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(검색결과 약 2,298개 중 8페이지)
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| 젠더와 소비문화
1) 성과 젠더의 차이
Sex : 생물학적성별 Man/Woman
즉, 해부학적, 생리학적 관점에 입각하여 성별로 나타나는 신체적 나이를 말하며 유전학적, 물리적 요인에 기반을 두어 지속되는 경향이 있다.
Gender : 생물학적성별+사회적성별 Male/Female
양성간의 심리적, 사회적, 문화적 차이를 지칭하며 이는 사회적으로 구축된 남성다움 또는 여성스러움의 개념을 말한다. 본질적이고 반드시 .. |
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| 사회복지실천과정에서가출청소년치료프로그램실행계획과평가보고서
사회복지실천과정에서 가출청소년치료프로그램 실행계획과 평가보고서
Ⅰ. 이론적 배경
1. 가출이란
가출청소년이란 자신 및 자신을 둘러싼 환경의 문제를 해결하기 위해 의도적이거나 비의도적 으로 가정에서 나온 후 24시간 이상 집에 들어가지 않아 도움이 필요한 소년이라고 정의 할 수 있다.
2. 가출의 원인
① 개인적 원.. |
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| 갈등과 전쟁(정의,조정,원인,종류)
[1]갈등의 정의
[2]갈등의 조정과 해소
[3]전쟁의 원인
[4]정치적 수단으로서의 전쟁의 효울성
[5]전쟁의 종류
[6]맺음말r
갈등과 전쟁(정의,조정,원인,종류)
[1]갈등의 정의
I.갈등의 정의
-흥정상황에서 선호되는[추구되는]결과의 차이
-희소지위,권력,그리고 자원의 가치와 주장에 대한 투쟁
=]더 많은 이익의 확보를 위해 모든 흥정의 중심에 바로 이해의 .. |
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| [갈등관리와 협상] 갈등의 개념과 변화 및 갈등관리
목차
* 갈등관리와 협상
Ⅰ. 갈등이란?
Ⅱ. 갈등에서 승자와 패자
Ⅲ. 인간의 본성과 갈등
1. personal conflict
2. interpersonal conflict
Ⅳ. 비즈니스와 갈등
Ⅴ. 협상과 갈등관리
Ⅵ. 국제협상과 갈등관리
Ⅶ. 갈등의 단계별 변화과정
Ⅷ. 갈등에 대한 인식의 변화
1. 갈등에 대한 부정적 가치관
2. 갈등 제거론
3. 갈등 수용론
4. 갈등 조장.. |
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[기아 기업전략(신사업·기획) 합격 자기소개서] 기아 기업전략(신사업·기획), 기아 기업전략(신사업·기획), 기아 기업전략(신사업·기획),자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 기업 전략(신사업·기획)부문에 지원하게 된 동기와 이 부문에서 달성하고자 하는 목표를 서술해 주십시오.
기아의 현재 자동차 사업과 자동차 외적 의 미래 과제를 아울러 통찰하는 전략가이자 기획자가 되겠습니다.
자기과대평가 혹은 성공에 대한 과신의 결과였습니다.
기업 전략(신사업·기획)부문에 지원하게 된 동기와 이 부문에서 달성하고자 하는 목표를 서술해 주십시오.
기아의 현재 자동차 사업과 .. |
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경험, 사업, 투자, 사람, 이다, 전략, 기아, 계획, 대한, 자동차, 부문, 입장, 동시, 생각, 점, 기업, 기획, 서술, 시오, 미래 |
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| 마르크시스트의 복지국가 반대론에 대한 레포트 자료.
마르크시스트의 복지국가 반대론
마르크시스트들은 복지국가에서 나타난 일련의 사회개혁운동이 자본주의 사회의 붕괴를 지연시키는 효과를 발휘했음에도 불구하고 그것의 내재적 문제는 결코 해결할 수 없다고 주장한다.
그들은 복지국가를 반대하는 입장에서 전술한 신우파와 공동보조를 취하지만, 신우파와 달리 복지국가가 제공하는 복지시책의 개.. |
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| 87년 대선 보도관련 조작과 왜곡 현황
1. 新勸言 유착 - ‘언론인 개별 접촉 보고서’와 87대선 보도
언론의 자율성을 보장하겠다는 6․29 노태우 선언은 6공의 출범과 함께 허위였음이 드러났다. 보도지침의 악몽에서 채 벗어나지 못한 언론계는 88년 12월, 권력에 의해 언론이 또다시 조종당하고 있는 현실 앞에서 경악을 금할 수 없었다.
6공은 보도지침처럼 강압적인 언론통제를 하는 대신 언론인 개별 .. |
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| 가정폭력 중 배우자 학대와 자녀 아동학대 파워포인트 PPT 보고서입니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
★한글 보고서 작업본도 함께 올려놨으니 동시에 구매하실 수 있습니다.
