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 부모상담일지 - 만3세 2학기 9월-2월 5명 (개별면담일지) ( 5Pages )
부모상담일지 - 만3세 2학기 9월-2월 5명 (개별면담일지) 영역별 어린이집과 집에서의 행동을 통해 상담지를 기록하였습니다. 교사종합의견 첨부되어 있으며 아주 자세하게 작성하였습니다. - 기본생활습관 - 신체운동건강 - 의사소통 - 사회관계 - 예술경험 - 자연탐구 - 면담하기를 원하는내용 - 교사 종합의견 생활습관 음식을 골고루 먹을 수 있으나 선생님의 도움을 받아 음식 먹는 것을 좋아합니다. ..
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 만4세 놀이와 일상생활 관찰일지 / 발달평가 168페이지 ( 168Pages )
만4세 놀이와 일상생활 관찰일지 / 발달평가 자료입니다. 표지포함 총 168페이지 분량으로 아주 자세하게 작성하였습니다. 만4세 관찰일지와 발달평가에 관해선 이 자료 하나면 충분합니다. 일상생활 OO는 가족사진을 탐색하는 OO의 모습을 바라본다. OO네 가족사진이 제시된 곳을 바라보고 “OO형! 엄마! 아빠!”이라고 말하며 가족사진이 있는 곳으로 이동한다. OO의 가족사진에 있는 엄마를 가리키며 “선..
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 보육 프로그램 만들기 ( 39Pages )
보육 프로그램 만들기를 연구한 파워포인트 자료입니다. 발표수업하시거나 파워포인트 과제 제출시 또는 세미나용으로 사용하시면 만족하실 것입니다. 레포트를 위하신다면 파워포인트를 한글로 바꾸어 사용하셔도 무방 할 것 입니다. Ⅰ 어린이집 소개 1. 원 명 2. 대상 연령 3. 교육 철학 4. 운영 목적 5. 원 훈 6. 보육목표 7. 교사채용기준 8. 제출서류 9. 운영방침 10. 학급구성 11. 교직원 현..
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유아교육, 사회복지, 아동복지, 보육, 어린이집
 [학습 지도안] 5)국어-생각과판단-낱말의 의미를 파악하며 글 읽기 ( 5Pages )
5)국어-생각과판단-낱말의 의미를 파악하며 글 읽기 국어과 교수-학습과정안 단 원 3.생각과 판단 지도일시 대 상 5학년 본시주제 낱말의 의미를 파악하며 글 읽기 차 시 5-6/ 6 (읽기70 ~ 79쪽) 학습목표 낱말의 의미를 파악하며 글을 읽을 수 있다. 학습자료 단계 요소 교수 - 학습 활동 시간 (분) 자료(◎) 및 유의점(◈) 교사 학생 문제 확인 하기 문제 해결 방법 찾기 동기 유발하기 학습 문제 확인..
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 만4.5세 혼합반 1년 관찰일지 및 발달평가 (10명 관찰 20페이지 분량) ( 20Pages )
만4,5세 혼합반 1년 관찰일지 및 발달평가 자료입니다. 평소에 상호작용을 기록해두는게 일상이어서 꾸준히 작성한 자료입니다 직접 관찰하고 평가한 내용이구요. 관찰내용과 해석,평가 정말 알찹니다. (1) 만4,5세반 관찰일지 - 관찰내용 (일상생활,놀이활동) - 해석 및 평가 (일상생활,놀이활동) (2) 만4,5세반 관찰일지 - 관찰내용 (일상생활,놀이활동) - 해석 및 평가 (일상생활,놀이활동) (3) 만4,..
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 주간보육계획서 ( 2Pages )
주간보육계획서 반명:반 기간 :월일~월 일주제 및 목표 가을의 곡식과 과일 - 가을철의 곡식과,과일,채소의 종류를 알고 가을 식물의 변화 과정을 안다. 영역 요일 특별활동 건강생활 감각집중영역 개별지도 월 특수체육 사회적응훈련 (은행가기) 동작활동 ◆ 춤추는 쌀알 기본생활습관 ◆ 화장실 다녀온 후 손씻기 ◆ 화장실 사용 후 물내리기 1. 이야기나누기 ◆ 가을의 곡식과 과일 종..
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 만 3세 연령에 적합한 언어활동 계획안을 작성하시오 ( 3Pages )
만 3세 연령에 적합한 언어활동 계획안을 작성하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 만 3세 유아의 언어 발달 특징 2. 만 3세 연령에 적합한 언어활동 계획안 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 만 3세 연령에 적합한 언어활동 계획안을 작성하시오 Ⅰ 서론 인간에게 있어 자기표현은 주로 언어를 매개로 전달된다. 유아는 언어를 통해 타인의 생각을 이해하고 타인의 행동을 예측하고 설명할 수 있게 되며 타인과 상호작용해 ..
