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(검색결과 약 61,174개 중 8페이지)
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| Christopher Bangle
BMW 그룹 산하 여러 브랜드가 각각의 철학적 마인드의 흐름을
읽지 못하면 커다란 문제를 가져올 것이라고 말하면서도,
이전의 브랜드 스타일링에 과감한 변화를 주어 극과 극의 평을 받으며
주목 받는 세계적인 자동차 디자이너
요즈음 차들은 너무 멋만 부려서 탈이다. BMW는 그중 최고다.
빨리 달려서 보이지도 않던데, 그렇게 멋있을 필요가 있을까
제 아무리 잘 달리는 BMW.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| BSC의 필요성
목차
BSC의 필요성
I. BSC구축의 활용
II. 장기적 경쟁역량 흡수하기
III. 목표를 달성하는 과정
* 참고문헌
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| 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.
목차
사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.
1. 클라이언트의 문제 확인
2. 의뢰
3. 참여 유도
가. 동기화
나. 양가감정의 수용과 저항감 해소
* 참.. |
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| 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.
목차
사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.
I. 클라이언트의 문제 및 욕구파악
II. 기관 서비스에 대한 정보 제공
III. 서비스 수혜 여부의 결정
IV... |
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| 기아자동차 역량모델
목차
공통 역량
공통 역량 Comment
리더십 역량
리더십 역량 Comment
직무 역량
직무 역량 - Comment
평가제도
교육제도
마치며
자료 출처 : 기아자동차 채용 포털
[ http://recruit.kia.co.kr/index.jsp ]
공통역량
공통 역량은 기초역량이라고도 하는데 조직 내 모든 구성원이 공통적으로 가져야 할 역량을 말한다. 기아자동차는 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 다.. |
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| 현대 인사관리 트랜드로써 역량중심 인적자원관리
Ⅰ. 역량중심 인적자원 관리의 의의와 배경
1. 역량의 개념과 특징
1) 역량의 개념
역량이란 성과를 지속적으로 올릴 수 있는 행동 특성 또는 재현성 있는 성과행동능력을 의미하며 이는 기업에서 활약하는 고업적자의 행동특성에서 추출한 성과행동능력(발휘능력)을 의미한다.
2) 역량의 특징
가) 행동성
행동을 강조하는 개념으로 행동으로 전환이 가.. |
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| 경영전략의 기법중 기업의 내부역량 분석에 관한 강의안 입니다.충분히 이해가 가도록 구체적으로 작성되어 있습니다.
핵심역량의 조건
자신만이 가지고 있는 독특하고 탁월한 역량으로서 경쟁자가 쉽게 모방할
수 없어야 한다. 경쟁자가 쉽게 모방할 수 있다면 경쟁력의 기반이 될수 없다.
2. 고객의 입장에서 의미 있고 가치가 있어야 한다.
모든 기업 활동에 대한 최종 심판관은 고객이다.
따라서 .. |
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| 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오
인테이크(intake; 접수, 초기면접)란 사회복지사와 클라이언트 간의 첫 만남에서 시작되어, 그들에게 적절한 서비스를 제공해 줄 수 있는지의 여부를 결정하는 과정이다. 즉, 클라이언트가 기관을 찾아오면 사회복지사는 그의 문제와 욕구를 조사하여 어떤 도움을 .. |
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| [기업의 기술혁신과 이익창출] 라이센싱 개념과 동기, 라이센싱의 전략적 활용
목차
기술혁신과 이익창출
Ⅰ. 라이센싱의 개념
Ⅱ. 라이센싱의 동기
1. 상용화 역량의 결여
2. 시장 진입속도
3. 생산 규모 문제
Ⅲ. 라이센싱의 전략적 활용
기술혁신과 이익창출
혁신을 실제 이윤으로 연결시키는 데에는 어떤 방법들이 있을까? 그 점에 대해서 논의하기로 하자.
I. 라이센싱의 개념...(이하 생략) |
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| [역량강화] 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 역량강화의 개념
2. 역량강화모델의 목적과 개입원칙
3. 개입과정
4. 역량강화의 전략과 방법
5. 역량강화의 실천적 요소
Ⅲ 결론
참고문헌
[역량강화] 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여.. |
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| NGO의 정책 영향력
목차
정책 거버넌스 참여
정치적 기회 구조
NGO의 운동 역량
법률적 기회와 NGO
NGO의 법률적 전략
1. 정책 거버넌스 참여
※거버넌스(governance)란
(≒협치)
공익이라는 개념을 통해 정부의 일과 민간을 엄격하게 구별하지 않는 경향
행정의 경영화, 정부혁신, 민영화
1. 정책 거버넌스 참여
NGO가 정책과정에 영향력을 행사하기 위한 조건
1. 정책 거버넌스 참여
1) 비판적 혹은 대.. |
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| [ 목 차 ]
Ⅰ. 등장배경
2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙
1). 강점관점(Strength perspective)
(1) 정 의
2) 강점(strength)관점 대 병리(pathology)관점
3) 역량강화의 개념
(1) 역량강화의 차원
(2) 전문적 관계에 대한 시각: 협력과 파트너쉽(collaboration partnership)
(3) 클라이언트에 대한 시각: ‘소비자(consumer)’
(4) 역 량(competence)
3.권한부여모델의 실천적 함의
4. 역량강화모.. |
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| 뉴스데스크
특집! Virgin의 성공신화
세계 30여 개국, 350여 가지 분야에서 개척해낸 성공 신화!
영국 출신의 괴짜 창업자가 이루어낸 독특한 기업!
놀라운 Virgin의 성공, OB에서 뽑는다!
Virgin의 미션/조직 문화
Virgin의 직무 만족
Virgin의 보상, 동기 부여
Virgin 그룹 소개
결론
Virgin Atlantic
Virgin holiday
Virgin Train
Virgin Blue
Virgin limited edition
Virgin vacation
Virgin America.. |
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| 지속성의 구현을 위한 보건과 환경의 통합적인 접근 및 전략적 환경평가의 제도화 방안
환경정책 특강자료
Ⅰ.보건과 환경의 연계성 확보를 위한 전략
머리말
Ⅰ-1. 보건과 환경 : 핵심이슈와 쟁점
Ⅰ-2. 보건과 환경 : 실천을 위한 기본틀
Ⅰ-3. 보건과 환경 그리고 이들 목적을 위한 주요 협약
Ⅰ-4. 보건과 환경에 대한 UN System의 역량
Ⅰ-5. 시사점 및 향후과제
맺음말
Ⅱ. 전략적환경평가 제도화 방안
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