Ⅰ. 서론
1. 가정폭력의 분류 및 정의
2. 가정폭력의 발생 원인
3. 피해자와 가해자.. |
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[네이버클라우드 HR 합격 자기소개서] 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 저의 꼼꼼한 성격은 인사담당자로서 조직 구성원에게 정확한 정보를 제공하는 데에 주요하게 작용합니다.
이로써 실수 없이 모든 직원에게 공정하면서도 알맞은 정보를 제공할 수 있었고, 직원들로부터 '친절한 인사담당자'라는 타이틀로서 인정받을 수 있었습니다 .
인사담당자로서 조직 구성원과 문서상 커뮤니케이션해야 하는 경우가 많은데 상대방의 이해 수준을 고려하지 않은 채 충분한 정보를 제공하.. |
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직원, 담당자, 기업, 프로젝트, 인사, 교육, 조직, 상, 커뮤니케이션, 효과, 이다, 제공, 여비, 지원, 데, 사례, 입장, 영업, 적용, 로서 |
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| 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교․설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
◇ 목 차 ◇
1. 교육관의 유형
2. 주입식 교육관과 시사점
3. 성장식 교육관과 시사점
1) 자연주의적 교육관
2) 진보주의적 교육관
3) 실존주의적 교육관
1. 교육관의 유형
인간관과 사회관, 세계관과 같은 가치관에 따라 결정되는 교육관은 각 시대나 사회에 따라 다.. |
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| 민법상 불공정한 법률행위(폭리행위) 연구
제104조 [불공정한 법률행위] 당사자의 궁박․경솔 또는 무경험으로 인하여 현저하게 공정을 잃은 법률행위는 무효로 한다.
1. 폭리행위의 의의
예컨대, 위급을 요하는 환자에게 의사가 부당한 보수를 약속케 하여 진료계약을 체결한 경우, 이러한 계약도 효력이 있겠는가. 이와 같이 상대방의 자유로운 의사결정이 곤란한 상태를 이용, 자기의 급부에 비하여 현.. |
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| 푸코와 하버마스를 넘어서-합리성과 사회 비판
들어가기전에
“윤리”는 고등학교 필수 과목이며, 수능시험에도 나오기 때문에 친숙할 수밖에 없는()
과목이다. 큰 비중을 차지하는 사상 부문. 그 중 에서도 서양 윤리 사상은 그리스 시대의
소크라테스부터 경험론과 합리론. 나아가서는 현대 철학의 하이데거에 이르기까지의
전체적인 내용을 소개하고 있다. 그런데 실존주의자인 하이데거 이후의 철학자.. |
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| 특히, 금융 데이터의 보안성과 신뢰성이 중요한 만큼, 정보보호 부문은 기업 운영의 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다.
입사 후에는 보안 취약점 분석 및 대응시스템 구축, 내부 보안교육 강화, 최신 보안기술 도입 등의 역할을 수행하며 기업의 보안 수준을 한 단계 높이고 싶습니다.
보안동아리에서 기업 보안 컨설팅 프로젝트을 진행한 경험이 있습니다.
한 프로젝트에서 기존의 정적인 보안점검 .. |
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보안, 기술, 기업, 금융, 신뢰, 통해, 프로젝트, 진행, 구축, 싶다, 중요하다, 점검, 위해, 정보보호, 대응, 분석, 시스템, 경험, 신용정보, 안전하다 |
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| 교육심리학은 학습자의 인지적 특성, 정서적 반응, 동기와 행동 등 심리적 요인이 어떻게 학습과 교육활동에 영향을 미치는지를 과학적으로 탐구하는 학문이다.
최근 교육심리학에서 새롭게 주목받고 있는 요인들에는 정서지능, 학습동기, 자기 효능감, 학습자 중심 평가, 사회정서학습 등이 있다.
이에 따라 정서지능을 기반으로 한 교육과 학습 동기 향상을 위한 심리적 전략이 강조되고 있으며, 자기조절.. |
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학습, 정서, 심리, 교육, 학습자, 교육심리학, 요인, 동기, 조절, 교사, 향상, 중심, 학생, 지능, 환경, 력, 전략, 감, 단순하다, 최근 |
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| 재중(在中)동포, 조선족 그들은 누구인가
- 재중동포에 대한 인식 재고를 중심으로 -
CONTENTS
1. 서론
3. 결론
1) 재중동포 형성의 역사적 배경
2) 해방 이후 중국과 한국 정부의 재중동포 정책비교
해방 이후 중국의 소수민족(재중동포)정책
해방 이후 한국의 재중동포정책
4) 재중동포에 대한 한국사회의 인식
5) 재중동포의 정체성과 한국에 대한 시각
3) 재외동포법 속의 재중동포
2. 본론
83.4%
6.. |
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