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(검색결과 약 22,269개 중 8페이지)
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| 현장 자재 관리 평가
현장명: (주) 건설 현장 결
재
항목
(배점)
CHECK 내용
상태
양호
보통
불량
1. 구매요구서 관리
(10)
1) 납기, 실행, 수량등 제반 적성 상태
2) 첨부서류 상태(분할입고, 사양서 및 도면)
3) LOSS 물량 감안 여부
4) 본사 통제후 조치 및 별도대장 운영여부
2. 자재인수, 검수
상태 (10)
1) 경비, 인수자, 검수자의 CHECK LIST에 의한 확인 송부
2) 송장상 기재사항 처리 상태
3) .. |
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포스코그린마케팅,그린마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages ) |
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| 인사원정대의
POSCO GREEN LIFE SERVICE
목차
1. POSCO 소개 및 평균직원근속연수
2. 퇴직 후 무엇을 할 것인가
3. 아웃플레이스먼트(Outplacement)의 정의
4. Green Life Service란
5. 다른 기업의 퇴직자전직지원제도
6. Green Life Service의 성공 사례
7.Green Life Service의 앞으로의 과제
1. POSCO 소개 및 평균직원근속연수
(1) POSCO 소개
[포천]은 3월 7일 전 세계 기업인 등 전문가.. |
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| 신생아 행동검사
(Brazelton Neonatal Behavioral Assessment Scale: NBAS)
아프가 검사는 출생 직 후에 신생아의 위험상태를 알아내는 도구인 반면, 신생아 행동검사는 출생 후 며칠이 지난 뒤의 환경자극에 대한 신생아의 반응상태를 평가하는 도구이다.
브레즐튼 신생아 행동검사는 신생아의 다양한 행동과 신경학적 평가를 통하여 아기의 기질을 예측하고 부모에게 알맞은 양육방법을 조언하기 위하여 1.. |
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해외일반교육후보자종합평가표
═══
[앞면]
1. 후보자인적사항
소속
(부서명)
직급
성명
생년월일
(입사년월일)
최종학력
(입사구분)
병역관계
비고
(현보직)
2. 추천평가 작성기준일 : (해외 파견 예정일)
평가항목
배점
평가점수
비고
근무경력(20)
기본경력년수 (2년)
11
* 기본경력년수(2년)를 초과하는 년수는
초과매월당 0.15점씩 가점 (9점 만점)
* 근무경력은 실근무년수를 말하며
월 미만.. |
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| 척도의 종류] 척도의 구성(리커트 척도, 보가 더스 사회적 거리 척도, 거트만 척도, 어의 차척도, 서스톤 척도)
척도의 종류] 척도의 구성
II.보가 더스 사회적 거리척도
IV.어의 변별 척도(어의 차척도)
이런 척도의 형태는 구성하고 사용하는 것이 쉽다.
다양한 척도 구성의 방법이 있는데, 주로 측정 등급에 따라 각기 다른 스케일링도 수가 사용된다.
표>리커트 척도 구성의 예
척도는 일련의 지표들 또.. |
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척도, 문항, 구성, 사람, 응답, 개, 교회, 항목, 점, 11, 범주, 측정, 사회, 사용, 설문, 지표, 대한, 생각, 찬성, 간 |
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| 학교급식 위생안전 점검표
1. 학교현황
학교명
학교장
성명
교직원수
학급수
학생수
급식담당인력현황
비고
영양사
(성명)
조리사
(성명)
보조원
기타
계
교특
자체
저녁
계
교특
지원
학부모
부담
계
직영
위탁
(업체명)
식당
교실
식당
+
교실
3. 점검항목 및 평가내용 : 덧붙임 점검표와 같음
:
: |
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| 급식물품 검수(학부모용)
결
재
교감
교장
평가항목
양호
보통
불량
1. 식재료는 신선하며 양질의 것인가
2. 검수시 식재료의 납품온도는 적절한가
3. 납품요구사항대로 납품되었는가
4. 납품시 위생상태는
5. 납품식품의 유효기간은 적절한가
6. 손소독은 잘 되고 있는가
7. 칼, 도마, 앞치마, 고무장갑 등은 용도별로 구분하여
사용하는가
8. 검수작업은 바닥에서 .. |
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| Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 대상기업 개요
1. 병원 연혁
2. 설립 목적
3. 시설 현황
4. 병원 조직도
5. 전산실 조직도
6. 시스템 구성도
7. 경영 정보시스템의 Master Plan
Ⅲ. 평가 작업
1. 평가 항목 및 평가 기준
2. 세부 평가 항목별 평가 및 문제점 분석
3. 강약점 분석
Ⅳ. 개선 및 발전방향
1. 외래 진료실‧병동‧의료 지원부서
2. 행정 분야
3. 결론
Ⅰ. .. |
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| 균형성과측정표(BSC) 도입을 통한 기업의 효율적 인사관리 방안
1. 균형성과측정표의 등장배경
드러커(P. Drucker)는 측정하지 못하면 관리하지 못한다고 지적한 바 있다. 기업의 입장에서 어떠한 성과평가지표를 사용할 것인가는 매우 중요하다. 왜냐하면 성과평가항목이 조직구성원들의 태도에 영향을 주며 동기부여의 원천이기 때문이다. 따라서 성과평가항목을 잘 선정하면 기업의 목표가 보다 효과적.. |
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| 교양강의 서비스 실태 조사
안녕하십니까
저희는 한국대학교 경상대학 경영학과 마케팅조사팀으로서, 학생들이 교양강의를 받는데 있어서 느끼는 만족도를 조사하여 이를 통계측정을 위한 학습자료로 사용하기위해 설문조사를하고 있습니다.
