여야 한다. 따라서 평소 재난관리 ..
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재난, 관리, 기관, 대응, 되어다, 현장, 조직, 관련, 업무, 때문, 상황, , 소방, 경우, 준비, 공무원, 분야, 국가, 주체, 시설
 교육훈련관리1 ( 4Pages )
교육훈련관리 Ⅰ 서론 1 종업원의 2대 관심사 종업원의 2대 관심사는 신분관리와 보수관리이다. 신분관리로는 승진관리와 교육. 훈련관리등이 있고 보수관리로는 임금관리와 복리후생등이 있다. 2 비용개념에서 투자개념으로 인식전화 특히 급변하는 경영환경에서 유능한 인재확보와 개발이 더욱 중요해지는 바, 교육훈련에 대하여는 그간의 비용개념으로부터 투자개념으로의 인식전환이 중요하다. 3 교육..
리포트 > 경영/경제 |
 [ERP교육] 지점을 위한 더존 ERP 교육- ERP 인사급여 ( 61Pages )
ERP : 인사/급여 2 진행일정 3 I. 인사관리의 개념 4 인사관리 조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계 Human Resources Management Personnel Management HRD HRP HRU 5 인사관리의 영역 HRM (Human Resources Management) 인적자원의 획득,개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전..
정보/기술 > 강의/교재 |
 경영부문별 체크포인트 ( 3Pages )
경영, 마케팅, 컨설팅시 체크포인트 □ 경영부문별 체크포인트 1)경영전략분야 [경영전략] ①경영이념, 비젼, 목표는 명확하게 정립되어 있는가 ②기업의 경영환경은 미래지향적으로 파악되어지고 있는가 ③자사의 강점, 약점 및 기회, 위협요인은 제대로 파악되고 있으며 적정한 대응방안을 갖고 있는가 ④중장기 경영전략은 수립 관리되고 있는가 ⑤단기 경영전략은 수립 관리되고 있는가 ⑥경쟁위위를 획득하
비지니스 > 경영관리 |
 인사 정보 ( 6Pages )
인사정보(인사정보시스템, 인적자원회계제도 ) Ⅰ. 서설 1. 의의 합리적인 인사의 통제와 계획을 위해서는 정확하고 신속한 인사정보가 필연적으로 요청된다. 인사정보는 인사관리의 목표지향적인 활동을 가능하게 해주며 개별종업원의 사회적 욕구를 충족시키고 그들에게 동기를 부여하는데 많은 기여를 하고 있다 요컨대 인사정보관리는 경영정보관리의 일부분으로 인사기능의 수행을 위해서 절대적으..
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 2025 티웨이항공 IT(데이터베이스) 자기소개서 ( 4Pages )
티웨이항공에서도 이러한 강점을 바탕으로 안정적인 데이터 운영과 시스템 개선을 지원하고 싶습니다. 항공사 시스템은 보안이 매우 중요한 분야이며, 실시간 데이터 동기화 및 백업 전략을 최적화하여 안정적인 데이터 운영 환경을 구축하는 것이 필요합니다. 데이터 보안 및 시스템 안정성 관리 경험이 강점입니다. 티웨이항공에서 데이터베이스 최적화, 보안 강화, 실시간 데이터 관리 역량을 바탕으로, ..
