직장 내 괴롭힘

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명령문(노래) ( 1Pages )

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 / 1page 제목 노래 명령 요약 사무실 분위기가 경직되어 있자, 아침에 노래를 부르라는 명령의 내용 내용 안녕하십니까 본사에서 알려드립니다. 본사에는 개미가 많습니다. 개미라 일밖에 모르는 사원들이 많다는 것입니다. 물론 이것은 회사입장에서 보면 반가운 일입니다. 그러나 본사의 사장님은 그렇게 생각하지 않고 있습니다. 사원들 ..

문화예술 > 문화

하반기 신입직원(보훈) 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )

성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다 본인이 조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명하고, 협업 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했는지 서술하기 바랍니다 공제조합 업무에서 중요하다고 생각되는 역량은 무엇입니까? 성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심..

서식 > 자기소개서

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성희롱,여성노동,직장여성,여성과육아,성, ( 42Pages )

여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실 Contents 여성의 노동에 대한 거시적 분석 2 여성의 노동에 대한 미시적 분석 3 일본의 여성 노동자 실태 4 결론 5 근로와 양육 병행 직장 내 성희롱 Intro!! 1 Intro 거시적 접근 여성의 노동구조 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 통계청. 2009년 현재. 여성의 경제활동참가율 = 49.2% 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 1. 여성의 노동구조 거시적 접근 1. 여성의 ..

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여성과노동,직장내성희롱,여성인권,여성존중 ( 42Pages )

리포트 > 사회과학

1인 기업이 갑이다 독후감 감상문 서평 윤석일 ( 5Pages )

1인 기업이 갑이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 직장인들의 퇴직시기가 빨라지고, 100세 수명을 바라보면서 그 대안으로 많은 사람들이 창업을 생각한다. 대개는 퇴직금을 가지고 비교적 손쉽게 시작할 수 있는 프랜차이즈 외식업에 뛰어든다. 그러나 성공한 사람은 드물고 잘해야 예전 직장에서..

리포트 > 독후감/서평

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[성폭력] 성폭력의 심리적 피해와 신체적 피해, 성폭력 발생원인 및 예방과 대책 ( 4Pages )

[성폭력] 성폭력의 심리적 피해와 신체적 피해, 성폭력 발생원인 및 예방과 대책 성폭력은 상대방의 동의 없이 강제적으로 성적인 행위를 하거나 성적인 행위를 하도록 강요당하는 폭력행위를 말하는데, 성폭력인지 아닌지를 구분하기 위해서는 우선 당하는 사람의 입장에서 동의 없이 강제로 성적인 행위가 이루어졌는지를 알아보아야 한다. 성폭력은 여성은 물론이고 남성까지 포함해서 인간에게 가해지..

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

성폭력 문제에 대한 사회정책 및 프로그램 ( 3Pages )

성폭력 문제에 대한 사회정책 및 프로그램 성희롱에 대한 대책으로 고용노동부는 '직장 내 성희롱 예방지침'에서 5인 이상 사업장에서 사업주는 직원 연수교육, 정례조회, 시청각교육 등을 통해 연 1회 이상 성희롱 예방교육을 하도록 의무화하였으며, 성희롱을 통해 성적 굴욕감을 주거나 고용 상의 불이익을 초래하는 가해자는 사업주가 경고, 견책, 대기발령, 해고 등의 징계를 내려야 한다. 사업주가 ..

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[세바시 1170회 강의 감상문] 한국인이 꼭 알아야 할 칭찬의 방법 ( 3Pages )

칭찬은 재능이 아닌 노력에 대해 해야 하는 것이다. 예를 들어 내가 좋아하지 않는 사람이 일을 잘하면, 이렇게 칭찬을 한다. 재능에 대한 칭찬은 진정한 칭찬이라 할 수 없다. 누군가에게 머리가 좋다고 칭찬하는 것은 칭찬이 아니다. 칭찬은 사람을 변화시킨다. 재능 대신 '노력'을 칭찬하라. 나는 머리는 좋은데 공부를 안 했어'.이는 시험 결과가 좋지 않게 나온 것에 대한 자기 정당화라 볼 수 있다. ..

