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 미래지향적 핵심인재육성을 위한 Succession Plan ( 3Pages )
핵심인재 육성을 위한 Succession Plan 1. 목적 및 필요성 Succession Plan이란 장기적인 관점에서 조직의 주요 직위(Key Position)의 승계와 핵심인력에 대한 경력개발의 효과적 운영을 위한 계획이라고 할 수 있다. 이러한 Succession Plan은 미래의 경영을 책임질 차세대 Top Manager의 체계적 육성과 현재 혹은 미래의 주요 직위를 담당할 승계 후보자(Successor Candidates)를 선발는 데에 그 목적..
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 삼성 핵심인 재경영 ( 6Pages )
삼성의 경영 사례로써 핵심인재경영에 대여 1. 핵심인재경영의 의미 2003년 6월 신경영 10주년을 맞은 이건희 회장은 ‘제2의 신경영’을 선포였다. 이 회장은 그 자리에서 그간의 경영성과에 만족지 말고 지속적인 성장을 위해 “10년 후 무엇을 먹고살 것인가”를 사장들에게 주문면서 인재경영을 강조했다. 앞으로 미래를 확실게 책임질 수 있는 것은 바로 핵심인재를 필두로 는 ‘인재경영’이..
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 사이버대학교 학교법인 정관 ( 18Pages )
사이버대학교 학교법인 정관입니다 제1조(목적) 이 법인은 고등교육법 제2조 제5호 및 제52조의 규정에 의한 사이버대학을 설치·운영함으로써 정보통신매체를 통한 원격교육으로 국가와 사회가 필요로 인재를 양성고 열린학습사회를 구현여 평생교육의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
서식 > 학교서식 |
대학서식, 규정, 사이버대학
 (글자1000자 맞춤) ( 2Pages )
세종대왕의 가장 위대한 업적은 한글 창제이다. 세종대왕이 재위던 시절 과학기술의 큰 발전도 이루어냈다. 세종대왕은 음악과 같은 문물의 발전에도 힘썼다. 세종대왕은 백성들이 당시의 문자인 한자를 쉽게 배우지 못고 우리말과 한자가 서로 통지 않아 말고자 는 바를 표현지 못함을 안타깝게 생각했다. 당시 천민이던 장영실을 국가과학기술 발전을 위해 전격 등용한 데서 인재를 아끼고 활..
리포트 > 기타 |
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 선망는기업 ( 3Pages )
선망는 기업 : 삼성전자 (디지털미디어분야) 1)기업에대여.. ◎경영이념 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출여 인류사회에 공헌한다. 『이는 삼성전자가 인재를 가장 중요게 생각고, 인재를 키워 나가는 기업임을 뜻며, 각 개인이 글로벌 시대를 선도 할수 있도록 자신의 능력을 최대로 계발고 미래를 개척며, 인류의 발전에 기여는 창의적이며, 열린 사고를 가진 인..
리포트 > 경영/경제 |
 면접이란 무엇인가(면접에 모든것-예상 질문과 답변까지~) ( 97Pages )
제1절 면접이란 무엇인가 1. 면접의 정의 • 면접이란 일반적으로 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가여 원인재를 찾는 공개채용의 방식이다. • 보통 지원자의 기본적인 자질은 필기시험이나 서류전형을 통해 알 수 있으나, 그것만으로는 지원자의 인간성 등을 알 수 없기 때문에 면접관이 직접 대면여 지원자의 잠재적..
서식 > 이력서 |
 능력주의 인사관리의 실현방안 ( 3Pages )
능력주의 인사관리의 실현방안 Ⅰ. 서 기업환경의 변화와 국외 경쟁의 심화로 인여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다. Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경 1. 의의 능력..
리포트 > 경영/경제 |
 한화시스템 연구개발(소프트웨어) 직무 첨삭자소서 ( 6Pages )
지 원동기 및 입사 후포부/한화탈레스에 지원는 이유는 무엇이고 한화탈레스 입사 후 이루고자 는 지원자의 비전에 대여 작성여 주십시오. 저는 자신보다 타인을 향한 배려와 헌신과 섬김을 는 사람입니다. 한화탈레스에 입사여 부모님의 모습을 통해 팀원 간의 약속을 잘 지키고 자신보다 서로를 챙겨주고 섬겨주는 협업고 끊임없이 신용인재가 되어 가족과 같이 함께고 노력는 인..
