전체 (검색결과 약 430개 중 9페이지)

 단협의 사업장 단위의 일반적 구속력 ( 2Pages )
단협의 사업장 단위의 일반적 구속력(근기법 35조) 1. 서설 1) 의의 하나의 사업장에 상시 사용하는 동종 근로자 반수 이상이 하나의 단협의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에게도 당해 단협이 적용된다. 2) 취지 사업장 단위의 일반적 구속력은 노조의 단결된 보장을 위한 것이며, 균등처우와 미조직 근로자의 보호를 위한 목적도 존재한다. 3) 법적 성질 ..
리포트 > 법학 |
 [사회복지] 장애인 평생교육에 대해서 ( 10Pages )
장애인 평생교육에 대해서 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 장애인 평생교육의 내용 4. 장애인 평생교육의 기관 5. 장애인 평생교육기관간 협력 6. 통합교육의 과제 7. 학교 행정가의 역할 1. 서론 교육이 인간의 정체성을 계발하고 삶의 질을 보장하는 일이라고 할 때, 현대와 같이 급속한 변화와 경쟁의 시대에서 개인이 평생교육을 보장받는 일은 지극히 당연한 권리이며 생존전략이라고까지 말할 수 있겠..
리포트 > 교육학 |
 [시장성과론] 시장성과의 측정, 독점력과 효율성 및 공정성 ( 11Pages )
[시장성과론] 시장성과의 측정, 독점력과 효율성 및 공정성 목차 시장성과론 Ⅰ. 시장구조와 시장성과 Ⅱ. 시장성과의 측정 Ⅲ. 독점력과 효율성 1. 배분적 효율성 2. X-비효율성 1) X-비효율성의 원인 2) X-비효율성과 배분적 손실 Ⅳ. 독점력과 공정성 1. 부와 소득의 분배 2. 기회의 균등 3. 그 밖의 목표 시장성과론 I. 시장구조와 시장성과 시장성과란 어떤 산업 내지 시장에서 기업이 달성한 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 상속재산분할협의서 ( 1Pages )
상속재산분할협의서 위 공동상속인간에 상속재산의 분할에 관하여 아래와 같이 협의한다. 제1조 보석류와 명화류는 이를 균등하게 3분하여 그 1개씩 받는다. 제2조 시구동 번지에 위치한 건물(목조기와지붕 2층 건물 주택 1동 건평 평방미터) 및 대지 평방미터는 이 취득하고, 그 보상으로 은□□□,☆☆☆에게 각기 금 만원을 지급한다. 제3조 이□□□및☆☆☆에게 지급할 전조의 금 만원은 년월일한 지급하여야
서식 > 법률서식 |
 多數當事者의 債權關係 ( 16Pages )
多數當事者의 債權關係 Ⅰ. 分割債權關係 1. 意 義 1개의 가분급부에 대하여 수인의 채권자 또는 채무자가 그 채권・채무를 분할하여 행사하는 다수 당사자간의 채권관계 2. 效 力 (1) 대내적 관계 : 특약이 없는 한 균등한 비율로 채권・채무를 행사한다. 또한 내부적으로 분급관계나 구상관계는 발생하지 않음. (2) 대외적 관계 : 각 채권자의 채권 각각 독립한 채권이므로 한 채권자에 관하여 생긴 사유..
리포트 > 법학 |
 시장실패 원인과 사례분석 및 시장실패 해결방안 분석과 느낀점 ( 11Pages )
시장실패 원인과 사례분석 및 시장실패 해결방안 분석과 느낀점에 대해 정리한 보고서입니다. 시장실패의 원인과 사례,해결방안에 대해 심층 분석하였습니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다. 1. 시장실패 개념 2. 시장실패 원인 3. 국내 시장실패 사례분석 4. 시장실패 해결방안 (1) 정부차원의 해결방안 (2) 민간차원의 해결방안 5. 결론 및 느낀점 <참고문헌> 시장실..
리포트 > 경영/경제 |
시장실패 사례, 시장실패, 정부실패, 독과점, 시장실패 원인, 시장실패 해결방안, 마케팅실패, 공공재, 정부규제, 외부효과
 종업원에 대한 융자계약서 ( 1Pages )
금전소비대차계약서 1. 금○○원단 이자 년 ○분 전기 금액을 차용 수수한다. 차용금은 원금 균등상환으로 하고 상환기간은 ○○년 ○월 ○일부터 ○○년 ○월 ○일 까지로 한다. 상환의 월일 및 회수는 매월 ○○일지급으로 하고 합계 ○회로 나누어 차용원금을 균분 한액에 각기간의 이자를 가산한 액을 지급한다. 그리고 각회의 상환금 금액은 본인의 매 월의 급료중에서 공제하여 결제한다. 변제도중 퇴사할 때
서식 > 계약서 |
 연예인_특례입학과_형평성 ( 3Pages )
연예인 특례입학과 형평성 ■ 대학 입학시험과 기여 입학제 우리 사회는 언제부터인가 대학에 입학을 위한 다양한 시도가 모색되었고 그러한 범주의 하나로 연예인들의 대학 입학에 일정한 특례가 허용되어 왔다. 그러나 대학 입학시험의 특성 상 그 운영에는 광범위한 사회적 공동체의 약속이 이행되어야 하는 사회적 공통분모인 하나의 규범이 통용되어야 하는 것이 일반적이다. 소위 현재 정부가 불가 입..