초중고 생활/교육 > 독후감/감상문

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[성폭력] 성폭력의 유형, 성폭력 피해와 대처방안, 성범죄자의 행동특성 ( 7Pages )

[성폭력] 성폭력의 유형, 성폭력 피해와 대처방안, 성범죄자의 행동특성에 대한 레포트 자료입니다. [성폭력] 성폭력의 유형, 성폭력 피해와 대처방안, 성범죄자의 행동특성 목차 성폭력 I. 성폭력의 유형 1. 피해 대상에 의한 분류 유형 1) 아동 성 학대 2) 청소년 성폭력 3) 장애인 성폭력 2. 피해자와 가해자의 관계에 의한 분류 유형 1) 근친 성학대 2) 데이트 성폭력 3. 발생 공간에 ..

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

성인기에 주로 발생하는 심리장애는 우울증, 불안장애, 강박장애, 외상후 스트레스 장애(PTSD), 조현병 등이 있다. 대표적으로 번아웃 증후군, 우울증, 불안장애가 현대사회에서 특히 많이 나타날 것으로 판단된다. 불안장애는 현대인의 대표적인 심리장애 중 하나이다. 대표적으로 우울증, 불안장애, 강박장애, PTSD, 조현병 등이 있으며, 각각의 장애는 심각한 영향을 미칠 수 있다. 현대사회에서는 특히 ..

리포트 > 사회과학

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은퇴 후 재무 설계 - 시기별 전략방법 ( 7Pages )

은퇴 후 재무 설계 - 시기별 전략방법 항상 돈을 쓰는 것이 만족스럽지 않고, 대체 어떻게 하면 돈 관리를 잘 할 수 있을지 배우고 싶어서 수강하게 된 금융정보와 제테크 수업. 처음으로 주어진 과제에서 내가 맡은 주제는 은퇴 후 재무 설계였다. 아직은 멀게만 느껴지는 은퇴. 아직 직장을 갖고 있지도, 돈을 벌지도 않는 내가 은퇴 후엔 어떻게 재무 관리를 할지 먼저 생각하게 되었다 .과연 지금 20대..

리포트 > 경영/경제

노사협력을 통한 인적 자원개발방향 11 ( 2Pages )

협력적 노사관계하의 인적자원개발의 개념 및 사례 1. 협력적노사관계의 개념 및 협력적노사관계하에서의 인적자원개발 최근 기업들의 고도의 현대화는 협력적인 노사관계에 기반을 두고 있다. 반면 고도의 온정적인 형태는 집단적인 고용관계의 부재 속에서 개별구성원에 대한 적절한 배려가 이루어지는 경우로 정의될 수 있는데 노사협력적인 상황 속에서의 인력개발이란 측면을 고려하여 이하에서는 주..

리포트 > 법학

피해 여성의 문제 ( 4Pages )

성폭력 피해 여성의 문제 범죄로서 성폭력 성 폭력범죄 처벌 및 피해 등에 관한 법률 성 폭력범죄 처벌 및 피해 등에 관한 법률 이 법은 1994년 1월 5일 제정된 법으로 성폭력 범죄를 예방하고 그 피해자를 보호하며, 성폭력 범죄의 처벌 및 그 절차에 관한 특례를 규정함으로써 국민의 인권 신장과 건강한 사회질서의 확립에 이바지함을 목적으로 한다. 성폭력 피해 여성이 지속적으로 증가하는 원인을 보..

리포트 > 사회과학

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저의 직업선택과 그 준비하는 과정, 그리고 개인적 어려움과 그 극복방안 ( 3Pages )

(현재 내가 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적 어려움과 그 극복방안) 현대세계는 정보화 시대가 되었고, 다양한 직업들이 생겨났습니다. 대학생이 된 우리는 이제 취업을 하기위해 진로에 대해 생각하고 고민을 많이 할 것입니다. 제가 취직할 직업을 선택하기 위해서는 먼저 저 자신에 대해 이해해야합니다. 아무리 좋은평을 받는 직업이라해도 저와 맞지 않으면 그 직..

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성차별의 대책 ( 15Pages )

○ 성차별의 대책 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 성차별의 대책 I. 서론 II. 본론 1. 성차별의 개념 1) 문제 제기 2) 개념 (1) 성차별주의 (2) 성차별의 의미규정에 관한 학자들의 견해 3) 성차별을 바라보는 관점들 (1) 사회생물학적 관점 (2) 패미스트 관점 (3) 심리사회적 관점 (4) 사회문화적 관점 2. 성차별의 원인 1) 여성문..

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