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 (방통대 유아교육론 B형) 만 3, 4, 5세 누리과정의 내용범주 중 ‘안전하게 생활하기’의 내용 및 수준별 세부내용을 비교 분석하시오. 비교 분석 시, 그 차이가 드러나도록 적절한 예를 들어 설명하시오. ( 5Pages )
(방통대 유아교육론 B형) 만 3, 4, 5세 누리과정의 내용범주 중 ‘안전하게 생활하기’의 내용 및 수준별 세부내용을 비교 분석하시오. 비교 분석 시, 그 차이가 드러나도록 적절한 예를 들어 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 만 3, 4, 5세 누리과정의 내용범주 중 안전하게 생활하기 내용 2. ‘안전하게 생활하기’의 수준별 세부내용 비교 분석 1) 안전하게 놀이하기 2) 교통안전 규칙 지키기 3..
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누리과정, 안전하게생활하기, 수준별세부내용, 비교분석, 적절한 예
 고용창출을 위한 일본에서의 일자리 나누기 사례 ( 2Pages )
일본에서의 일자리 나누기 사례 1. 일자리 나누기의 개요 1999년 1월 일본경영자단체연맹(일경련)은 1999년‘노동문제연구위원회보고’에서는 중고령자의 고용 및 개별기업에서의 일자리 나누기 방식의 도입을 주장하였고, 그 후‘1998년 고용대책지침’에서 시간외근로의 삭감에 의한 고용창출의 구조를 제기한 일본노동조합총연합회(연합)를 비롯해 관계자간에 일자리 나누기와 관련된 논의가 시작되었다. ..
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 한국형일자리 ( 23Pages )
Job Sharing 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델 찾기 1.서론 인턴의 무분별한 양성 1.서론 신입직원만 피해 받는 JOB SHARING 2. 전개방향 2.1. 일자리 나누기의 정의 2.2. 일자리 나누기의 분류 유형 2.3. 외국에서의 일자리 나누기 성공 사례 2.4. 외국에서의 일자리 나누기 실패 사례 2.5. 사례에서 배울 수 있는 일자리 나누기 모델을 정할 때 고려해야할 점. 2.6. 우리나라의 일자리 나누기..
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 고용없는 성장,일자리 나누기(Job Sharing),잡쉐어링의 필요성,성공사례-찬성의견,실패사례-반대의견,일자리문제 사회문제 ( 14Pages )
Job Sharing 일자리 나누기 고용없는 성장 해법은 목차 잡쉐어링이란 1) 개념 2) 목적 3) 정책 방향 (박/문) 찬/반 의견 1) 잡쉐어링의 필요성 2) 성공사례 - 찬성의견 2) 실패사례 - 반대의견 3. 결론 - 의견 종합 Job sharing이란 워크 쉐어링 잡 쉐어링 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것 직무분할을 통해 한 명의 풀타임 일자리를 2명 이상의 파트타임 근로자..
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 [한국청년실업 문제] 정부의 일자리나누기 정책 현안과 개선방향 ( 3Pages )
[한국청년실업 문제] 정부의 일자리나누기 정책 현안과 개선방향 1.정부의 일자리 나누기(Job sharing) 현안 정책의 추진배경 표 에서 2008년 4/4분기 경제성장률은 전기 대비 5.6%(전년동기대비 3.4%) 감소로 ’98.1/4분기 마이너스 7.8% 이후 최저치를 기록함. 이러한 경기부진 장기화시 수출 대기업 및 중소협력업체를 중심으로 인력 감축 * 실업급여신청자수 : ‘08.12월 9.3만 명으로 전년동월대..
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 고용창출을 위한 프랑스의 일자리 나누기 사례 ( 3Pages )
프랑스의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 프랑스는 다른 국가에 비하여 근로시간 단축을 조기에 입법한 국가에 속한다. 프랑스에서의 일자리 나누기는 1980년대 초에 급속히 악화되어 일시에 해소되지 못한 심각한 실업상황을 해결하기 위해 실업자 투쟁을 한 것이 아니라,‘노동법을 개정’해 노사 교섭을 장려하고 사회적 대안으로서 제시된 것이 고용창출을 위한‘근로시간 단축’이다. ..
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 [학습 지도안] 3)수학-분수-똑같이 나누기(중안) ( 3Pages )
3)수학-분수-똑같이 나누기(중안) 결재 지도교사 협력교사 ( 수 학 )과 교수-학습 과정안 3학년 수 업 일 수업자 단 원 7. 분수 교과서 수학 92~93,수학 익힘책 91~92 ( 2/2 )차시 학습형태 개별 학습, 전체 학습 수업모형 문제 해결 수업 모형 학습주제 똑같이 나누기 학습목표 원을 크기가 같은 여러 개의 조각으로 나눌 수 있다. 교 수 학 습 과 정 학습단계 학습과정 교사의 발문과 조언 학생의..
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 고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례연구 ( 2Pages )
경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 나누기’를 주창하기 시작한 것이 그 발단이 되었다. 독일의 근로시간 단축은 노사간 자율적인 협약에 의해 이루어져 왔다는 특징이 있다. 또한 1980년대 이후 지속적으로 추진된 근로시간 단축의 주요 목표는‘고실업사태에 ..
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