서식 > 자기소개서 |
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 가 원는 것을 나도 모를 때-독서감상문 ( 4Pages )
전승환 작가의 [가 원는 것을 나도 모를 때]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 보았습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 용, 공유메시지, 느낀점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 많은 도움이 되었으면 정말 좋겠네요^^ 언제나 여러분들을 응원합니다. 화이팅입니다~!! 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 용 3. 공유고 싶은 메시지 4. 본 도서를 읽고 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 [멘토링] 진로선택과 대학생활 ( 3Pages )
진로선택과 대학생활 ※ 저는 입시책자에 글을 싣기 위해 STX에서 근무고 계시는 동문선배님을 만나 뵙고 여러 궁금증들을 풀어가며 멘토링을 했었던 때를 기억해며 썼습니다. 질문 1. STX 인사팀은 어떤 일을 는 곳인지 궁금합니다. 대답 : 회사에 알맞은 인재를 채용고 그 인재가 쾌적한 환경에서 능률적으로 일할 수 있도록 도와주는 곳이 바로 인사팀 입니다. 흔히 인사팀이라고 면 채용만..
리포트 > 교육학 |
 [가족상담 및 치료] 가족관련 영화 또는 드라마를 본 후 가족상담 및 치료적 관점에서 분석해서 제출할 것 - ‘ 딸 서영이(KBS2)’ ( 2Pages )
[가족상담 및 치료] 가족관련 영화 또는 드라마를 본 후 가족상담 및 치료적 관점에서 분석해서 제출할 것 - ‘ 딸 서영이(KBS2)’ 본 과제물의 주제에 맞는 드라마를 ‘ 딸 서영이(KBS2)’로 선택했다. ‘ 딸 서영이’는 가난고 가장노릇을 지 않는 아버지를 대신해 가족을 책임지며, 세상 사람들과는 거의 담을 쌓고 살아가다가 사랑는 사람을 만나면서, 가족의 의미와 사랑는 사람들의 의미를 ..
리포트 > 사회과학 |
 찰스다윈의 자연선택 ( 4Pages )
Natural Selection 자연 선택 Charles Darwin 찰스 다윈 가 믿는 바와 같이, 자연선택이 어떻게 작용는지 명확기 위해서, 나는 한두 가지 상상의 예를 드는 것을 허락도록 간청해야 한다. 늑대의 경우를 보면, 늑대는 다양한 동물을 먹이로 는데, 어떤 동물은 술책에 의해, 어떤 동물은 힘에 의해, 어떤 동물은 빠름에 의해 획득 한다. 그리고 늑대가 먹이를 구기 가장 힘든 시기에, 예를..
리포트 > 사회과학 |
 [글로벌비즈니스의 선택] 허쉬의 선택모형, 러그만의 선택모형, 루트의 선택모형 ( 5Pages )
목차 글로벌비즈니스의 선택 기업이 글로벌화의 다양한 전략 중 어떤 전략을 선택는가는 그 기업이 처한 부적 환경과 외부적 환경을 면밀히 검토한 후에 선택해야 할 것이다. 여기에서는 허쉬(S. Hirsh), 러그만(A. Rugman) 및 루트(F. Root)가 제시는 모형을 살펴보고, 그 형태에 따라 어떠한 것들이 있는지 살펴보도록 한다. ...(이 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 5분스피치 주제 나의 진로의 선택기준 “가 진정 원는 것을 자!” ( 2Pages )
어린 시절 저는 대통령이나 외교관, 과학자 등 이런 커다란 꿈을 꾸었었습니다. 그리고 TV나 책에서 나오는 위대한 인물들을 존경며 위인들의 지위와 물질적인 풍요로움 그리고 사람들의 존경심등을 부러워며 나도 커서 그렇게 되어야지 는 생각을 했던 것 같습니다. 제가 한살 한살 커가면서 그러한 생각들이 저의 진로를 결정는 데에 있어서도 언제나 물질적 풍요를 누리고 남들의 부러움을 살만..
리포트 > 사회과학 |
5분스피치, 발표문, 자유발표, 스피치, 나의진로, 나의가치관, 나의직업관, 나의진로관, 진정원하는것, 작문
 현재 가 직장이나 직업을 선택고 준비는 과정에서 직면고 있는 개인적인 어려움과 그 극복방안 ( 6Pages )
현재 가 직장이나 직업을 선택고 준비는 과정에서 직면고 있는 개인적인 어려움과 그 극복방안 목 차 1. 선택한 직업이나 직장에 대한 설명 . 사회복지공무원 연령, 학력제한 . 사회복지공무원 자격 조건 . 사회복지공무원이 어떤 일을 는가 . 사회복지공무원 퇴직 나이 2. 준비과정 . 사회복지학 전공생이 아닌데 어떻게 2급자격증을 따는가 . 2급자격증을 따려면 어떤 공부를 해야 ..
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