리포트 > 사회과학 |
 무상급식에 대한 나의 찬성이유 ( 2Pages )
무상급식 찬성 나는 요즘 핫이슈로 떠오른 무상급식에 대해 찬성하는 입장이다. 자료를 찾아보니 더더욱 찬성입장으로 돌아섰다. 내가 알기로는 OECD국가 중 한국만 무상급식을 실시하지 않는 걸로 알고 있다. 따라서 OECD기준에 맞추기 위해서라도 무상급식은 필요할 것이다. 만약 예산 문제가 있다면 초-중-고 순서로 단계적으로 도입을 하면될 것이다. 우리나라의 사교육비 문제로 출산률이 떨어지고 있..
리포트 > 사회과학 |
무상급식, 찬성, 무상급찬성이유
 헌법 - 무상급식을 의무교육에 관한 논란 ( 11Pages )
1. 서론 현재 대한민국은 선거 열기로 뜨겁다. 항상 그래왔듯이 선거에서는 공약을 빼놓을 수가 없는데 그 선거, 선거 때 마다 이슈가 되는 공약들이 있다. 올해 치루어지는 6.2 제 5회 전국동시지방선거에서 가장 큰 이슈가 되는 공약이라고 하면 무상급식을 짚고 넘어가지 않을 수 없다. 길거리를 지나다 보면 여기저기서 보이는 플랜카드에서 가장 눈에 흔하게 뜨이는 공약 중 하나가 바로 무상급식이다..
리포트 > 법학 |
 [교육행정] 교육행정의 의의(개념, 기능, 원리) ( 5Pages )
[교육행정] 교육행정의 의의(개념, 기능, 원리) 목차 교육행정의 의의 I. 교육행정의 개념 II. 교육행정의 기능 1. 교육정책결정 및 실현기능 2. 교육과정 편성기능 3. 교육조건 정비기능 4. 교육활동 추진기능 5. 교육성과 평가기능 III. 교육행정의 원리 1. 민주성의 원리 2. 타당성의 원리 3. 효율성의 원리 4. 적응성의 원리 5. 안정성의 원리 6. 균형성의 원리 7. 합법성의 원리 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 [교육사회학] 교육평등과 사회평등에 관해 ( 5Pages )
[교육사회학] 교육평등과 사회평등에 관해 목 차 교육평등과 사회평등 (1)교육기회균등의 법적규정에 따른 개념 (2) 사회계층 (3)사회계층과 교육의 연계 (4) 사회계층 이동 형식과 교육 교육 평등론 가. 교육기회의 허용적 평등 나. 교육기회의 보장적 평등 다. 교육조건의 평등 라. 교육결과의 평등 교육평등과 사회평등 평등의 의미는 4가지로 나누어 질 수 있다. 첫째 법률적 의미로서의 평등인데 ..
리포트 > 사회과학 |
 여성복지 - 우리나라의 요보호 여성을 위한 사회복지정책과 사회복지서비스에 대해 ( 4Pages )
여성복지 - 우리나라의 요보호 여성을 위한 사회복지정책과 사회복지서비스에 대해 서론 여성복지의 개념을 우선 살펴보면 여성이 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복 등의 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미함과 동시에 여성 개개인에게 인간다운 삶을 보장하기 위해 시도되어지는 자원의 재분배노력이라고도 할 수 있다. 우리나라의 여..
리포트 > 생활/환경 |
 국제관계-공정무역 ( 11Pages )
[국제관계특강] 공정무역 [ 개 요 ] Ⅰ. 세계화와 자유무역 Ⅱ. 무역형태와 문제점 분석 Ⅲ. 공정무역 개념 및 사례 Ⅳ. 효용성과 대안 검증 Ⅴ. 결론 [ 서 론 ] 오늘날의 대한민국에서는 나이키 신발을 신고, 아이폰으로 팝송을 들으면서 길을 걷는 사람들을 쉽게 목격할 수 있다. 대한민국이라는 영토의 지리적 경계는 확실히 구분되어 있지만, 사실상 현대 사회는 자국 내에서 만들어지는 상품으로..
리포트 > 경영/경제 |
 [대표적 관료제] 대표적 관료제의 의의 및 등장배경, 실적제와의 관계, 대표관료제의 정당화근거(장점) ( 4Pages )
[대표적 관료제] 대표적 관료제의 의의 및 등장배경, 실적제와의 관계, 대표관료제의 정당화근거(장점) 목차 대표적 관료제 Ⅰ. 의의 및 등장배경 Ⅱ. 실적제와의 관계(역차별성 논의) Ⅲ. 대표관료제의 정당화근거(장점) 1. 정부관료제의 대표성 강화 2. 내적 통제의 강화 3. 기회균등의 적극적 보장 4. 실적주의의 폐단 시정 5. 고용평등조치의 도입 6. 민주성 등의 향상 Ⅳ. 대표관료제에 대..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
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