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 급배수위생설비 ( 73Pages )
급배수 위생설비 2007. 11. 9 동명대학교 공과대학 냉동공조공학과 급수관의 관경결정 유량선도에 의한 방법 앞에서 구한 부하유량과 다음 식의 허용마찰저항을 구하여 관의 종류에 따라 그림 2-23 ~ 그림 2-24의 마찰손실선도에서 관경을 구한다. 여기서, H: 해당층의 말단 위생기구의 정수두(mAq) Hf : 결정하고자 하는 구간의 시점까지의 마찰손실수두(mAq), 최상층구간 i 산출시 Hf=0H’ : 해당층의 ..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 직원주택자금대출규정 ( 5Pages )
직원주택자금대출규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 주택 마련에 따른 자금을 회사가 지원함으로써 직원의 생활안정은 도모하는 데그 목적이 있다. 제2조 (대출대상) ① 입사후 1년이 경과한 무주택 세대주에 한하여 대출을 허용한다. ② 무주택 직원이 본인명의로 주택을 매입, 신축 또는 임차하는 경우에 한하여 대출을 허용한다. ③ 전항의 무주택 직원이라 함은 본인, 본인의 배우자 및 직계비속명의로..
서식 > 회사서식 |
 복지국가의 본질을 나타내는 특징과 실질적인 조건에 대해 설명하시오 ( 2Pages )
복지국가의 본질을 나타내는 특징과 실질적인 조건에 대해 설명하시오 복지국가는 국가가 국민의 삶의 질과 관련된 문제에 대해 적극적으로 관여하는 것이며 국민 전체가 건강하고 안정적이며 문화적인 생활을 최저로 보호받을 수 있도록 하는 것이다. 나아가 개인이나 기업을 부정하지 않고 최저생활을 보장하는 것이 목적이므로 소득의 재분배를 강조하지만 모든 시민의 경제적 평등을 추구하지는 않는다..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 1. 급배수 위생설비 계획 ( 73Pages )
급배수 위생설비 2007. 11. 9 동명대학교 공과대학 냉동공조공학과 급수관의 관경결정 유량선도에 의한 방법 앞에서 구한 부하유량과 다음 식의 허용마찰저항을 구하여 관의 종류에 따라 그림 2-23 ~ 그림 2-24의 마찰손실선도에서 관경을 구한다. 여기서, H: 해당층의 말단 위생기구의 정수두(mAq) Hf : 결정하고자 하는 구간의 시점까지의 마찰손실수두(mAq), 최상층구간 i 산출시 Hf=0H’ : 해당층의 ..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 [노동복지정책] 비정규 노동자 문제에 대한 정책의 모색 ( 6Pages )
비정규 노동자 문제에 대한 정책의 모색 1. 비정규직에 대한 긍정과 부정적 견해 1)부정적 견해 : 비정규 노동은 노동비용 감소를 위한 자본의 전략적 산물. 분단노동시장의 대표적 주변부. 2)긍정적 견해 : 자본의 전략적 산물이라기 보다는 기술변화, 탈산업화로 인한 필연적 결과. 공급측면에서는 여성, 노령층의 대거 진출로 인한 노동형태의 다양화. ⇒비정규노동이 바람직하지 않다는 전제 아래 비정..
리포트 > 사회과학 |
 장애인교육의 권리 ( 2Pages )
장애인교육의 권리 교육의 권리란 모든 국민이 능력에 따라 평등하게 교육 받을 권리를 말한다(헌법 제31조 1항). 이 권리는 일정한 자격과 학력이 있는 자가'주로 경제적 이유 내지 지역적 ․ 시간적 이유로 현실적으로 교육을 받을 수 없을 때에, 국가에 대하여 교육을 시켜 줄 것을 청구할 수 있고, 국가는 이에 대응하는 의무를 지는 적극적인 수익권을 의미한다. 그러므로 이 권리는 '교육의 기회균등'..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 건강보험제도의 문제점 ( 7Pages )
건강보험제도란 일상생활의 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소비되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여, 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로써 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도이다. 1. 특성과 현황 1)특성 ① 강제가입 국민건강보험법에 자격이 정하여진 자는..