이 조사는 저희 학과 ‘마케팅조사론’수업의 과제로서 실시하고 있으며, 이 설문조사를 통해
얻어진 자료는 일체의 비밀이 보장되며, 귀하의 신상에는 아무런 영향이.. |
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| ESG 경영의 특징과 사례 및
ESG 경영의 특징
ESG 경영 사례조사
이에 따라 기업의 이윤 추구는 환경과 사회, 사람을 중시하는 가치창출을 위한 'ESG 경영'으로 빠르게 변화하고 있다.
ESG 경영전략 수립을 위해서는 먼저 기업이 시장에서 어떤 수준의 ESG 평가를 받고 있는 지 분석해야 한다.
기업은 ESG 정보 공시를 통해 자사의 위험요인을 파악하고, 자사의 경제·환경·사회적 영향을
ESG 정보 공시에서 .. |
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esg, 기업, 사회, 경영, 평가, 환경, 위, 투자, 가치, 영향, 정보, 늘다, 책임, 전략, 가능, 기관, 통해, 자사, 글로벌, 새롭다 |
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| 서울지하철 지축정비지회
근골격계질환 유해요인 조사
목차
Ⅰ. 총괄요약본
Ⅱ. 설문조사결과
-작업관련평가
◎ 작업시간 및 형태에 관한 항목
◎ 결혼여부, 운동, 흡연, 음주량
◎주 작업의 위치
◎ 의자의 만족도
◎ 중량물 취급작업의 유무
◎ 공구의 사용
◎ 주관적 노동강도의 측정
◎ 부적절한 작업자세
◎ 신체부위별 불편도 및 통증의 측정
◎각 기준에 따른 유병율 분석
◎ 작업조건 및 운동여부와 |
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| 초빙교원 평가표
평가대상기간
년월 일부터 년월 일까지
피평가자
소속
성명
평가항목
배점
등급
점수
대단히
만족
만족
보통
불만
대단히
불만
1
교원으로서의 인격과 품위를 잘 유지하고 있는가
15
15
12
10
74
2
본 대학의 학칙과 제규정을 잘 준수하고 있는가
15
15
12
10
74
3
동료교수들과의 관계는 원만히 유지하고 있는가
10
10
9754
4
주인의식.. |
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| 사업 타당성 분석 방법
Ⅰ사업타당성분석의 개요
1.사업타당성의 필요성
객관적이고 체계적인 사업타당성 검토는 계획사업자체의 타탕성분석을 통해 창업의 성공 률 제고
사업타당성검토를 통하여 구상하는 기업의 제 형성요소를 정확하게 파악->창업기간을 단축하고, 효율적 창업업무 수행
기술성, 시장성, 수익성, 자금수지 계획 등 세부항목을 분석제시->해당업종에 깨달지 못 한 세부사항.. |
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| 선진국 복지현황 - 복지국가 뉴질랜드의 아동복지 현황
유엔아동기금[UNICEF]이 선진국 어린이들의 복지수준을 조사한 결과에 따르면 NZ는 교육 부문은 상위권이나 다른 분야는 중하위권에 머물고 있다. 유니세프는 평가대상국 어린이들의 건강, 교육, 가족간의 관계, 물질적 풍요, 행동양식, 위험요소 등 6가지 부문, 40개 항목의 복지지수를 계산하여 국가별 종합순위를 매긴 보고서[ An overview of chi.. |
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