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데이터, 시스템, 데이터베이스, 관리, 최적화, 티웨이항공, 운영, 구축, 중요하다, 환경, 보안, 실시간, 분석, 생각, 활용, 안정, 이다, 필요하다, , 클라우드
 [지식경영의 방법론] 지식의 개념(정의), 종류(형태), 특징(특성), 노나카의 지식창조이론, 애니브루킹의 지적자본관리 ( 12Pages )
[지식경영의 방법론] 지식의 개념(정의), 종류(형태), 특징(특성), 노나카의 지식창조이론, 애니브루킹의 지적자본관리 목차 지식경영의 방법론 Ⅰ. 지식의 정의 - 노나카의 정보와 지식의 차이 Ⅱ. 지식의 종류와 특징 1. 룬드벨과 존슨의 분류 1) 사물지 2) 사실지 3) 방법지 4) 인물지 2. 노나카 이쿠지로의 분류 1) 암묵지 2) 형식지 3. 암묵지와 형식지의 차이점과 지식경영 Ⅲ. 노나카의 지식창..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 서울대학교 사서 자기소개서 ( 5Pages )
서울대학교 사서 직무에 지원한 이유는 학문적 연구와 교육에 중요한 역할을 하는 도서관의 가치에 공감하며, 그 일원이 되어 서울대학교의 자료관리와 정보제공에 기여하고자 하기 때문입니다. 서울대학교는 국내 최고의 연구 및 교육기관으로서, 자료관리와 정보제공을 통해 학문 발전에 기여할 수 있는 환경이 마련되어 있습니다. 서울대학교는 디지털 자료 관리 시스템을 통해 효율적인 정보 제공을 강..
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자료, 관리, 도서관, 시스템, 서울대학교, 제공, 정보, 디지털, 효율, 통해, 역할, 중요하다, 검색, 이다, 싶다, 연구, 문제, 데이터, 학문, 해결
 2025 SGI신용정보 일반직 자기소개서 ( 2Pages )
저는 이러한 SGI 신용정보의 역할에 깊이 공감하며, 금융정보분석과 리스크 관리에 대한 역량을 쌓아 기업과 고객간의 신뢰를 구축하는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 대학 시절에는 금융 데이터를 분석하는 프로젝트를 수행하며, 데이터 기반의 의사결정이 신용평가 및 리스크 관리에서 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었습니다. SGI신용정보의 인턴 과정을 마친 후 관리직으로 전환된다면, 저는 금..
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관리, 데이터, 금융, 신용정보, 분석, sgi, 되어다, 기여, 과정, 경험, 리스크, 싶다, 평가, 역량, 문제, 통해, , 신용, 해결, 채권
 2025 GS칼텍스 엔지니어(전기) 자기소개서 자소서 면접 ( 4Pages )
이러한 경험을 바탕으로 GS칼텍스의 전기엔지니어로서 전력설비의 안정적인 운영을 도모하고, 에너지 효율 개선 및 디지털 전환을 통한 스마트 전력관리체계를 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 이를 활용하여 GS칼텍스의 전력관리 시스템 최적화에 기여할 수 있습니다. 저는 전력설비의 고장을 분석하고 최적의 해결책을 도출하는 경험을 다수 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 GS칼텍스의 전력 시스템 최적..
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전력, 설비, 시스템, 분석, 전기, gs, 칼텍스, 경험, , 구축, 관리, 기여, 유지, 보수, 효율, 활용, 에너지, 안정, 문제, 엔지니어
 사회복지행정의 개념과 특성 ( 3Pages )
사회복지행정의 개념과 특성 I. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정으로서 조직관리, 인적 ․ 물적 자원의 효율적 동원과 활용을 주요 내용으로 하고 있다. 그러나 사회복지행정은 사회복지 또는 행정을 어떻게 규정하느냐에 따라 다양한 의미를 가질 수 있다. 다음에서는 사회복지행정에 대한 학자들의 다양한 규정들을 설명하고 있다. Kidneigh는 "사회..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전략적 성과 관리로서의 인사평가 ( 4Pages )
성과관리의 축으로써 인사평가 1. 성과주의 인사제도 성과주의 인사제도의 필요성과 중요성은 기업의 HR담당자들에게는 상식처럼 자리잡아가고 있다. 하지만, 이러한 성과주의 인사의 원칙에 동의하고 그 방향성에 공감한다고 하더라도 그것을 어떻게 개별기업의 특성을 반영하여 구체적으로 적용할 것인가의 문제는 HR담당자에게 항상 과제로 남는다. 물론 최근에 이러한 성과주의 인사제도에 대한 회의..
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