리포트 > 생활/환경 |
 주식회사의 설립과 장단점 ( 7Pages )
주식회사의 설립과 장단점 목차 * 주식회사 Ⅰ. 주식회사의 장점 Ⅱ. 주식회사의 단점 Ⅲ. 주식회사의 설립 Ⅳ. 주주 Ⅴ. 이사회 Ⅵ. 경영 Ⅶ. 자회사 주식회사 주식회사(corporations)는 여러 투자자들로부터 자본을 모으는데 가장 편리한 기업형태로서, 자산과 부채가 소유주들의 그것으로부터 완전히 분리된 법인체(legal entity)이다. 주식회사는 상법에 따라 당국의 승인에 의해서만 설립될 수..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 직원주택자금대출규정 ( 5Pages )
직원주택자금대출규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 주택 마련에 따른 자금을 회사가 지원함으로써 직원의 생활안정은 도모하는 데그 목적이 있다. 제2조 (대출대상) ① 입사후 1년이 경과한 무주택 세대주에 한하여 대출을 허용한다. ② 무주택 직원이 본인명의로 주택을 매입, 신축 또는 임차하는 경우에 한하여 대출을 허용한다. ③ 전항의 무주택 직원이라 함은 본인, 본인의 배우자 및 직계비..
서식 > 회사서식 |
 특수임무수행자 ( 2Pages )
정부자료입니다. 2007대부종류별 대부한도액 및 상환조건 □ 국가유공자, 5.18민주유공자, 특수임무수행자 구분 대부종류별 대부 한도액 상환내역 월상환금액 이율 상환기간 농토구입 2,500만원 연리3% 3년거치10년 241,400원 2,000만원 〃〃 193,120원 사업대부 2,000만원 〃 7년 276,140원 1,500만원 〃〃 207,100원 1,000만원 〃〃 138,070원 생활안정 500만원 ..
비지니스 > 부동산/금융 |
무료자료, 정부자료
 사회복지에서 가장 많이 언급되는 상대적 가치 '평등'에 대해 알아보고 본인이 생각하는 평등과 그 이유를 기술하시오 ( 2Pages )
사회복지에서 가장 많이 언급되는 상대적 가치 '평등'에 대해 알아보고 본인이 생각하는 평등과 그 이유를 기술하시오. 평등(equality)은 기본적으로 동등성(sameness)을 의미한다. 사회복지의 지도이념으로서의 평등은 사회적 자원을 균등하게 분배하여 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시켜야 한다는 당위성을 의미한다. 평등은 차별과는 반대되는 개념으로서 개인적 결함이나 사회구조의 결함으로 인..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공유물 분할 합의서 ( 1Pages )
공유물 분할 합의서 작성 서식입니다. 공유물분할합의서 와은 공유물의 분할방법을 다음과 같이 합의한다. 공유물의 표시】 와가 균등한 지분으로 공유하고 있는 부동산은 다음과 같다. 주소: 토지: 건물: 【분할의 방법】위 공유부동산은 로서 분할한다. 【분할의 표시】위 공유부동산을 기준으로 하여 분할하되 당사자간에 동일한 면적으로 하며 그 분할선은 별지 도면과 같다. 【분할의 ..
서식 > 계약서 |
공유물, 분할, 합의서
 사회복지행정이 추구하는 보편적 가치의 중요성에 대해 논하시오 ( 2Pages )
사회복지행정이 추구하는 보편적 가치의 중요성에 대해 논하시오 사회복지행정이 여타의 행정과 다른 그 특성을 규정해 주는 요소 중의 하나는 사회복지행정이 추구하는 이념 중 사회복지의 보편적 가치를 적극적으로 추구하기 때문이다. 사회복지행정과 관련된 사회복지의 보편적 가치에 대해 Friedlander와 Apte(1980)는 (1) 개인의 고유한 가치의 존엄성에 대한 신념 (2) 인간의 자기결정권에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지행정의 사상체계 ( 3Pages )
사회복지행정의 사상체계 사회복지행정의 사상체계란 사회복지행정의 이론과 실천에서의 가치문제, 철학, 이데올로기 등을 포함한 개념이며, 이러한 사상체계의 문제는 개인과 국가의 만족스러운 생활에 대한 목표를 제시하는 것이기 때문에 중요하다. 또 사상체계는 한정된 자원으로서 많은 복지 수요 및 욕구를 충족시켜야 하므로 불가피한 인간적인 선택이라는 측면에서 그 의미를 찾을 수 있다. 먼저 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [재정학] 소득재분배정책 ( 3Pages )
소득재분배 정책 1. 정책수단 ① 정부의 거의 모든 정책은 소득재분배 효과를 갖고 있으나 가장 전형적인 소득재분배의 정책수단으로는 조세제도와 사회보장제도를 들수 있음 ②그 밖에도 기회균등을 보장하기 위한 의무교육실시, 고용․승진에 있어서의 차별금지․최적임금제 등 제도적인 측면의 정책도 소득재분배를 위한 정책수단으로 볼수 있음 ③ 여러 가지 정책 중에서 재분배 지향성이 가장 높은 제도로는
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